베트남 노동총연맹의 실무 대표단은 지방 노동총연맹 상임위원회와 협력했습니다.

지난 기간 동안 도내 모든 단계의 노동조합은 조합원 확충과 조직 및 구조 강화를 위해 노력해 왔으며, 당 위원회에 적극적으로 자문을 제공하고 지방 당국과 협력해 왔습니다. 현재 도 노동연합회는 715개의 지역 노동조합을 관리하고 있으며, 전체 노동자, 공무원, 근로자 38,715명 중 36,923명이 조합원으로 가입되어 있습니다. 이 중 19,197명은 국가 행정 및 공공 서비스 부문, 517명은 국영기업, 17,116명은 민간기업, 93명은 전문직 노동조합 소속입니다. 지난 7개월 동안 도내에서는 2,013명의 신규 조합원을 확보하여 연간 목표의 48%를 달성했습니다.

이번 회의에서 대표단은 의견을 제시하고, 성과, 어려움, 장애물 및 한계를 평가 및 분석했으며, 조합원 모집의 효율성 향상, 풀뿌리 노동조합 설립 및 지역 차원의 노동조합 조직 강화 방안을 제안했습니다.

람둥 동지(성당위원회 상무위원 겸 성당위원회 조직부 부장)가 업무회의에서 연설했습니다.

회의에서 지방 당위원회 조직부장은 베트남 노동총연맹이 해당 지방의 노동조합 조직에 보여준 관심과 지원에 감사를 표하고, 조직 건설 및 강화, 활동의 질 향상, 그리고 지방의 사회경제적 발전에 중요한 기여를 해 온 모든 계층의 노동조합의 노력을 높이 평가했습니다. 발전과 통합의 요구에 부응하기 위해 노동조합 조직은 책임감과 역할을 더욱 강화하고, 특히 진정으로 강력한 조직을 건설하고 강화하는 데 집중하여 부여된 정치적 과제를 성공적으로 완수하기 위한 해결책을 실행하는 데 주력해야 한다고 강조했습니다. 그는 노동조합 조직이 다음과 같은 몇 가지 중요한 과제에 집중해야 한다고 언급했습니다. 2021년 6월 12일자 정치국 결의안 제02-NQ/TW호(새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 개혁에 관한 결의안)의 효과적인 이행을 주도하는 데 있어 지방 당위원회에 지속적으로 조언해야 합니다. 성(省)당위원회 상무위원회는 2019년 3월 18일 당 중앙위원회 지침 33-CT/TW(민간 경제 단위의 당 조직 건설 강화) 이행에 대한 5년 주기 검토를 실시하고, 당원 육성 및 노동조합 조직 육성 목표를 평가 및 검토하여 실질적인 요구 사항을 충족하는 적절한 해결책, 과제 및 목표를 제시했습니다.

베트남 노동총연맹 부위원장인 후인 탄 쑤언 동지가 지방 노동총연맹 상임위원회와의 업무회의에서 연설했습니다.

업무회의를 마무리하면서 베트남 노동총연맹 부위원장은 지방 당위원회와 각급 정부의 지도, 지시, 조정에 대한 관심과, 특히 조합원 확충, 풀뿌리 노동조합 설립, 강력한 조직 구축 등 활동의 질을 지속적으로 향상시키기 위한 지방 노동조합의 노력에 깊은 감사를 표했습니다. 이는 노동조합 조직의 핵심 과제 중 하나입니다. 그는 지방 노동총연맹에 노동 및 기업 상황, 특히 비국영 부문의 상황을 적극적이고 선제적으로 모니터링하고 검토하여 노동총연맹이 부여한 과제와 목표를 달성하고 초과 달성할 수 있는 적절한 해결책을 제시해 줄 것을 요청했습니다. 또한, 노동조합 활동의 효과적인 조직화를 위해 지방 당위원회 및 관련 기관과의 협력을 강화해 줄 것을 당부했습니다. 나아가, 기업 현장에 근무하는 노동조합 간부들의 역량 강화를 위한 정기적인 교육의 필요성을 강조하며, 특히 노동자들의 노동조합 활동 참여를 독려하고 장려하는 데 더욱 힘써줄 것을 요청했습니다. 우리는 지방 당위원회가 앞으로도 지도력과 통찰력을 발휘하여 노동조합 조직이 활동의 ​​질을 향상시키고 발전하여 더욱 강해질 수 있도록 모든 유리한 여건을 조성해 주기를 바랍니다.

우옌 투

출처: https://baoninhthuan.com.vn/news/148902p24c32/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-lien-doan-lao-dong-tinh.htm