사업 개발 및 가계 사업 전환이 성장 동력입니다.

제10차 성 인민위원회 제3차 회의에서 BIDV 벤째 지점장인 부 탄 하이(Vu Thanh Hai) 대표는 기업 발전과 가내 사업 전환의 핵심 과제를 명확히 제시하며, 이는 새로운 성장 잠재력을 발휘하는 데 중요한 요소라고 강조했습니다. 그는 새로운 성장 동력을 창출하기 위해 기업 육성과 가내 사업의 기업 전환 가속화가 시급하다고 역설했습니다.

제10차 성 인민위원회 제3차 회의에서 BIDV 벤째 지점장인 부 탄 하이(Vu Thanh Hai) 대표는 기업 발전과 가내 사업 전환의 핵심 과제를 명확히 제시하며, 이는 새로운 성장 잠재력을 발휘하는 데 중요한 요소라고 강조했습니다. 그는 새로운 성장 동력을 창출하기 위해 기업 육성과 가내 사업의 기업 전환 가속화가 시급하다고 역설했습니다.

민간 기업의 발전은 새로운 성장 동력 형성에 기여합니다. 사진: CAM HUE

부 탄 하이 의원에 따르면, 정부가 민간 경제 발전에 관한 결의안 제68-NQ/TW호 이행을 위한 정부 행동 계획에 관한 결의안 제138/NQ-CP호와 민간 경제 발전을 위한 특별 메커니즘 및 정책에 관한 결의안 제198/2025/QH15호 이행을 위한 정부 계획에 관한 결의안 제139/NQ-CP호를 발표한 후, 해당 지방 정부 또한 2025년 5월 16일자 결의안 제138/NQ-CP호 이행을 위한 계획 제06/KH-UBND호와 2025년 5월 17일자 결의안 제139/NQ-CP호 이행을 위한 계획 제07/KH-UBND호를 발표했다.

효과적인 이행을 보장하기 위해, 성 인민위원회의 계획에 따라 각 부처, 기관 및 면·동 인민위원회는 부여된 기능과 임무에 따라 신속하게 이행 계획을 검토, 수립 및 발표했으며, 이는 정치국 결의안 제68-NQ/TW호를 실현하는 데 있어 전 정치 체제의 적극적인 정신, 책임감, 그리고 높은 의지를 보여주는 것입니다.

단호한 리더십과 체계적인 실행 덕분에 해당 지역의 민간 부문은 지속적으로 긍정적인 발전을 이루며 사회경제적 성장에 크게 기여하고 있습니다. 2025년 10월 20일 기준, 해당 지역의 신규 사업체 수는 계획치의 147.85%를 달성했습니다.

해당 지방에는 총 등록 자본금 1,978억 8,600만 VND에 달하는 12,278개의 사업체가 활발히 운영되고 있으며, 293,800명 이상의 고용을 창출하고 지방 총생산(GRDP)의 67% 이상을 기여하고 있습니다. 또한, 무역, 서비스, 소규모 산업 및 농업을 비롯한 다양한 분야에서 97,000개 이상의 개인 가내 사업체가 활발하게 운영되고 있습니다.

사업을 발전시키고 가계 사업을 기업으로 전환하도록 장려하는 것은 특히 중요합니다. 이는 생산 및 사업 활동의 투명성을 높여 보다 지속 가능한 예산 수입원을 확보하고, 세수 기반을 확대하며, 비공식 경제를 줄이고, 가계 사업의 경쟁력 강화를 위한 여건을 조성하는 데 도움이 되기 때문입니다.

통합 이후 해당 지역의 규모와 발전 가능성에 적합한 "새로운 사업 물결"을 창출하여, 세 개의 경제특구가 가진 이점을 활용할 수 있을 만큼 강력한 기업 역량을 구축하는 것입니다.

하지만 주 편입 이후 규모와 이점을 고려해 볼 때, 위의 수치는 여전히 그다지 인상적이지 않습니다. 주에서 운영되는 12,000개 이상의 기업 중 80% 이상이 중소기업(SME) 및 영세기업입니다.

해당 지역의 민간 부문과 기업계는 여전히 다음과 같은 여러 어려움과 도전에 직면해 있습니다. 대부분의 기업이 지역 및 국제 경쟁에서 지역 간, 산업 간 가치 사슬에 깊이 참여할 수 있는 능력이 아직 미흡하며, 민간 경제 발전을 장려하고 기업 및 가계 사업을 지원하기 위한 많은 정책과 메커니즘이 발표되었지만 그 효과는 아직 높지 않습니다.

부 탄 하이 대표에 따르면, 어려움을 극복하고 기업과 민간 경제 부문의 주도적인 역할을 극대화하기 위해서는 지방 정부가 기업과 가계 사업체를 지원하는 메커니즘과 정책을 더욱 명확하고 투명하며 실현 가능하고 접근성이 높은 방식으로 지속적으로 개선해야 합니다.

투자 및 사업 환경을 더욱 개선하고, 행정 절차 개혁을 가속화하며, 지방 분권화와 합리적인 권한 위임을 강화하여 기업과 국민에게 가장 유리한 조건을 조성합니다. 동시에, 각 지역의 고유한 강점을 활용하여 세 가지 주요 축을 기반으로 세 개의 경제 지역별 기업 발전을 도모합니다.

특히 일선 공무원을 중심으로 간부와 공무원의 책임감과 자질을 향상시켜야 합니다. 기업과의 협력 및 지원은 직무 성과 평가의 중요한 기준으로 고려되어야 하며, 이는 조직 책임자의 책임성과 연계되어야 합니다.

훌륭한 성과를 낸 단체와 개인에 대한 시의적절한 표창은 필수적이며, 동시에 불편, 괴롭힘을 야기하고 지방의 투자 및 사업 환경에 부정적인 영향을 미치는 사례에 대해서는 시정 조치와 처리가 이루어져야 합니다.

또한, 산업단지 및 클러스터 인프라, 물류 인프라, 디지털 인프라, 생산 및 사업에 필수적인 시설 등 사회 자원을 투자 및 개발에 더욱 적극적으로 동원해야 합니다. 창업 정신을 고취하고 경제 부문 발전을 강력하게 추진해야 합니다.
사적인...

"가정 내 사업을 기업으로 성공적으로 전환한다는 것은 지속 가능한 예산 수입 증대, 지방의 경쟁력 강화, 노동 생산성 향상, 경제 규모 확대, 그리고 정부에 대한 국민과 기업의 신뢰 증진을 의미합니다."

따라서 혁신적인 사고방식을 도입하고, 의식과 행동에 있어 높은 수준의 단결을 이루어내며, 정치 체제 전체와 경제 부문, 그리고 국민의 자신감과 열망을 일깨워 민간 경제 발전을 위한 새로운 동력과 정신을 불어넣어야 합니다. 이는 지방 정부가 새로운 발전 단계로 나아가기 위한 핵심 과제입니다.”라고 부 탄 하이 대표는 강조했습니다.

TUYET NGA (요약)

출처: https://baovinhlong.com.vn/kinh-te/202512/dong-luc-tang-truong-tu-phat-trien-doanh-nghiep-chuyen-doi-ho-kinh-doanh-1e40020/