베트남 노동총연맹 대표단은 지방 노동총연맹 상임위원회와 협력합니다.

최근 성(省) 각급 노동조합은 노동조합 발전 사업을 추진하고 조직과 기구를 강화하기 위해 노력해 왔습니다. 현재 성(省)노동총동맹은 715개의 기층 노동조합을 관리하고 있으며, 조합원 수는 36,923명, 근로자, 공무원, 직원 수는 38,715명입니다. 그중 국가행정직업부문 조합원은 19,197명, 국유기업 조합원은 517명, 비국유기업 조합원은 17,116명, 노동조합 조합원은 93명입니다. 지난 7개월 동안 성 전체에서 2,013명의 신규 조합원이 생겨 연간 계획의 48%를 달성했습니다.

회의에서 대표들은 의견을 제시하고, 달성된 결과, 어려움, 장애물, 한계를 평가 및 분석했으며, 노조 개발 사업의 효과성을 개선하고, 기초 노조를 설립하고, 지역 노동조합 조직을 강화하기 위한 해결책을 제안했습니다.

도당위원회 위원이자 도당위원회 조직위원장인 람동 동지가 회의에서 연설했습니다.

회의에서 연설한 도당위원회 조직위원회 위원장은 베트남 노동총연맹이 도 노동조합 조직에 대한 관심과 지원을 인정하고, 조직을 건설하고 강화하며, 활동의 질을 향상시키고, 도의 사회경제적 발전에 중요한 기여를 한 모든 수준의 노동조합의 노력을 높이 평가했습니다.개발과 통합의 요구를 충족하기 위해 노동조합은 책임과 역할을 더욱 촉진하고, 특히 진정으로 강력한 조직을 건설하고 강화하는 등 할당된 정치적 과제를 성공적으로 완수하기 위한 솔루션 실행에 집중해야 합니다.그는 노동조합 조직이 몇 가지 중요한 과제에 집중해야 한다고 언급했습니다.새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직과 운영을 혁신하기 위한 정치국의 2021년 6월 12일자 결의안 02-NQ/TW를 효과적으로 이행하도록 도당위원회에 계속 조언합니다. 도당위원회 상임위원회에 2019년 3월 18일자 서기국 지침 33-CT/TW의 민간 경제 단위 내 당 조직 건설 강화에 관한 5년간의 이행 상황을 요약하여 보고한다. 당 단위 발전 및 노동조합 발전 목표를 평가 및 검토하고, 실질적인 요구 사항을 충족하는 적절한 해결책, 과제 및 목표를 제시한다.

베트남 노동총연맹 부회장인 후인 타인 쑤언 동지는 성 노동총연맹 상임위원회와의 업무 회의에서 연설했습니다.

베트남 노동총연맹 부위원장은 회의를 마무리하며, 도당위원회와 각급 당국이 지역 노동조합의 지도, 지도, 조정, 그리고 활동의 질을 지속적으로 향상시키기 위한 노력과 노력, 특히 조합원 육성, 기층 노동조합 설립, 그리고 강력한 조직 구축에 관심을 기울인 것을 높이 평가했습니다. 이는 노동조합 조직의 핵심적이고 중심적인 과제 중 하나입니다. 그는 도당위원회가 노동 및 기업, 특히 비국가 부문의 상황을 적극적이고 선제적으로 모니터링하고 검토하여 베트남 노동총연맹이 부여한 과제와 목표를 달성하고 초과 달성하기 위한 적절한 해결책을 제시할 것을 제안했습니다. 노동조합 활동 조직을 이끌고 지도하는 데 있어 지역 당위원회 및 당국과 협력해야 합니다. 특히 노동자들이 노동조합 조직에 참여하도록 모으고, 동원하고, 홍보하는 작업에서 노동조합 간부들과 기업 노동조합 간부들의 역량을 정기적으로 교육하고 향상시켜야 합니다. 도당위원회가 계속 지도에 주의를 기울이고, 긴밀하고 신속하게 지도하며, 노동조합 조직의 활동 질을 향상시키고, 발전하고 강해지도록 돕는 데 유리한 모든 조건을 만들어 주기를 바랍니다.

우옌 투

출처: https://baoninhthuan.com.vn/news/148902p24c32/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-lien-doan-lao-dong-tinh.htm