성 인민위원회 보고에 따르면, 성의 새로운 상황에서 베트남 근로자를 해외로 파견하는 사업을 시행함에 있어 성 당위원회와 성 인민위원회는 정기적으로 주의와 지도를 하고, 지원 정책을 신속히 발표하여 근로자가 해외 근무에 참여할 수 있는 모든 여건을 마련하고 있습니다.2021년부터 2024년 6월까지 전 성은 479명을 해외로 파견하여 배정된 계획의 79.83%를 달성했습니다.규정에 따라 완전한 법적 문서와 역량을 갖춘 20개 기업이 현지에서 계약에 따라 일할 근로자를 모집하고 있습니다. 닌투 안성 사회정책은행 지점은 27명의 근로자에게 계약에 따라 해외로 일할 수 있도록 22억 VND 이상의 대출을 마련했습니다.성 고용 서비스 센터는 26,812명을 대상으로 291건의 취업 박람회와 취업 상담을 주선했으며, 이 중 8,007명이 계약에 따라 근로자를 해외로 파견하는 것에 대해 상담했습니다. 국내외 훈련 협의회, 상담회, 취업 교류회에 참여하는 근로자들에게 약 7만 부의 전단을 배포했습니다. 노동보훈사회부는 전역을 준비하는 젊은 군인과 경찰관 1,767명을 대상으로 취업 상담회를 개최했습니다.
응우옌 롱 비엔 동지, 성당위원회 위원, 성인민위원회 부위원장께서 회의에서 연설하셨습니다.
회의에서 성 인민위원회 부위원장은 노동, 전쟁보훈사회부에 베트남 근로자의 해외 파견에 관한 자문을 잘 해줄 것을 요청했습니다. 부서, 지부, 지방 자치 단체와 협력하여 선전을 촉진하고 사람들이 해외 근무에 대한 인식을 높이고 사고방식을 바꾸도록 하는 데 주력하고, 계절 근로자를 해외로 파견하기 위한 솔루션을 연구하고, 해외 근무자에게 우대 대출을 지원하는 데 주력해야 합니다.
국회 대표단 부단장인 당티미흐엉 동지가 회의에서 연설했습니다.
국회 지방 대표단 부단장인 당티미흐엉 동지는 감독 대표단을 대표하여 지방에서 해외근로자 파견에 있어 이룬 성과를 인정했습니다. 동시에 각 부처, 지부, 지방자치단체에서는 해외근로자 파견 정책에 대한 선전에 주력하고, 해외근로자 대출 대상을 확대하고, 계약에 따라 해외근로자 파견에 참여하는 근로자 및 기업에 대한 데이터를 구축하여 감독, 관리하고 규정 준수를 보장하고, 자격을 갖춘 기업이 해외근로자 파견에 참여하고 교육받을 수 있도록 정책을 수립할 것을 요청했습니다.
티엔 만
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출처: http://baoninhthuan.com.vn/news/148712p24c32/doan-giam-sat-cua-doan-dai-bie%CC%89u-quo%CC%81c-ho%CC%A3i-tinh-lam-viec-voi-ubnd-tinh-ve-viec-thuc-hie%CC%A3n-cong-tac-dua-nguoi-lao-do%CC%A3ng-viet-nam-di-lam-vie%CC%A3c-o-nuoc-ngoai.htm
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