포모사 하띤(Formosa Ha Tinh)은 월 900만~1400만 VND의 급여를 지급하며 430명 이상의 직원을 채용하고 있습니다.

포모사 하띤은 2025년 12월 19일에 직접 면접을 실시하고 430명의 직원을 채용할 예정입니다.

채용 인원 및 직위

TT	수준	위치	채용 필요사항	나뭇가지
1	대학교	기술 보조원	30	기계 장비 설치, 전기 기계, 건설 기계 작동, 기계 제조 기술, 산업 전기, 전기 기계 기술 및 관련 엔지니어링 분야에 대한 관련 경험 보유.
2	대학, 직업학교	생산 기술자	400	주요 경력에 제한 없음 (참고: 작업은 주로 야외에서 진행되는 중공업 환경이므로 남성에게 적합합니다.)

행사 시간 및 장소

-시간: 2025년 12월 19일 오전 8시 ~ 오후 3시.

-위치: 하띤 고용 서비스 센터.

- 주소: 하띤성 탄센구 쩐푸 거리 156번지.

채용 설명회 참석 시 지참해야 할 서류.

1. 공증된 졸업증명서 및 성적증명서 사본.

2. 주민등록증의 공증된 사본.

포모사 하띤의 사회주택 및 기숙사 단지는 노동자들이 정착하고 일자리를 찾는 데 도움을 주기 위해 건설되었습니다.

급여 및 복리후생 패키지

급여에 관하여

1. 근속 1년 이상 직원: 연봉 1억 1천만~1억 6천만 VND, 월평균 900만~1400만 VND (초과근무 수당 제외). 수당(기숙사비, 교통비, 식비, 출근 장려금) 외에도 급여에는 다음 사항이 포함됩니다.

- 성과 보너스: 입사 후 1년 이상 근무 시, 직무 및 생산량 산정을 기준으로 분기별 성과 보너스가 지급됩니다(연간 약 520만 VND, 분기 평균 130만 VND).

- 연말 보너스: 상기 월급 외에도 회사는 전년도 실적을 기준으로 직원들에게 매년 연말 보너스를 지급합니다(지난 3년간 평균 보너스는 기본급 2개월분입니다).

- 근속 보너스: 3년 이상 근무 시, 해당 3년간의 직책 및 업무 성과 평가를 바탕으로 매월 근속 보너스가 지급됩니다.

2. 급여 조정: 회사는 매년 직무 성과 및 직위에 따라 직원의 급여를 조정합니다.

복지에 관하여

- 휴가: 베트남 노동법을 엄격히 준수합니다.

- 회사는 관련 규정에 따라 직원들의 사회보험, 건강 보험, 실업보험 및 산재보험료를 납부합니다.

- 5년 근속 직원에게는 장기근속 장려책의 일환으로 기념 금화(5년 1.2냥, 10년 2냥, 15년 3냥, 20년 4.8냥)가 지급됩니다.

- 회사는 304세대의 가족형 기숙사 아파트를 건설하는 것 외에도 에어컨, 온수기, 세탁기, 건조기 등의 편의시설을 갖춘 1인용 기숙사를 직원들에게 제공합니다. 또한, 회사 소유의 구내 식당 두 곳 외에도 하청업체가 운영하는 레스토랑과 카페를 직원들이 선택하여 이용할 수 있도록 제공합니다.

- 회사에는 체육관, 다목적 운동장, 축구장, 테니스 코트, 배구 코트, 농구 코트, 당구장 등이 있으며, 직원들의 건강 증진 및 훈련을 위해 정기적으로 배구 및 축구 대회를 개최합니다.

- 회사는 직원들의 건강과 복지를 보장하기 위해 매년 의료 서비스 제공업체에 의뢰하여 직원들을 대상으로 건강 검진을 실시합니다.

출처: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tuyen-dung-hon-430-lao-dong-luong-tu-9-14-trieu-dongthang-post301097.html