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이번 대회에서 옌응이아 동 노동조합 위원장인 다오 디에우 청은 이중 지방 정부 시스템 시행 이후 동 내 노동조합 활동이 새로운 조직 모델에 맞춰 전면적으로 재편되었다고 밝혔습니다. 현재 동에는 노동자, 공무원, 일반 노동자를 포함하여 약 1,500명의 조합원을 보유한 16개의 활발한 풀뿌리 노동조합이 활동하고 있습니다.
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"단결 - 민주주의 - 규율 - 혁신 - 발전"이라는 주제로 열린 이번 대회에서는 두 가지 획기적인 성과, 다섯 가지 핵심 과제, 그리고 달성해야 할 여러 목표를 설정했습니다. 그 목표에는 매년 조합원 증원 및 풀뿌리 노동조합 설립 목표를 달성하고 초과하는 것, 임기 말까지 25명 이상 직원을 고용하는 모든 사업체에 노동조합을 설립하는 것, 그리고 각 구 노동조합이 조합원과 노동자의 이익을 실질적으로 대변하는 모범적인 사업이나 과제를 최소 하나 이상 수행하는 것 등이 포함됩니다.
총회 직후, 구 노조 집행위원회와 상임위원회는 핵심 사안과 우선 과제, 특히 획기적인 분야를 선정하여 각 단계별 실행에 자원을 집중하고 자원이 분산되지 않도록 할 것이며, 새롭게 발생하는 문제들을 신속하게 처리하기 위해 적극적이고 창의적인 지휘 및 관리 활동을 펼칠 것입니다.
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이번 대회에서 지도연설을 한 응우옌 응우옌 콴 당위원회 서기 겸 옌 응이아 동 인민위원회 위원장은 당위원회가 옌 응이아 동 제1기(2025-2030) 노동조합위원장들에게 강력하고 포괄적인 노동조합 조직 건설이라는 과제를 효과적으로 수행하고 당과 정부 건설에 적극적으로 참여할 것을 신뢰하고 기대한다고 밝혔습니다.
옌응이아 동 당위원회 서기는 동 노동조합이 활동 효율성을 높이는 결정적인 요소로서 노동조합 간부진 구축을 중요한 과제로 삼아야 한다고 강조하며, 정치적 감각이 뛰어나고, 윤리 의식이 투철하며, 헌신적이고 창의적이며 책임감 있는 전문 노동조합 간부진을 양성하는 데 집중해야 한다고 언급했습니다.
지역 노동조합은 조합원과 노동자의 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 역할을 조직 활동의 핵심 과제로 삼아 적극적으로 수행해야 합니다. 노동조합의 모든 계층은 모든 활동에서 조합원의 이익을 최우선으로 고려하는 원칙을 일관되게 실천해야 합니다. 조합원의 이익을 중심에 두고 운영 방식을 혁신해야 하며, 풀뿌리 차원의 활동에 집중하고 노동자들의 삶과 생각, 열망에 밀접하게 공감하는 방향으로 운영 방식을 강력하게 개혁해야 합니다. 또한, 어려움에 처한 모든 조합원과 노동자가 요청 시 노동조합의 모든 계층으로부터 관심과 지원을 받을 수 있도록 보장해야 합니다.
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이번 대회에서는 구 노조 집행위원회, 상임위원회, 감사위원회 및 기타 직책 임명에 관한 결정이 발표되었습니다. 이에 따라 2025-2030년 임기의 구 노조 집행위원회는 9명으로 구성되며, 다오 디에우 정 동지가 2025-2030년 임기 구 노조 위원장으로 임명되었습니다.
출처: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-yen-nghia-lay-loi-ich-doan-vien-lam-trung-tam-720746.html






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