직업훈련 지원, 취업기회 확대

하롱대학교는 2025년 1월에관광 및 항공 서비스 전공 교육 프로그램에 대한 의견을 수렴하기 위해 워크숍을 개최했습니다.

하롱대학교에서 학습하면서, 최근 몇 년 동안 학교의 교육 프로그램은 학생들의 기술과 지식에 대한 기업의 요구에 대한 연구를 기반으로 설계되었으며, 학생들이 기업에서 인턴십과 실습을 할 수 있는 적절한 시간을 가질 수 있는 환경을 조성하는 방향으로 커리큘럼을 조정해 왔다는 것이 알려졌습니다. 특히, 학교는 졸업 후 채용 목표를 정하고 협력 협정을 체결하기 위해 기업과 정기적으로 협력 관계를 확대하고 있습니다. 그 대가로 기업은 또한 노동 수요, 급여 및 보너스 제도, 기타 노동 관련 정책에 대한 정보를 제공하는 데 적극적으로 협력하여 학교가 등록 및 교육의 효과를 향상시킬 수 있도록 합니다. 예를 들어, 2025년 8월 초, 하롱대학교는 북부 지역의 Sun Group 과 협력 협정을 체결하여 학생들이 실습 프로젝트, 스터디 투어, 직업 기술 및 서비스-관광-엔터테인먼트 분야의 소프트 스킬을 보완하는 교육 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공했습니다. 학사 학위 소지자는 졸업 직후 유급 인턴십에 참여할 수 있습니다.

하롱대학교는 선그룹 북부지역과 협력 협정을 체결했습니다. 사진: 투 프엉

최근 지역 직업 훈련 기관들은 기업과의 연계를 통해 입학, 진로 설정, 훈련 방식 등 모든 단계에서 혁신을 이루는 데 주력해 왔습니다. 지방 차원에서는 "3관(국가-학교-기업)" 간 협력 체계를 강화하여 훈련 솔루션을 신속하게 구축하고, 인력의 질, 규모, 직업 구조, 자격을 향상시키며, 기업의 요구를 충족하고, 노동 시장의 수급 균형을 확보해 왔습니다. 대표적인 형태는 기업과 협력하여 주문에 따라 단기 직업 훈련을 제공하는 것으로, 지역 기업의 기초 기술 인력 채용 수요에 적합한 훈련 형태입니다. 직업 훈련은 기계, 전자, 관광, 서비스, 정보 기술, 의료 등 채용 수요가 높은 직종에 중점을 두고 있으며, 단기 과정으로 설계되어 근무 시간이 유연하고 젊은 근로자들이 쉽게 접근할 수 있습니다.

고용과 관련하여, 성은 우대 대출 지원, 진로 상담, 채용 기업 연계 등 관련 부문 및 부서가 동시적인 솔루션을 조율하고 실행하도록 지도하는 데 중점을 두고 있습니다. 지방 당국, 교육 기관, 기업 간의 원활한 협력을 통해 취약 계층, 장애인, 농촌 근로자 등 많은 지역 근로자에게 취업 기회가 제공되었습니다. 2020년부터 2024년까지 꽝닌성 에서는 84,059명의 근로자가 기업에 취업했고, 48,174명의 근로자가 기업에서 교육을 받았으며, 581명의 교사가 기술 교육을 받았고, 34,017명의 근로자가 기업에서 기술을 향상시켰습니다.

꽝닌성은 2021년 5월 17일자 지속가능한 사회경제 발전에 관한 성(省) 당위원회 결의안 06-NQ/TU를 이행하고, 2021년부터 2025년까지 소수민족, 산악지대, 국경지대, 도서지역의 코뮌, 마을, 촌락의 굳건한 국방과 안보를 보장하며, 2030년을 목표로 하는 비전을 제시했습니다. 꽝닌성은 소수민족 및 농촌 근로자를 위한 직업훈련을 혁신, 교육의 질 향상, 일자리 창출을 위한 방향으로 설정하여, 이를 국민의 지속가능한 생계 유지를 위한 근본적인 해결책으로 삼았습니다. 소수민족 일자리 창출을 위한 효과적이고 효과적인 방안은 다음과 같습니다. 청년 구직 및 취업 연계 지원 서비스를 강화하기 위해 교육 및 직업훈련 기관과 협력하여 상담 및 진로지도를 제공하고, 자본, 생산수단, 생산기술 등을 지원합니다.

현재 꽝닌성은 전국과 함께 민간 경제 부문의 탄탄한 발전을 위한 솔루션을 적극적이고 동시에 시행하여 경제의 중요한 원동력이 되고 있습니다. 직업 훈련과 일자리 창출을 지속적으로 개선하는 것은 새로운 시기에 꽝닌성의 사회경제적 성장 목표를 달성하는 데 긍정적으로 기여할 것입니다.

8월 29일, 내무부는 끼트엉, 빈툭, 통녓, 하이선, 르엉민 등 5개 마을과 협력하여 지역 교육기관에 교사로 등록하고자 자원한 하롱대학교 교육학부 신입 졸업생들과 근로 계약을 체결했습니다. 회의에서 각 부서, 지역 주민, 졸업생 대표들은 산악, 국경, 도서 지역에서 교사들의 교육 활동 장려 정책, 교육 관련 교사 계약 체결 건수 확보, 도내 지역 간부 및 교사 순환 배치 등 다양한 내용을 논의했습니다.

중앙과 지방의 정책을 이행하며, 교사 한 명당 월 평균 1,000만 동(약 1,000만 원)의 급여와 수당, 지원을 받는 동시에 교사들의 식사, 숙박, 생활에 세심한 주의를 기울인다.

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출처: https://baoquangninh.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-mo-rong-co-hoi-viec-lam-3374071.html