하노이: 6월 19일 이후 형성된 126개 코뮌 및 구의 조직 구조 및 직원

6월 19일 오전, 하노이 시와 (신)읍 단위 간부, 공무원 및 공공 직원(CBCCVC)을 위한 전문 교육에 관한 온라인 컨퍼런스에서 2단계 지방 정부 모델을 시범적으로 운영하기 위한 기구를 조직하기 위한 국가 관리 관련 전문 교육, 분권화, 권한 위임 및 내무 분야의 권한 결정에 대한 프레젠테이션을 내보냈습니다.

완전한 법적 틀

내무부 장관인 쩐 딘 칸은 정치 체제의 기구를 지속적으로 개편하고 연구를 실시하는 것에 대한 2025년 2월 28일자 결론 제127-KL/TU가 발표된 이후 약 4개월이 지난 지금, 내무부는 "줄을 서서 달리는" 정신으로 중앙 정부가 발표한 초안 지침, 지시 및 공식 규정을 최대한 밀접하게 연구하고 조언하기 위해 노력했다고 밝혔습니다.

지금까지 2단계 지방정부 모델에 대한 법적 틀은 기본적으로 완성되었습니다.

하노이 내무부 쩐 딘 칸 국장이 회의에서 보고하고 있다. *사진: 꽝 타이*

공동체 및 구역의 새로운 조직 모델과 관련하여, 내무부 장관인 쩐 딘 칸은 6월 16일 오후 시당 위원회 상임위원회가 공동체 수준의 행정 기구를 조직하는 계획에 대한 의견을 제시했다고 알렸습니다.

오늘 아침(6월 19일) 시당위원회 상임위원회는 최종 계획을 승인할 예정입니다. 이에 따라, 각 자치구 기관의 조직은 3개 전문 부서로 구성됩니다. 인민위원회 및 인민위원회 사무국, 경제부 (자치구), 경제·기반시설·도시부(구), 사회문화부입니다. 기능과 임무는 법령 150호에 명시되어 있습니다.

가까운 미래에 4개 부서, 2개 공공 서비스 단위, 12개 지부로 구성된 도시 행정 서비스 센터를 유지하고, 시 부서, 지부 및 비영토 AP의 행정 절차(AP)를 계속 접수하고, 기록을 디지털화하고, AP를 처리하기 위한 소프트웨어를 완성하고, AP를 재구성하고 관리하고, 운영 메커니즘을 구축하고, AP 접수를 담당하는 직원 및 공무원을 위한 전문 교육을 제공합니다.

동시에, 면 단위 인민위원회 산하에 행정 서비스 단위를 통합하여 설치하고, 면 단위 인민위원회 부위원장 1명을 단위 책임자로 겸임한다. 단위에는 부위원장 1명과 최대 6명의 공무원(규모, 면적, 인구, 행정 절차 수에 따라 적절한 인력 배치)을 둔다.

행정봉사부는 면 단위 인민위원회 직속 기관입니다. 6월 30일 이후 면 단위 인민위원회 회의에서 새로운 행정봉사부 및 면·구 인민위원회 산하 부서 설립에 관한 결의안이 통과될 예정이며, 이와 함께 면 단위 인민위원회 위원장은 부서장과 부서장을 임명하여 즉시 운영을 맡게 됩니다.

하노이 당위원회 다리에서 열린 회의에 참석한 대표단. *사진: Quang Thai*

마을 단위의 인민위원회 산하 공공 서비스 단위에는 다음이 포함됩니다. 국가가 운영 예산을 보장하는 기본 및 필수 공공 서비스 단위(신설 마을 및 구역의 유치원, 초등학교, 중등학교; 문화 및 스포츠 센터; 마을 단위 보건소); 정기적인 비용으로 자급자족하는 공공 서비스 단위(마을 단위의 인민위원회 산하 프로젝트 및 인프라 관리 위원회; 해당 지역의 프로젝트 관리, 토지 기금 개발, 부지 정리, 공원, 나무, 버스 정류장 등의 관리와 같은 서비스의 관리 및 제공); 정기적인 비용으로 자급자족하는 기타 특수 공공 서비스 단위(유적, 탑, 사찰, 시장 등의 관리 위원회).

조직 개편으로 인한 300여 명의 공무원 이탈 해결

내무부 쩐 딘 칸(Tran Dinh Canh) 국장은 또한 새로운 코뮌과 구의 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 근로자 배치 계획을 발표했습니다. 현재 호치민시는 2024년 12월 31일자 법령 제178/2024/ND-CP호에 따라 300명 이상의 간부와 공무원을 해고하기로 결정했으며, 해당 예산은 3,000억 동(VND) 이상입니다. 현재 제안된 명단에는 1,000명 이상이 포함되어 있습니다. 오늘(6월 19일) 이후 126개의 새로운 코뮌과 구의 조직 구조, 급여 및 간부가 구성될 예정입니다.

이미지_3680.jpg — 황리엣 구 다리에서 열린 회의에 참석한 대표단. *사진: 히엔 투*

내무부 국장은 이양과 관련하여 시 인민위원회가 시 인민위원회 부위원장과 여러 부서 책임자를 위원장으로 하는 11개의 실무팀을 구성했다고 밝혔습니다. 최근 실무팀은 관련 부서들과 협력하여 이 내용을 이행하고, 진행 상황과 품질을 보장하며, 발생하는 문제를 신속하게 해결해 왔습니다.

"새로운 장비의 원활한 작동 여부, 효과적인 작동 여부는 이러한 인계 및 수신 작업에 크게 좌우됩니다. 특히 데이터, 미처리 볼륨, 기존 장치에서 새 장치로의 이전과 관련된 복잡한 작업은 더욱 그렇습니다."라고 쩐 딘 칸 씨는 강조했습니다.

내무부 장관인 쩐 딘 칸은 새 정부를 효과적으로 운영하기 위해 가까운 미래에 네 가지 중요한 내용에 집중해야 한다고 제안했습니다. 간부와 공무원을 부서 및 단위에 따라 올바른 직위와 공표된 급여에 따라 배치합니다. 특히 즉시 업무를 시작해야 하는 부서의 간부와 공무원을 위한 장비 및 업무 수단을 배치합니다. 인수인계 의사록을 검토하여 즉시 시행하기 위해 우선순위를 정해야 하는 업무를 파악합니다. 시민과 단체와 직접 접촉하고 행정 절차를 해결하는 부서에 주의를 기울입니다.

내무부 장관은 또한 정부가 지방 및 자치단체 차원의 권한 분산, 위임 및 이양에 관한 28건의 법령을 발표했다고 밝혔습니다. 이러한 내용을 구체화하기 위해 각 부처와 관련 기관은 지방 자치단체 차원의 권한 분산 및 이양을 지속적으로 연구하고 제안하고 있습니다.

쩐딘깐 내무부장은 코뮌급 지방정부가 운영되기까지 시간이 얼마 남지 않았으며, 아직 해야 할 일이 많다고 강조하며, 하노이시의 코뮌급 지방정부 모델이 앞으로 안정적이고 효과적으로 운영되어 많은 새로운 성공을 거둘 수 있도록 긴밀한 협력, 공유, 지역 사회의 지원을 받기를 바란다고 말했습니다.

출처: https://hanoimoi.vn/ha-noi-to-chuc-bo-may-can-bo-cua-126-xa-phuong-hinh-thanh-sau-ngay-19-6-706054.html