수년에 걸쳐 베트남 인민군 장교법, 중앙군사위원회, 국방부, 당위원회, 국경수비대 사령부의 법령, 회람, 결의안, 지시, 결론, 규정 및 규칙, 그리고 베트남 인민군 총 정치부 와 국경수비대 정치부의 인사 업무 지침은 바리아-붕따우성 당위원회와 국경수비대 사령부에 의해 철저하고 일관되게 시행되어 왔습니다.

실행 사업은 효과적인 리더십 정책, 목표 및 조치로 구체화되어, 강한 정치적 의지, 훌륭한 인품과 윤리 의식, 깨끗하고 건강한 생활 습관, 그리고 새로운 환경의 요구와 과제를 수행할 수 있는 역량과 자격을 갖춘 간부진을 양성하는 데 기여했습니다.

바리아-붕따우성 국경수비대 사령부 당위원회 서기 겸 정치위원인 다오 쑤언 안 대령이 회의를 주재했다.

바리아-붕따우성 국경수비대는 해상 및 도서 국경의 주권과 안보를 순찰, 감시 및 확고히 보호합니다.

이번 회의에서는 베트남 인민군 장교법 시행에 남아 있는 어려움들을 명확히 하고 파악하는 데 초점을 맞춰 논의가 진행되었습니다. 동시에 여러 핵심 사안에 대한 권고안과 제안들이 제시되었습니다.

즉, 본 제안은 베트남 공산당 중앙위원회 제7차 전체회의(제12기)에서 간부, 공무원, 공공기관 직원, 군인 및 기업체 직원의 급여 정책 개혁에 관한 2018년 5월 21일자 결의안 제27-NQ/TW호에 따라 군인을 위한 새로운 급여 체계를 개발 및 적용하는 것입니다. 해당 결의안에서는 군 장교의 급여가 베트남 인민군 장교법에 따라 직위, 직책 및 계급에 따라 책정됩니다.

또한, 장기 복무 장교의 증원을 위해 군사 전문 분야에 적합한 학위를 소지한 비군사 대학 출신 학생 및 졸업생 선발에 주의를 기울여야 하며, 특히 기혼이지만 아직 주택 구입 여력이 없는 젊은 장교들을 위해 주택 우대 정책을 강화하고 사회주택 및 관사 제공을 지원해야 하며, 남성 군인이 아내의 출산 시 추가 휴가를 사용할 수 있도록 규정을 마련해야 한다.

글과 사진: QUANG ANH - VAN DANH

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