닌투안 원자력발전소 2곳, 약 4,000명 근로자 교육 계획

구체적으로, 닌투언 1 원자력 발전소는 약 1,920명의 근로자를 고용할 것으로 예상되는 반면, 닌투언 2 원자력 발전소는 약 1,980명의 근로자가 필요합니다.

이들 중 50% 이상이 엔지니어이자 학사 학위를 가지고 있으며, 나머지는 대학 학위를 가지고 있습니다. 이 프로젝트의 틀 안에서 670명의 인력이 해외 교육 기관에서 대학 및 대학원 수준에서 교육을 받을 예정입니다.

교육의 우선 수혜자에는 관련 분야 대학 졸업자이며, 특정 단계에서 닌투언 원자력 발전소 두 곳을 지원하기로 약속한 사람들이 포함됩니다.

또한, 국내 대학 1, 2학년 학생도 자격과 분명한 의지를 갖춘 경우 국제연수에 참여할 수 있는 기회를 갖습니다.

또한 이 프로젝트는 현재 부처, 지부에서 관리 업무를 맡고 있거나 훈련 및 연구 시설에서 원자력 분야에 종사하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 전문가(약 700명)를 대상으로 원자력 발전소의 관리 및 운영에 대한 전문 기술에 대한 훈련과 단기 인턴십에 중점을 두고 있습니다.

동시에, 현재 원자력 전공자를 양성하는 대학, 연구소, 단과대학에서 강의를 하고 있는 강사, 연구자, 기술자(약 450명)를 위한 지식을 최신화합니다.

또한, 본 사업은 닌투언 1호 및 닌투언 2호 원자력 발전소 인력을 양성·육성하는 교육기관(약 120명, 석사 80명, 박사 40명)의 교육인력을 보완하기 위해 원자력 전공 강사를 양성하는 것을 목표로 합니다.

본 사업은 2031~2035년까지 원자력 발전소의 실제 수요에 부응하는 인력을 양성하고, 이를 보완하는 데 주력합니다.

위의 목표를 달성하기 위해 본 프로젝트는 정책 메커니즘 완성 등의 과제와 실행 솔루션을 제시합니다. 인적자원 교육 인프라에 투자하고 개선합니다. 훈련, 팀 빌딩 교육 내용 및 프로그램을 업데이트, 보완 및 개선합니다. 국제 협력

앞서 제15대 국회 8차 회의 결의에서 국회는 수년간 중단되었던 닌투언 원자력발전소 프로젝트에 대한 투자 정책을 계속 추진하기로 합의했습니다.

지난 2월 국회 회기에서는 사업 추진을 가속화하기 위한 여러 가지 특별 조치와 정책이 승인되었습니다.

이에 따라 총리는 국제 조약에 명시된 계약자와 함께 주요 공장 건설에 대한 턴키 계약에 투자자를 선정하고 단축 입찰 메커니즘을 적용할 권한을 부여받았습니다. 기술, 안전 및 보안 평가 업무도 프로젝트 진행 및 품질을 보장하기 위해 특별하고 단축된 절차에 따라 수행할 수 있습니다.

출처: https://nhandan.vn/du-kien-dao-tao-gan-4000-nhan-luc-cho-hai-nha-may-dien-hat-nhan-ninh-thuan-post882868.html