탕빈은 혁명의 불꽃을 꺼뜨리지 않고 당내 단결의 전통을 지켜나가고 있다.

르엉 응우옌 민 찌엣 성 당서기는 탕빈현 당위원회 상임위원회와 2024년 상반기 사업 이행 성과에 대한 회의를 주재했다. 사진: 응우옌 도안

빈다오에서 바라본 풍경

2019년 8월, 탕빈현 당위원회 부실장인 응우옌 반 호앙 씨는 탕빈현 당위원회 상임위원회의 결정에 따라 빈다오면 당위원회 서기로 전보 발령을 받았습니다.

황 씨는 이전에 당 간부로 근무하면서 쌓은 풍부한 경험을 바탕으로, 면 당위원회에서 핵심적인 지도적 위치를 맡아 빠르게 조직에 적응하며, 풀뿌리 당위원회와 함께 연대와 단결 정신을 고취하고, 맡은 정치적 임무를 수행하는 데 모범을 보였습니다.

"직무를 수행하는 동안 저는 직접 주거 지역을 방문하여 공무원, 당원, 그리고 인민들의 생각과 열망을 파악하고, 어려움과 장애물을 신속하게 해결하도록 지시했습니다."

"이를 바탕으로, 당 집행위원회와 함께 면당위원회 상무위원회는 지역 정치 과제 수행을 원활하게 이끌기 위한 정책과 해결책을 제시했습니다."라고 황 씨는 밝혔습니다.

주민들의 합의에 따라 빈다오 면은 2024년 말 선진 신농촌 면 건설을 완료하고 평가를 위해 관련 서류를 성(省)에 제출했습니다. 주민들의 물질적, 정신적 삶은 향상되었으며, 1인당 평균 소득은 연간 6,550만 VND에 달합니다(다차원적 빈곤 기준에 따른 빈곤 가구는 더 이상 존재하지 않습니다).

2025년, 빈다오 면은 구청으로부터 생산 조직 기준 측면에서 뛰어난 신형 농촌 모델 표준을 달성하여 구 당대회 결의안에 명시된 목표 달성에 기여하도록 지정되었습니다.

해방 초기에 탕빈에는 29개의 풀뿌리 당 조직과 462명의 당원이 있었습니다. 현재는 탕빈 전체에 61개의 풀뿌리 당 조직에서 활동하는 5,370명의 당원이 있으며, 풀뿌리 당 위원회 직속의 당 세포는 247개입니다.

특히, 지방과 지역의 관심과 투자 덕분에 획기적인 잠재력을 지닌 여러 대규모 핵심 프로젝트들이 지역의 모습을 완전히 바꿔놓았습니다. 이러한 프로젝트에는 새로운 빈다오 다리 건설, 보찌꽁 도로와 까이꼭을 연결하는 도로 건설, 그리고 동쯔엉장 도로(DH 2.TB)의 개선 및 확장 등이 포함됩니다.

푸억롱 마을에 거주하는 82세의 쩐꽁란 씨는 그의 가족이 집 앞 DH 2.TB 도로 개설을 위해 여러 차례 자발적으로 토지를 기증했다고 밝혔습니다. 가장 최근에는 그의 가족이 이 도로의 개선 및 확장을 위해 약 20제곱미터의 토지와 1억 VND 이상의 가치를 지닌 건축물을 기증했습니다.

상급자로부터 인정받은 수많은 업적 중 하나로, 2024년 11월 19일 총리는 빈다오 면의 주민과 간부들이 꽝 남성 2023년 애국심 고취 운동을 주도하고 탁월하고 포괄적인 업무 완수를 이룬 공로를 인정하여 '탁월 본보기 깃발' 을 수여했습니다.

핵심 업무에 집중하세요.

탕빈현 당위원회는 당내 단결과 결속을 강화하기 위해 당 건설과 개혁에 집중하고 있으며, 이를 위해 당의 결의 사항을 효과적으로 구체화하고 있습니다. 이는 특히 호찌민 주석의 모범을 배우고 따르라는 정치국 지침 제5호 및 결론 제1호, 그리고 간부와 당원이 모범을 보여야 할 책임에 관한 규정을 이행하는 데 있어 매우 중요합니다.

빈다오 면 당위원회 서기인 응우옌 반 호앙 씨가 푸억롱 마을의 쩐 꽁 란 씨와 만나 현장 상황을 파악하고 있다. 사진: 응우옌 도안

탕빈현 당위원회 상임부서기인 레꽝핫 씨는 현 당위원회가 정치 체제의 조직 구조와 발맞춰 당 조직을 재편하는 데 주력하고 있다고 밝혔습니다. 지도부는 각 기관의 내부 구조를 재편하여 산하 조직의 수를 줄이고, 당위원회, 당 조직, 정부 기관, 부서 및 대중 조직이 정치 과업을 이끌고, 지휘하고, 관리하고, 실행하는 데 있어 통일성, 조화, 집중력, 효율성을 확보하는 데 집중하고 있다고 설명했습니다.

핫 씨에 따르면, 해당 지역은 간부 동원 및 순환 정책을 잘 이행해 왔으며, 2021년 12월 20일자 성 당위원회 결의안 제20호의 정신에 따라 지역 주민이 아닌 인사를 면 단위의 주요 지도부 직책에 임명하는 것과 긴밀히 연계해 왔다고 합니다.

직원들은 순환 근무를 통해 각 직책에서의 훈련과 도전을 거치며 점진적으로 성장하고, 역량과 강점을 발휘하며, 종합적인 리더십 역량을 함양함으로써 지역 사회경제 발전을 촉진합니다.

지난 5년간 구 당위원회 상무위원회는 9명의 지도자와 관리자를 순환 배치하여 면의 주요 지도직을 맡도록 결정했습니다(이 중 10명은 현지인이 아닌 당 서기이고 2명은 면 인민위원회 위원장입니다).

구 당위원회는 또한 2019년 4월 24일자 결의안 제6호를 통해 2019-2020년 기간 동안 면과 읍의 주요 간부들의 전보 및 순환 배치에 관한 사항을 발표했습니다. 현재까지 구 당위원회 상무위원회는 면 간 주요 간부 8명의 전보 및 순환 배치를 실시했으며, 기관 간 36명의 간부를 수평적으로 전보 및 순환 배치했습니다.

구 당위원회는 또한 모든 단계의 당 조직 및 검사위원회의 검사 및 감독 업무의 효과성과 효율성을 향상시키는 데 특별한 관심을 기울여야 합니다. 위반 징후가 보일 경우 당원, 동일 단계 당위원회 위원 및 당 조직에 대한 검사를 집중적으로 실시해야 합니다.

"이는 당 조직과 당원들의 위반 행위를 신속하고 엄격하게 교육하고 처리하는 데 기여해 왔습니다. 이를 통해 당 기율과 행정 질서가 점차 강화되고 유지되었으며, 정치 체제 운영의 질과 효율성이 향상되었고, 당과 정부에 대한 국민의 신뢰가 공고해졌으며, 사회적 합의가 점차 확대되었습니다." - 핫 씨가 말했다.

출처: https://baoquangnam.vn/giu-lua-cach-mang-thang-binh-phat-huy-truyen-thong-doan-ket-trong-dang-3151332.html