이번 회의는 2024년 지방 국회 대표단의 법률 제정에 대한 의견 수렴 및 제15대 국회 제8차 정기국회 참석을 위한 내용 마련을 위한 계획에 따라 마련되었습니다. 지방 국회 대표단 부단장인 즈엉 반 푸옥(Duong Van Phuoc)과 지방 청년 연맹 부비서장인 당 티 바오 찐(Dang Thi Bao Trinh) 국회 대표가 회의를 주재했습니다.
공증인 사무실 모델에 대한 솔루션은 무엇입니까?
공증법 개정안은 총 10장 79조로 구성되었으며, 2014년 공증법 총 81조 중 9조를 유지하고, 61조를 개정하고, 11조를 축소하고, 9조를 추가하여 구성되었습니다.
회의에서 의견을 제시한 대표들은 법안 초안 발표의 필요성에 동의했으며, 관련 내용에 대해서도 의견을 제시했습니다. 많은 의견이 초안 제20조에 명시된 "공증사무소는 합자회사 및 민간기업의 형태로 조직되고 운영된다"는 추가 조항 2에 관심을 보였습니다.
현재 공증사무소의 운영 방식에 대한 다양한 의견이 제시되고 있습니다. 따라서 첫 번째 의견은 공증사무소의 조직 방식을 합명회사로 규정한 현행 공증법을 그대로 계승할 것을 제안합니다.
두 번째 의견은 초안법에 사기업 형태의 공증 업무 조직을 추가하는 것을 제안합니다.
이 내용에 대해 호이안 공증사무소 소장인 응우옌 반 하이 씨는 공증사무소를 파트너십 회사라는 단일 유형으로 통일하는 것을 제안했습니다. 파트너십 회사가 안정적이고 규정이 엄격하기 때문입니다.
당반다오 광 남성 사법부장은 현재 공증사무소는 거의 평야지대에만 설립되어 있고, 산간지대에는 수입이 지출을 충당하기에 충분하지 않아 공증사무소가 없다고 말했습니다.
[ 동영상 ] - 당반다오 법무부 장관은 공증사무소 모델에 대해 다음과 같이 언급했습니다.
따라서 초안 작성 과정에서 의원들은 단일 공증인 사무소 설립을 허용하는 어려운 부분을 고려하고자 했습니다. 그러나 현재 법무부와 대의원들을 포함한 양측의 의견은 대부분 파트너십을 선호하는 경향이 있습니다.
그러나 다오 씨에 따르면, 해당 부서는 법안 초안에 대한 의견을 제시하면서 옵션 2를 선택했습니다. 장기적으로 볼 때 법안은 어려운 분야를 고려해야 하기 때문입니다.
공증인 업무 연령 규정에 대한 우려
공증의 질을 개선하기 위해, 이 법안은 공증인의 임명 및 업무 수행 연령을 70세 이하로 규정했습니다.
일부 의견에 따르면, 고령 공증인은 공증 업무에 대한 풍부한 지식, 경험, 그리고 기술을 보유하고 있습니다. 따라서 공증 업무 연령을 70세로 제한하는 법안 초안은 사회 자원 낭비를 초래할 것입니다. 따라서 공증 업무 연령에는 제한을 두지 않고, 건강 상태에 대한 규정만 마련해야 합니다.
[영상] - 응우옌 반 하이 씨가 공증 업무 연령에 대한 의견을 밝혔습니다.
성 공증인 협회 회장이자 레 다오 공증사무소 소장인 레 다오 씨는 업무 수행 연령을 70세 이하로 제한하는 규정은 충분하지 않다고 말했습니다. 이에 호이안 공증사무소 소장인 응우옌 반 하이 씨는 공증인의 업무 수행 연령을 규제하는 것이 아니라 임명 연령만 규제해야 한다고 말했습니다.
회의에서 참석자들은 공증 데이터베이스 내용과 전자 공증 시행 정책에 대한 의견을 제시했습니다. 참석자들은 전자 공증은 하나의 추세이며, 관련 법률 제정은 가능하지만, 베트남이 현재 인프라, 기술, 데이터, 인력 등을 제대로 갖추지 못하고 있기 때문에 시행을 위한 로드맵이 필요하다고 말했습니다.
회의를 마무리하며, 즈엉 반 푸옥(Duong Van Phuoc) 지방 국회 대표단 부단장은 대표단의 의견을 존중하고 높이 평가했습니다. 국회 대표단 사무국은 의견 보고서를 종합하여 국회 상임위원회에 제출하여 공증법(개정안) 초안의 검토 및 완성을 위해 노력할 것입니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/gop-y-luat-cong-chung-sua-doi-co-nen-giu-nguyen-mo-hinh-cong-ty-hop-danh-3141739.html
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