문화유산 종사자를 위한 "핸드북" - 랑손 신문 및 라디오, 텔레비전 방송국

- 랑선은 역사와 문화가 풍부한 땅으로, 수백 개의 유물과 다양한 박물관 및 전시관을 갖추고 있습니다. 특히 문화유산 분야에서 일하는 사람들은 유산을 보존하고, 홍보하고, 지역 사회에 유산을 전달하는 다리를 만드는 데 중요한 역할을 합니다. 문화체육관광부(MOCST)는 2025년 4월 문화유산 분야에서 일하는 사람들을 위한 직업 행동 강령을 발표했는데, 이는 이 분야에서 일하는 사람들이 업무를 보다 잘 수행할 수 있도록 돕는 핸드북으로 여겨진다.

지방 박물관 가이드가 방문객에게 역사적 유물을 소개합니다.

문화체육 관광부는 2025년 4월 11일 문화유산 분야에서 일하는 사람들을 위한 전문적 행동 강령을 공포하는 결정 제1000호를 발표했습니다. 여기에는 일반 행동 강령과 5가지 특정 행동 강령이 포함됩니다. 전문 활동(박물관, 유물, 무형문화유산, 기록유산 및 정보 분야)에서의 행동 강령; 동료에 대한 행동 강령; 문화유산 연구 및 방문에 참여하는 조직 및 개인을 위한 행동 강령 언론, 미디어 및 사이버 공간에서의 행동 강령 다른 사회 활동에 참여할 때의 행동 강령.

문화체육관광부(DOCST) 산하 기관 중 하나인 도립박물관은 현재 24명의 임원, 공무원, 직원을 두고 있으며, 연구, 수집, 목록 작성, 보존, 전시, 선전 및 전시 활동을 통해 전통을 교육하고 , 역사, 문화 및 자연 유산의 가치를 보존, 유지 및 홍보하는 기능을 맡고 있습니다. 지방 내 유물과 유형, 무형 문화유산의 가치를 보존하고 홍보하기 위한 활동을 안내합니다. 이에 따라 모든 간부, 공무원 및 근로자는 문화유산 분야에서 일하는 사람들을 위한 직업적 행동 강령에 대해 철저히 교육을 받았습니다.

규칙에서는 문화유산 종사자들이 연대를 증진하고, 긍정적이고, 동료와 협력하여 업무를 수행하는 데 있어 적극적이어야 한다고 규정하고 있습니다. 책임을 회피하거나, 할당된 업무나 업무를 회피하지 마십시오. 개인적인 이익을 위해 직업 활동을 이용하지 마십시오. 문화유산의 가치를 관리, 보호, 증진하는 데 있어 법적 규정과 원칙을 조직 및 개인이 올바르게 이행하도록 보급하고 지도합니다. 업무의 질과 효율성을 개선하고 향상시키기 위해 과학과 기술을 적극적으로 연구하고 적용합니다. 문화유산의 가치를 보호하고 증진하기 위한 정책, 법적 문서, 프로젝트 및 프로그램의 개발을 적극적으로 제안하고 조언합니다.

지방 박물관 가이드인 루옹 투이 홍 씨는 "문화 유산 분야에서 일하는 사람들을 위한 전문적 행동 강령에 관해 부서 리더들과 조사하고 이해하면서 저는 항상 문화 유산에 관한 법률, 기타 관련 법률 조항 및 박물관의 내부 규정과 규칙을 준수해야 할 책임이 있다는 것을 깊이 인식하고 있습니다."라고 말했습니다. 동시에 저는 방문객과 상호 작용할 때 항상 전문적이고, 정중하고, 사려 깊은 태도를 유지합니다. 방문객에게 제공되는 역사적, 문화적 유물이나 사건에 대한 정보가 정확하고 사실인지 확인하세요.

도립박물관뿐만 아니라 현재 도 전체에는 문화체육관광부 산하 기관 및 단위에서 문화유산 업무를 담당하는 간부, 공무원, 공공근로자, 종사자가 600여 명에 달합니다. 지역 및 코뮌 단위의 인민위원회 문화유산의 가치를 보존하고 증진하는 사업과 관련된 협회(도문학예술언론인협회, 도문화유산협회, 도민요보존협회) 회원은 300여 명입니다. 문화유산은 각 국가와 민족의 고유한 특성을 지닌 귀중한 자산으로, 사회경제적 발전과 지역 사회 발전에 중요한 역할을 합니다. 문화유산의 효과적인 관리, 보존 및 홍보에 기여하기 위해 문화유산 관련 팀은 중요한 역할을 수행합니다.

