Pham Thi Thanh Tra 장관에 따르면, 내무부는 보건부와 협력하여 의료진의 급여, 우대 수당, 특별 수당에 대한 정책을 완성할 예정입니다.
내무부 장관은 5월 29일 오후 국회 토론회에서 위원들에게 몇 가지 우려 사항을 설명하면서 "이 제도는 중앙 정부 의 급여 정책 개혁 로드맵과 일치하며, 의료 분야가 특수 분야이며 치료에도 특수 정책이 필요하다는 관점을 보장할 것"이라고 말했습니다.
트라 여사는 내무부가 보건부 와 협력하여 2030년까지 공중보건 부문의 인적자원 개발 프로젝트를 개발하는 데 대해 정부에 자문을 제공할 것이라고 밝혔습니다. 이 프로젝트는 전략을 구체화하고 새로운 상황에서 보건 부문의 인적자원 기반을 확보할 것입니다.
장관에 따르면, 최근 코로나19 팬데믹 예방에 큰 성과를 거둔 것은 의료진의 기여 덕분입니다. 하지만 팬데믹을 거치면서 조직, 인력 등 여러 측면에서의 어려움도 더욱 뚜렷해졌습니다. 3만 9천 명의 공무원과 공공기관 종사자가 직장을 그만두거나 일정 기간 동안 이직한 가운데, 보건 분야 종사자만 25%를 차지합니다.
따라서 의료 분야의 인적 자원 개발은 조직 및 관리 시스템의 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성 개선에 관한 중앙위원회의 전반적인 결의안 19/2017과 새로운 상황에서 사람들의 건강을 보호하고, 돌보고, 개선하는 작업을 강화하는 것에 관한 결의안 20/2017에 포함되어야 합니다.
팜티탄짜 내무부 장관이 5월 29일 오후 연설하고 있다. 사진: 국회 미디어
이와 함께 내무부는 의료진의 활용, 채용, 교육 및 개발에 대한 정책, 특히 의료 환경이 열악한 지역, 소수 민족 지역, 오지 및 도서 지역에 의사를 유치하기 위한 정책을 개정하고 보완할 예정입니다.
의료 인력 수준은 지역별 인구 규모와 사회경제적 여건을 고려한 실질적인 요건에 따라 직급별로 명확하게 결정될 것입니다. 트라 씨는 "풀뿌리 의료 예산으로 급여를 받는 공무원 수를 줄이는 것은 전혀 문제가 되지 않습니다."라고 단언했습니다.
다오 홍 란 보건부 장관은 2018년 세계보건기구(WHO)가 베트남을 마을과 코뮌 단위까지 체계화된 완전한 풀뿌리 보건 네트워크를 갖춘 몇 안 되는 국가 중 하나로 인정했다고 밝혔습니다. 많은 국가들이 이 모델을 배우고 싶어 합니다. 광범위한 풀뿌리 보건 네트워크 덕분에 베트남은 같은 수준의 발전을 이룬 다른 국가들에 비해 공중 보건 분야에서 밝은 미래를 맞이하게 되었습니다.
그러나 코로나19 팬데믹으로 인해 대응 역량을 갖추기 위해 1차 의료와 예방 의학을 발전시킬 필요성이 제기되었습니다. 란 씨는 "1차 의료 시스템을 개선하고 발전시키기 위해 대표단의 의견을 반영할 것입니다."라고 말했습니다.
다오홍란 보건부 장관이 5월 29일 오후 대의원들의 의견을 설명하고 있다. 사진: 국회미디어
란 씨에 따르면, 보건부는 새로운 상황에 맞춰 기초 보건 시스템 구축을 위한 사무국 지침을 초안하고 있으며, 6월에 승인될 예정입니다. 이 지침에는 기초 보건 인력의 조직, 실행 메커니즘, 배치 방법, 그리고 강화에 대한 많은 내용이 언급될 예정입니다. 이후 보건부는 이러한 내용을 구체적으로 명시할 예정입니다.
국회 감독위원회 보고서에는 1차 의료 시스템과 예방 의학의 미비점이 명확히 지적되어 있습니다. 따라서 시스템의 조직과 장치는 오랜 세월에 걸쳐 크게 변화했고, 인력 부족과 질 보장이 부족하며, 의료진 정책은 업무에 걸맞지 않습니다.
총 사회 보건 지출에서 1차 의료 지출이 차지하는 비중은 2017년 32.4%에서 2019년 23.1%로 감소했습니다. 지역 보건소의 급여 외 정기 지출은 여전히 낮은 수준이며, 일부 지자체는 보건소당 연간 1천만~2천만 동에 그치고 있습니다. 중앙에서 군까지 예방의학에 종사하는 전체 인력은 전체 인력 수요의 42%에 불과하여 약 23,800명이 부족합니다. 이 중 예방의학 전문의 8,000명 이상과 공중보건학 학사 학위 소지자 약 4,000명이 부족합니다.
손하 - 비엣 투안
[광고_2]
소스 링크
댓글 (0)