회의에는 부후한 소장(당위원회 부서기 겸 제86사령부 사령관), 당위원회 상무위원 및 제86사령부 부서장 동지들, 중앙군사위원회 감찰위원회 대표, 인사부(베트남 인민군 정치 총국) 대표 등이 참석했습니다.

회의에 참석한 대표단.

평가회의 보고에서, 지난 임기 동안 당위원회, 제86사령부 당검사위원회, 그리고 각급 당위원회와 검사위원회는 상급의 결의와 지시를 철저히 파악하고, 맡은 임무를 충실히 수행하며, 제4차 중앙 결의안인 당 건설 및 교정과 호찌민 사상, 도덕, 생활습관 학습 및 실천 증진에 관한 지시와 결론의 이행 검사, 감독 및 당기 강화 ​​임무를 높은 책임감, 진지함, 질적 수준, 효율성을 바탕으로 전면적으로 수행했다고 밝혔습니다.

응우옌 민 탕 소장(당 위원회 서기 겸 제86사령부 정치위원)이 회의를 주재했다.

이와 더불어 자체 점검 내용은 계획과 프로그램에 따라 적극적으로 수행되었으며, 각급 당 위원회와 조직은 민주적 중앙집권제 원칙과 지도 규정을 엄격히 준수하고, 자기비판과 비판 정신을 함양하며, 정기적인 감찰 활동의 효율성을 높이고, 위반 사항을 사전에 적발하고 예방했습니다. 임기 동안 당 위원회 전체에서 당 기율 위반에 대한 고발이나 불만은 단 한 건도 없었으며, 위반 사항은 원칙에 따라 검토 및 엄격하게 징계되었습니다.

인사 업무와 관련하여, 2020년부터 2025년까지 지휘부 당위원회 상무위원회와 각급 당위원회 및 지휘관들은 항상 원칙을 준수하며, 부여된 인사 업무를 이끌고 지휘하여 성공적으로 완수했습니다. 인사 업무의 원칙, 규정 및 절차를 엄격히 준수했으며, 인사 정책 업무가 규정에 따라 수행되도록 보장하고, 인사 업무의 기강을 유지하고 향상시켰습니다.

회의 참석자들이 보고를 경청하고 있습니다.

보고를 들은 후, 회의 참가자들은 업무의 모든 측면에서 달성한 성과를 명확히 하는 데 집중하여 논의하고, 극복해야 할 문제점과 한계를 지적하며, 부족한 점과 한계의 원인을 명확히 밝히고, 교훈을 얻고, 향후 임기를 위한 리더십 해결책을 제안하고 권고했습니다.

회의 내용에 따르면, 2025년부터 2030년까지 제86사령부 당위원회의 검사 및 감독 업무는 각급 당대회 결의, 지시, 결의, 규정 및 지침의 당 조직 및 당원의 위반 행위를 예방, 적발 및 근절하는 데 중점을 두고 있습니다. 또한 검사 및 감독 업무의 효과성과 효율성을 지속적으로 혁신하고 향상시키며, 정기적인 감독 활동을 장려하고, 기율 위반 행위를 선제적으로 예방 및 근절하며, 정보 기술과 디지털 전환을 적극적으로 활용하여 검사 및 감독 업무의 질을 향상시킬 것입니다.

회의 현장의 모습.

인사 업무와 관련해서는, 강한 정치적 의지, 정치적 자질, 혁명 윤리, 엄격한 조직 및 규율 의식, 폭넓은 지식, 뛰어난 지휘 및 조직 능력, 건강, 적절한 연령, 적절한 인원 및 조직 구조를 갖춘 간부진을 양성하는 데 중점을 두어야 한다. 더불어, 간부 및 그 가족들의 복지를 보장하기 위한 제도와 정책을 신속히 마련해야 한다.

글과 사진: 반 치엔

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    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/dang-uy-bo-tu-lenh-86-tong-ket-cong-tac-kiem-tra-giam-sat-nhiem-ky-2020-2025-834033