TPO – 부온마투옷 시의회 의장은 교육의 질에 대한 우려를 표명하며 새로운 옷이 아닌 사고방식의 변화를 요청했습니다.
9월 11일 오후, 부온마투옷시( 닥락 ) 인민위원회는 2023-2024학년도를 총괄하고 2024-2025학년도 업무를 전개하기 위한 회의를 열었습니다.
보고서에 따르면 2023-2024학년도 말 현재 이 도시에는 유치원부터 중학교까지 135개 학교가 있으며, 학생 수는 82,100명이 넘습니다. 소수 민족 학생 비율은 16.46%입니다. 지난 학년도에 이 도시의 교육 부문은 많은 괄목할 만한 성과를 거두었지만, 여전히 많은 미흡한 점이 있습니다.
부반훙(Vu Van Hung) 부온마투옷(Buon Ma Thuot)시 인민위원회 위원장은 교육 부문의 노력을 인정하면서도 교육의 질 문제에 대한 우려를 표명했습니다.
최근 10학년 입시 결과를 살펴보면, 공립학교 학생들의 3개 과목 평균 점수는 "보통"에 불과하여 비공립학교보다 낮았습니다. 한편, 2024년 교육 총지출은 약 1조 원에 달합니다.
부온마투옷시 인민위원회 위원장인 Vu Van Hung 씨가 회의에서 연설하고 있습니다. |
"이러한 투자에도 불구하고 대중 교육의 질은 여전히 제한적이고 불균등합니다. 핵심 교육은 요구 조건을 충족하지 못하고 있는데, 이는 매우 우려스러운 일입니다. 우리는 지방의 다른 지역과 비교해서는 안 됩니다. 도시의 규모와 투자 규모를 고려하면 지역이 앞서 나가는 것은 당연합니다. 우리는 다른 도시(나트랑, 꾸이년, 하롱 등)나 다낭, 호치민시, 하노이 등 의 지역과 비교해야 합니다. 도시의 여건도 유리하기 때문에 크게 다르지 않습니다."라고 훙 씨는 말했습니다.
시 지도자는 텔레비전과 컴퓨터가 부족하면 돈으로 바로 살 수 있다고 덧붙였습니다. 부온마투옷의 독특한 시스템을 통해 훙 씨는 2027년까지 학교에 동시 투자가 이루어질 것이라고 약속했습니다. 그가 가장 걱정하는 것은 교육의 질입니다. 이는 전체 과정이기 때문에 유치원부터 초등학교, 중학교까지 "기반을 다지는" 것이 필수적입니다.
"많은 간부, 관리자, 교사들의 역량과 정신이 새로운 상황의 요구에 부응하지 못했습니다. 그들은 자신의 직업에 헌신하지 않고, 관심도 없으며, 교육의 질을 향상시킬 방법을 모색하려는 의지도 없습니다."라고 헝 씨는 말했습니다.
그는 이번 학년도의 주제가 규율, 책임감, 혁신, 창의성, 그리고 질적 향상이라고 덧붙였습니다. 따라서 그는 각 학교와 각 학급이 단순한 슬로건이 아닌 진정한 혁신을 보여주기를 바랍니다.
"혁신은 이사회, 교사, 학부모, 학생들의 사고방식을 혁신하는 것입니다. 옷을 혁신하거나 새 교복으로 갈아입지 마세요. 그럴 필요는 없습니다. 매년 교사와 관리자들의 수많은 아이디어와 경험이 있지만, 그중 실제로 적용된 아이디어는 얼마나 될까요?" 헝 씨는 질문하며 각 간부와 교사들에게 양과 직함에 쫓기지 말라고 당부했습니다.
부온마투옷시 인민위원회 위원장, 옷 갈아입는 걱정 말고 사고방식 바꿔달라고 호소 |
헝 씨는 모든 관리자와 교사가 적극적이고 창의적이며, 새로운 교육 모델을 배우고, 적극적으로 교류하며, 학부모의 기부를 이끌어낼 것을 요구합니다. 그러나 과도한 요금 부과는 엄격히 금지하며, 이를 위반하는 학교나 개인은 엄중하게 처벌받을 것입니다.
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