동지 Nguyen Thanh Nhan은 동탑 산업단지 및 경제특구 노동조합 위원장을 맡고 있습니다.

동탑 산업단지 및 경제 특구 노동조합은 동탑성 노동조합연맹 상임위원회의 2025년 9월 29일자 결정 212호에 따라 설립되었습니다. 현재 산업단지 및 클러스터에는 110개의 기초 노동조합(CĐCS)과 2개의 노동조합이 있으며, 조합원 수는 85,073명입니다.

동탑 성 노동조합 총연합회 회장인 후인 티 뚜옛 부이 동지가 회의에서 연설했습니다.

동탑산업단지 및 경제특구 노동조합 집행위원회는 창립되자마자 적극적인 자세로 제1차 집행위원회 회의를 조직하기 위한 준비 작업을 지휘하는 데 주력했습니다.

동시에 새로 설립된 노동조합의 활동을 지도하고 지원하고, 노동조합원과 근로자들의 사상상황과 생활, 사업을 집중적으로 감시하고 파악하며, 기업의 노동관계를 안정적으로 유지하고 발전시키는 등 뛰어난 활동을 수행했습니다.

동탑 산업단지 및 경제특구 노동조합 집행위원회(1기, 2025~2030년)가 회의에서 자기소개를 했습니다.

동탑산업단지 및 경제특구 노동조합은 2025~2030년 임기 동안 조직과 운영을 강력하게 혁신하고, 다음과 같은 주요 목표를 가지고 꾸준히 입장을 표명할 것입니다. 조합원과 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 업무에 집중합니다. 조합원의 이익 발전을 강화하고, 이익을 결집점으로 삼아 조합원과 근로자를 유치합니다. 현대적이고 강력한 노동계급을 건설하고 베트남 조국을 건설하고 수호하는 선구자 역할을 하는 데 기여합니다. 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하는 데 참여합니다.

동탑 산업단지 및 경제특구 노동조합은 기업 지도자들로부터 상징적인 후원패를 받았으며, 어려운 환경에 처한 노조원과 근로자들을 지원했습니다.

새로운 임기 동안 동탑 산업단지 및 경제특구 노동조합은 세 가지 주요 혁신을 이룰 것입니다. 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 업무에 자원을 집중합니다. 근로자를 위한 보험, 급여 및 근무 조건을 시행합니다. 노동조합 활동 방법을 혁신하고, 노조원의 발전을 촉진하고, 기초 노동조합을 설립하고, 디지털 전환에 중점을 두고, 노동조합 활동에 정보 기술을 적용하는 것을 지속적으로 촉진합니다.

회의에서 후인 티 뚜옛 부이 동지는 새 집행위원회가 책임 정신을 지속적으로 고취하고, 다양하고 실용적인 활동 모델을 적극적으로 도입하고 실행하며, 노조원과 근로자의 삶을 돌보는 역할을 분명히 보여줄 것을 요청했습니다. 그녀는 노조원들의 복지에 집중하고, 풀뿌리 노조들이 양측 모두에게 이익이 되는 조화로운 조건으로 복지 프로그램과 단체협약을 협상하고 체결하도록 지도해야 한다고 강조했습니다.

회의는 동탑성 노동조합 상임위원회의 결정을 승인했습니다. 동탑성 산업단지 및 경제특구 노동조합 집행위원회, 상임위원회, 감사위원회 및 직책 임명에 관한 결정(2025년부터 2030년까지 제1임기)이 승인되었습니다. 집행위원회는 15명, 상임위원회는 5명, 감사위원회는 5명으로 구성됩니다. 응우옌 탄 년 동지는 동탑성 산업단지 및 경제특구 노동조합 위원장을 맡고 있습니다.

천상의 LY

출처: https://baodongthap.vn/dong-chi-nguyen-thanh-nhan-giu-chuc-chu-cich-cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-khu-kinh-te-dong-thap-a233558.html