문화, 스포츠, 관광부 장관인 응우옌 당 안 씨는 "전문가 행동 강령의 공포는 매우 중요한 의미를 지닌다. 행동 기준을 정의하고, 문화 유산 분야에서 일하는 사람들의 인식과 행동을 통합하며, 문화 유산의 가치를 보호하고 증진하는 활동에서 부정적인 행동, 왜곡, 편차, 손실 및 파괴 위험을 예방할 수 있다"고 말했다. 문화체육관광부가 규칙을 발표하자마자, 우리는 관련 협회에 요청하는 문서를 발행했습니다. 부서 및 부서 산하 단위 군, 시의 인민위원회는 각 기관, 단위, 지방의 기능, 임무, 운영 규정, 실제 상황에 부합하는 선전 활동을 적절한 형식으로 추진하는 등 실행에 주의를 기울이고 조정한다.

이에 따라 관련 기관 및 단위에서는 문화유산 종사자 직업행동강령을 모든 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 및 관련 조직과 개인을 대상으로 홍보, 보급, 배포 및 이행하도록 조직하였습니다. 또한, 기관 및 단위에서는 공무원, 공공 직원 및 소속 단위와 조직 구성원의 행동 강령 및 직업 윤리에 관한 내부 규정, 규칙 및 규정을 검토, 연구, 개발 및 완성합니다.

랑선시 마이파읍 당위원회 서기인 농티흐엉지앙 여사는 다음과 같이 말했습니다. "현재 우리 읍에는 국가(마이파 고고학 유적지, 마이탄 마을)와 지방(칸선 사원 유물, 나추옹 마을)으로 등재된 유물이 2개 있습니다." 이전에는 유물을 효과적으로 관리하기 위해 공동체가 유물 관리 위원회를 설립하고 유물 방문 시 자체 규정과 규칙을 발표했습니다. 우리는 상부의 지시를 받은 후, 공동체의 전문직 직원과 공무원, 특히 문화 분야를 담당하는 공무원에게 규칙의 의미와 내용을 100% 전파하고 철저히 알렸습니다. 규칙의 내용을 토대로, 우리는 마이파코뮌의 공무원과 공공근로자의 내부 규칙, 규정, 행동 규칙 및 직업 윤리를 연구하고 보완하여 준수를 보장하기 위한 전문 부서를 지정했습니다. 이해를 통해, 규칙이 시행된 이래로 문화유산 분야에서 일하는 공무원과 공무원들은 유물을 보호하기 위한 조치를 엄격히 준수하고, 항상 주의를 기울여 이행할 책임을 지고 있습니다.

또한 문화체육관광부는 문화가족관리부를 중심으로 기관 및 단위(있는 경우)의 어려움과 권고사항을 모니터링하고 종합하여 적절한 개정안과 보충안을 연구하고 제안하도록 지정했습니다. 지금까지 이 규칙은 공포 및 시행 후 3주가 넘었는데, 초기에는 긍정적인 효과를 가져왔으며 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자, 조직 및 관련 개인의 100%로부터 합의 및 시행 반응을 얻었습니다. 공포된 규칙은 문화 유산 분야에서 일하는 사람들의 역할과 책임을 확인하고, 국가 정체성이 깃든 선진 문화를 건설하고 개발하며, 지속 가능한 국가 개발의 요구 사항을 충족하는 데 기여합니다.

전문성, 전문 기술, 전문적 행동 강령을 갖춘 문화 유산 분야 종사자들로 구성된 팀이 랑선의 기존 문화 유산을 보존하고 홍보하는 데 중요한 역할을 한다고 할 수 있습니다. 앞으로 문화체육관광부는 관련 기관, 부문과 협조하여 검사를 강화하고, 실태를 파악하여 문화유산 종사자의 명의를 도용하여 불법행위를 저지르는 사례를 적발하고 엄중하게 처리할 것입니다. 문화유산 종사자를 위한 전문적 행동 강령을 이행하는 데 있어 좋은 사례, 모범 사례 및 효과적인 모델을 제안, 소개, 칭찬, 존중, 확산 및 복제합니다.

출처: https://baolangson.vn/xay-dung-doi-ngu-chuan-muc-lam-cong-tac-di-san-van-hoa-5046214.html