교육훈련부는 최근 각 성 및 중앙 직할시 인민위원회에 공문 8268/BGDĐT-NGCBQLGD를 발송하여 교사의 직함 임명 및 승진에 대한 검토와 시행을 지속할 것을 요청했습니다.
3학년 교사는 9년의 경력이나 대학교 학위가 필수 요건이 아닙니다.
본 지침서는 유치원, 초등학교, 중등학교 및 평생 교육 기관 교사의 상위 직급 승진 기준 및 조건을 명시하고 있으며, 교육부령 제13/2024/TT-BGDĐT호를 준수하기 위한 것입니다. 다음 사항에 유의하시기 바랍니다.
경력기간 산정은 시행령 제13/2024/TT-BGDĐT호 제13조의 규정에 따라 이루어집니다. 이에 따라 초등학교 및 중학교 3급 이하 교사의 경력(규정된 근로계약 기간 포함)은 초등학교 및 중학교 3급 교사의 직급에 해당하는 경력기간으로 인정되며, 9년의 대학교육과정 이수는 필요하지 않습니다(시행령 제13/2024/TT-BGDĐT호 제13조 제2항 및 제3항).
실제 직무에는 외국어 또는 컴퓨터 활용 능력 자격증이 필요하지 않으므로, 교사에게도 외국어 또는 컴퓨터 활용 능력 자격증이 필요하지 않습니다.
현재 재직 단계에 맞는 교사 자격 기준에 따른 연수 수료증을 이미 소지하고 있는 교사는 해당 단계의 교사 자격 기준에 따른 연수 수료증 취득 요건을 충족한 것으로 간주되며, 이 수료증을 활용하여 상위 직급으로 승진 신청을 할 수 있습니다(교육부 고시 제08/2023/TT-BGDĐT호 제5조 3항). 따라서 교사는 새로운 교사 자격 기준에 따른 추가 연수 수료증을 취득할 필요가 없습니다.

교육훈련부에 따르면, 실제 직책에 외국어 또는 컴퓨터 활용 능력 자격증이 요구되지 않는 경우, 교사는 승진을 위해 해당 자격증을 소지할 필요가 없습니다. (사진: 푸옹 안)
실제 직무에 외국어 또는 컴퓨터 활용 능력 자격증이 요구되지 않는다면, 교사는 그러한 자격증을 소지할 필요가 없습니다.
외국어 또는 컴퓨터 활용 능력 증명서가 요구되는 경우, 다음 사항에 유의하시기 바랍니다. 교사가 2020년 115호 시행령 제9조 3항(2023년 85호 시행령 제1조 4항으로 개정 및 보완됨)에 명시된 학위 또는 자격증 중 하나를 소지한 경우, 해당 교사는 승진을 신청하는 직급에 필요한 외국어 또는 소수민족 언어 능력 기준을 충족하는 것으로 간주됩니다(2024년 13호 시행령 제14조 1항).
제115/2020/ND-CP호 시행령 제40조 2항 (a)호, 제85/2023/ND-CP호 시행령 제1조 20항 (제13/2024/TT-BGDĐT호 시행령 제14조 2항)에 규정된 바와 같이, 승진 시험 합격자 선정 기준으로 전문 활동 성과를 명시한다.
학위증, 자격증, 인증, 결정, 표창, 수상, 프로젝트 또는 학생 교육 및 수업에 적용된 결과물 및 관련 문서 형태의 증빙 자료가 없는 기준(정보 기술 적용 및 전문 활동에서의 외국어 사용에 관한 기준 포함)의 경우, 해당 기준 충족 능력에 대한 전문팀, 교과 담당자 또는 이에 준하는 담당자의 평가 및 의견 기록을 증빙 자료로 제출하고, 해당 교사를 직접 관리 및 고용하는 교육기관의 장이 이를 확인해야 한다(교육부 장관령 제13/2024/TT-BGDĐT호 제14조 3항).
관할 기관은 해당 지역의 실정에 맞게 사범대학 강사, 교사 및 직업교육 강사의 직급 승진 심사 및 관리를 지속적으로 실시해야 한다. 교사 및 직업교육 강사의 직급 승진 심사 기준 및 조건은 2023년 7호 시행령(2024년 10호 시행령으로 개정 및 보완됨)에 따라 시행한다. 사범대학 강사의 직급 승진 심사 기준 및 조건은 2024년 5호 시행령에 따라 시행한다.
라오둥 신문에 따르면
출처: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202512/bo-gddt-bo-chung-chi-tieng-anh-tin-hoc-trong-ho-so-thang-hang-giao-vien-92b5ce7/






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