2024년에 교육 및 훈련 분야에 151개의 일자리가 추가됩니다.

(QNO) - 성 인민위원회(10기)는 2024년도 공무원 채용 할당량을 2023년 12월 8일 제19차 성 인민위원회 결의안 제48호에 명시된 잠정 할당량과 동일한 비율로 배정하기로 만장일치로 결정했습니다.

제19차 성 인민위원회(제10대)는 2024년 급여 시스템 도입 계획을 포함하여 권한 내 여러 안건을 검토하고 결정했다. 사진: N.D

구체적으로, 성 인민위원회는 2022-2023학년도에 성 산하 기관, 부서 및 지방에 3,126개의 공무원 직위를 배정하고, 당과 국가가 임무를 부여한 공공 서비스 기관 및 성급 대중 조직에서 국가 예산으로 급여를 받는 27,698개의 공무원 직위를 배정하며, 교육 및 훈련 분야에 142개의 직위를 배정하기로 결정했습니다.

동시에, 중앙 정부가 2023년 12월 6일자 결정 제2397-QĐ/BTCTW호를 통해 배정한 2023-2024학년도 추가 교직원 151명 자리가 교육훈련부와 각 구 인민위원회에 배정되었습니다.

성 인민위원회는 2024년도 인력 계획에 대한 성 인민위원회의 제출 의견에 동의하고, 성 인민위원회 법무위원회가 2023년도 인력 관리 및 활용 실태를 검토한 후, 인력 활용에 관한 법규, 정책 및 지침을 고려하여, 성 인민위원회가 각 부처, 단위 및 지방자치단체에 직무 배치 계획을 수립하여 관련 당국의 심의 및 승인을 받도록 지속적으로 지시할 것을 요청한다. 이때, 실용성과 효율성을 확보하고, 인력 감축을 공무원, 공공기관 인력 구조조정과 연계하여 인력 관리 요건을 충족하며, 향후 새로운 급여 체계 시행의 기반이 될 수 있도록 해야 한다.

또한, 업무의 실제 요구 사항에 따라 공무원 및 공공기관 직원의 인력 수준을 조정하고, 총 할당 인력 범위 내에서 예비 인력을 확보하는 방안을 종합적으로 제안하여, 인력 감축 및 행정 단위 재편 로드맵에 맞춰 업무 수행에 필요한 충분한 인력을 확보하고, 관련 당국의 검토 및 결정을 위해 제출해야 합니다.

국가 예산으로 급여를 받는 공무원을 소속 기관의 자체 수익으로 급여를 지급하는 공무원으로 전환하는 로드맵 이행 과정에서 발생하는 장애물과 미비점을 적시에 검토하고 해결하도록 지시하고, 특히 보건 분야에서 이러한 전환이 더욱 중요해진다. 또한 당과 국가가 지정한 대중 조직의 인력 배치와 관련된 문제들을 검토 및 취합하여 관련 당국에 검토 및 결정을 위해 제출한다.

원천

태그: 공무원 제도 인력 2024년 인력 배치 계획 꽝남성 인민위원회, 제10기

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