안장성 인민위원회 법률위원회 위원장인 팜 반 마우는 초안 작성 기관에 제출된 의견과 관련된 법적 근거를 명확히 해달라고 요청했습니다.
회의에서는 지방 행정 단위 개편 후 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자에 대한 지원 제도를 규정하는 결의안 초안을 검토했습니다. 간부, 공무원, 공공 직원, 공동체 및 마을의 비전문 근로자, 마을에서 직접 일하는 사람, 마을 팀 리더, 토쩌우 특별 구역에서 일하는 보안 및 질서 보호 팀 구성원에 대한 지원 제도를 규정하는 결의안 초안도 검토했습니다.
안장성 인민위원회 법률위원회 부위원장이 회의에서 연설하고 있다.
법무부는 성 인민위원회의 제출 내용을 검토하여, 안장성 행정센터(구)에서 안장성 행정센터(신)로 근무지를 옮기거나 그 반대로 옮기는 간부, 공무원, 공공 직원 및 성 기관 및 단위에 근무하는 직원을 위한 지원 제도를 제안하는 데 기본적으로 동의했습니다(정기 및 투자 비용을 자체 보험으로 처리하는 공공 서비스 단위, 정기 비용을 자체 보험으로 처리하는 공공 서비스 단위는 제외).
안장성 재정부 대표가 지원 제도를 이행하기 위한 자금 조달에 대해 설명했습니다.
지원 수준은 다음과 같습니다. 1인당 월 200만 동(VND)의 여비 지원, 150만 동(VND)의 생활비 지원, 1인당 월 150만 동(VND)의 숙박 지원. 지원금은 일시불로 지급되며, 현재 급여와 함께 매달 정기적으로 지급됩니다. 국가 예산은 현행 예산 분권화에 따라 기관 및 단위 지원 제도를 시행하는 데 필요한 자금을 확보합니다. 지원 기간은 결의안 통과일로부터 2년입니다. 결의안 초안에 따르면 총 지원 예산은 월 약 70억 동(VND), 연간 약 840억 동(VND)으로 예상됩니다.
정기 및 투자 지출을 자체 보험으로 처리하는 공공 서비스 단위의 경우, 정기 지출을 자체 보험으로 처리하는 공공 서비스 단위는 해당 단위의 재정 능력에 따라 상위 또는 하위 단위에서 근무하는 공무원과 직원을 지원하는 데 적용되며, 단위 내부 지출 규정에서 구체적으로 규정해야 합니다.
도인민위원회 민족위원회 위원장이 2개의 제출물에 대해 의견을 밝혔습니다.
2025년 7월 14일자 성 인민위원회 제출문서 제27/TTr에 따르면, 토쩌우 특별구역에서 근무하는 간부, 공무원, 공공 직원, 공동체 및 마을의 비전문 근로자, 마을에서 직접 일하는 사람, 마을 팀 리더, 보안 및 질서 보호 팀 구성원을 지원하기 위한 예산은 급여 기준으로 연간 약 40억 VND입니다.
도인민의회 법률위원회는 회의에서 기초 기관에 대표자들의 의견, 특히 법적 근거에 대한 의견을 검토하고 수용하여 도인민의회 제2차 회의에 제출된 내용을 수정하고 완성해 줄 것을 요청했습니다.
뉴스 및 사진: THU OANH
출처: https://baoangiang.com.vn/an-giang-de-xuat-ho-tro-di-lai-cho-o-cho-can-bo-cong-chuc-5-trieu-dong-thang-a424838.html
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