직무 요건을 충족하지 못하는 공무원 및 공직자를 퇴직시킨다.

퇴직 공무원과 직무 요건을 충족하지 못하는 공무원들이 채용의 기초가 된다. (사진은 박닌성 주민들이 행정 절차를 완료하는 모습이다. 사진 제공: 박닌성 전자정보포털)

2025년 10월 3일, 정부는 정치국 과 중앙위원회 사무국의 결론에 따라 이중 지방자치제도의 효과적인 시행 방안에 관한 결의안 제303/NQ-CP호를 발표했습니다.

해당 결의안에서 정부는 국민에 대한 복지 혜택 및 정책 지급을 완료할 것을 요청했습니다. 직장을 그만두다 법령 제178/2024/ND-CP호 및 법령 제67/2025/ND-CP호에 따라 늦어도 10월 10일까지 완료해야 합니다.

규정에 따라 조직 재편에 필요한 재정 자원, 인적 자원 및 시설을 확보하고, 사직 또는 조기 퇴직하는 직원에게 급여 및 복리후생을 지급해야 합니다.

모든 단계의 행정 단위 재편 및 이중 지방 정부 조직 모델 구축을 위한 운영위원회(내무부 및 재정부를 통해)에 급여 및 정책 지급 결과를 10월 10일까지 보고하여, 해당 위원회가 이를 취합하여 관련 기관에 보고하도록 한다.

법률 또는 정책 관련 문제가 있을 경우, 2025년 10월 5일 이전에 정부(정부 사무처, 내무부, 재무부를 통해)에 즉시 신고해 주십시오.

내무부는 성급 공무원과 공무원의 면(區)급 배치를 강화하는 사업의 시행에 있어 지방 정부를 직접 감독하고 점검하며, 중앙 부처 및 기관과 협력하여 재편성 이후 면급 공무원과 공무원의 구조조정 및 자질 향상과 관련된 종합적인 검토, 평가 및 분류 작업을 지방 정부가 수행하도록 지도하고 조율합니다.

이를 통해 직무 요건을 충족하지 못하는 공무원의 퇴직을 허용하고, 지방 공무원의 채용, 배치, 교육 및 개발을 위한 기반을 마련하여, 일부 분야의 인력 과잉과 다른 분야의 인력 부족 문제를 해결하고, 인적 자원의 효율적인 활용을 보장할 수 있습니다. 시행 결과는 10월 15일 이전에 취합 및 검토될 예정입니다.

각 부처 및 장관급 기관이 매주 월요일 오후 3시까지 내무부와 정부 사무실에 정기 보고서를 제출할 수 있도록 보고서 개요를 작성하십시오. 내무부는 제출된 보고서를 취합하여 매주 화요일 오후 3시 이전에 총리에게 제출합니다.

내무부는 재무부와 협력하여 각 부처, 기관 및 지방자치단체에 개정된 시행령 제178/2024/ND-CP호 및 시행령 제67/2025/ND-CP호에 따른 급여 및 정책 지급을 10월 10일 이전에 완료할 것을 촉구합니다.

각 부처 및 장관급 기관은 법무부 및 관련 기관과 협력하여 모든 법률 문서를 시급히 검토하고 신속하게 발표, 수정 및 보완하여 이중 지방 정부 모델과의 충돌, 중복 및 불일치를 해소해야 합니다.

여기에는 특히 재정, 과학 기술, 내무, 사법, 농업 및 환경, 건설, 교육 및 훈련(특히 디지털 인프라 및 공무원 역량 강화), 그리고 인력 구조 조정이 포함됩니다.

지방 당국이 지방분권, 권한 위임 및 권한 범위 설정에 관한 법률 문서의 실현 가능성을 검토한 결과를 바탕으로, 각 부처 및 부처급 기관은 이중 지방 정부 시스템의 조직 및 운영 편의성을 확보하기 위해 해당 문서를 신속히 수정 및 보완해야 합니다.

장관들은 상황을 직접 감독, 모니터링, 평가하고 시의적절하고 효과적인 실행을 조직해야 합니다.

출처: https://baoquangninh.vn/cho-nghi-theo-che-do-nhung-can-bo-cong-chuc-khong-dap-ung-nhiem-vu-3378542.html