탄호아 노동자들, 새로운 시대로의 선구자

(Baothanhhoa.vn) - 2012년 2월 24일, 중앙당 서기국은 제77-TB/TW 공고를 통해 혁신 기간 동안 노동계급의 역할과 역사적 사명을 명확히 정의하고, 매년 5월을 "노동자의 달"로 정했습니다. 최근 몇 년 동안 도노동조합총연맹(FFL)은 노동자, 공무원, 노동자의 합법적인 권리와 이익을 돌보고 보호하고 기초에 집중한다는 모토로 모든 단위의 기관, 단위, 기업 및 지시된 노동조합과 적극적이고 능동적으로 협력하여 "노동자의 달" 활동을 효과적으로 조직해 왔습니다.

Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd.의 근로자들이 생산 교대 근무를 하는 모습입니다.

모든 단위의 노동조합이 "노동자의 달"을 시행함으로써 노조원과 근로자의 업무와 삶에 동행하는 역할이 확인되었습니다.

베트남 노동 총연맹의 지시와 도 당 위원회의 지도에 따라, 각급 탄호아 노동조합은 적극적으로 생활과 고용 상황을 파악해 왔습니다. 유관 당국과 신속하게 협력하여 정책과 제도를 해결하고, 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고, 노동 분쟁과 집단적 파업을 예방하고 해결하기 위한 솔루션 실행에 주력하며, 근로자들이 기업과 함께 어려움을 공유하고 동참하도록 장려하는 데 주력합니다. 직원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 보장하는 데 중점을 둡니다.

2024년과 2025년 첫 4개월 동안 모든 급의 노동조합은 기관, 단위, 기업과 협력하여 총 340,074명의 노조원과 직원을 방문하여 총 3,181억 VND에 달하는 선물을 전달했습니다. 2025년 "당에 대한 감사의 봄 - Tet Sum Vay"를 맞아 중앙위원회 지도자, 도 지도자, 각급 노동조합, 기관, 단위, 기업이 어려운 처지에 있는 근로자들을 방문하여 30만 개가 넘는 선물을 전달했습니다. 또한, 도노동조합총연맹은 52억 VND 이상의 금액을 투자하여 127개의 "노동조합 보호소"를 건설하고 수리하는 데 지원했습니다.

2025년 "노동자의 달"은 "베트남 노동자, 새로운 시대로 개척하다"라는 주제로 노동의 가치를 기리고, 강하고 번영하는 베트남을 건설하는 사업에서 노동자의 창의성과 책임감을 일깨우고, 국민이 풍요롭고 행복한 삶을 누릴 수 있는 계기가 될 것입니다. 이에 따라 도노동조합총연맹은 도노동문화관에서 2025년 '노동자의 달' 출범 및 '산업안전보건 실천의 달' 대응을 위한 기념식을 개최했습니다. 출범식에서 도노동조합총연맹은 13억 VND 이상의 금액을 지원하여 34개의 "노동조합 쉼터" 건설을 지원했습니다. 심각한 질병과 업무 관련 사고로 어려운 환경에 처한 근로자 250명에게 3억 2,500만 VND 상당의 선물을 전달했습니다.

2025년 "근로자의 달" 동안, 도노동조합총연맹은 노동조합과 근로자의 신뢰를 강화하고 입장을 향상시키기 위해 다음과 같은 많은 실질적이고 심도 있는 활동을 시행해 왔습니다. "창조적인 근로자, 새로운 시대로 자신 있게 진입", "근로자에게 감사" 프로그램을 조직합니다. “5월 대화”와 “노동자와 함께하는 정당 - 노동자와 함께하는 정당” 포럼 노조원 개발을 위한 피크월을 조직하고, 기초 노조를 설립하고, 5,000~6,000명의 신규 노조원을 모집하고, 비국가 기업에 최소 30개의 기초 노조를 설립한다. 법률 지식 경연 대회, 기업 내 모바일 커뮤니케이션, "노동조합이 함께하는 산업 안전 위생" 모델 등 다양한 생생한 형태로 법률 홍보 활동을 강화하고 산업 안전 위생에 대한 인식을 높입니다. 특히, 잠재위험이 높은 분야인 건설, 기계, 농업 분야에서 산업재해 예방을 위한 홍보에 중점을 두고 있습니다. 근로자를 대상으로 취업상담, 법률상담, 건강검진, 자발적 헌혈 등의 활동을 조직합니다. 어려운 처지에 있는 근로자, 중병을 앓은 근로자, 직장 사고를 당한 근로자 등을 돌보고, 방문하고, 선물을 주는 활동을 장려합니다.

현재 탄호아성에는 370,460명의 노조원을 포함해 375,910명의 직원이 있습니다. 특히, 근로자와 노동자의 약 70%가 25~45세로, 새로운 기술을 흡수하고 변화에 적응할 수 있는 능력을 갖춘 젊은 세대입니다. 새로운 시대의 선구적 일꾼 팀을 만들기 위해, 합법적 선전 활동을 강화하고 노조원과 근로자의 인식을 높이는 것 외에도, 모든 계층의 노동조합은 전문가들과 협력하여 근로자들이 새로운 시대의 업무 요구 사항을 충족시키기 위해 전문 자격과 기술을 공부하고 향상시킬 수 있는 환경을 조성합니다. 직원들의 생각과 열망을 시기적절하게 파악합니다. 직원들이 생산과 노동에 열정적으로 경쟁하도록 장려하고, 생산성과 제품 및 서비스의 품질을 높입니다. 특히 어려운 환경에 처한 노조원을 돌보고 지원하기 위한 사회적 자원을 홍보합니다. 노동자 사이에서 애국주의적 경쟁 운동을 장려하고, "훌륭한 노동자, 창의적인 노동자"를 모방하는 데 중점을 두고, 노동자의 잠재력, 지성, 창의성을 일깨우는 이니셔티브와 기술 개선을 촉진합니다. 조합원과 직원들이 자유롭게 연구하고 창작할 수 있는 유리한 환경을 조성하고, 더욱 많은 창의 아이디어와 과학기술 의 응용, 기술적 개선, 그리고 업무 효율성, 노동, 학습, 생산 향상에 도움이 되는 유용한 솔루션을 제공함으로써 국가 발전 시대의 선구자적 역량을 갖춘 직원 팀을 구축하는 데 기여합니다.

기사 및 사진: Thanh Hue

출처: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-thanh-hoa-tien-phong-nbsp-buoc-vao-ky-nguyen-moi-247466.htm