노동조합이 근로자들의 일자리를 연결하는 다리 역할을 할 때

2025년 하이퐁에서 열린 첫 번째 취업 상담회는 120개 기업의 16,000개 이상의 채용 공고와 근로자들을 직접 연결하기 위해 개최되었습니다. 또한, 이 행사는 노동 시장 및 관련 정책에 대한 정보를 제공하여 학생, 프리랜서, 전역 군인들에게 실질적인 지원을 제공하기 위해 마련되었습니다.

하이퐁 시 노동조합연합회는 12월 5일부터 7일까지 비엣 티엡 우호 노동 문화궁에서 2025년 첫 번째 일자리 컨설팅의 날 행사를 개최했습니다. 이는 2025-2030년 임기 하이퐁시 노동조합대회와 2026-2031년 임기 베트남 노동조합 제14차 대회를 환영하는 행사이며, 성 행정 단위 통합 이후 개최되는 첫 번째 대규모 행사이기도 합니다.

노동시장의 연결과 방향 설정

베트남 노동총연맹(VNL) 부회장 응우옌 쑤언 훙(Nguyen Xuan Hung)은 개회사에서 직접적인 컨설팅 및 채용 활동이 노동력 수급을 연결하는 데 중요한 역할을 한다고 평가했습니다. 훙 부회장은 변동이 심한 노동 시장에서 근로자들은 직업을 선택하기 전에 정확한 정보를 접할 필요가 있다고 강조했습니다.

박람회와 같은 모델은 기업의 채용 비용을 줄이는 데 도움이 되며, 근로자가 투명한 정보 소스에 접근할 수 있는 환경을 조성하고 비공식적인 채용 정보로 인한 위험을 제한합니다.

이 행사는 근로자들을 16,000개 이상의 구인 공고와 직접 연결해 주는 것을 목표로 합니다. (사진: TL)

하이퐁시 노동조합 연맹 회장인 응우옌 안 투안 씨에 따르면, 이 프로그램의 목표는 지역 노동 단체, 특히 졸업을 앞둔 학생, 프리랜서 근로자, 전역 군인에게 평등한 접근 환경을 조성하는 것입니다.

투안 씨는 관리 기관, 노동조합, 기업 간의 다차원적 연계 공간을 통해 근로자들이 채용 요건, 처우 제도, 채용 절차는 물론 사회보험 및 노동조합 복지와 같은 정책을 업데이트할 수 있다고 강조했습니다. 이는 점점 더 치열해지는 인적 자원 경쟁 속에서 근로자들이 적합한 직업을 선택하는 데 도움이 되는 필수적인 정보입니다.

조직위원회는 채용 활동 외에도 사회보험 정책, 노동조합법, 건강 검진, 그리고 근로자들의 지식 및 의료 서비스 지원을 위한 복지 활동 등에 대한 상담 공간을 마련했습니다. 또한, 많은 노조원들에게 직업 훈련 기회, 진로 탐색, 그리고 노동 시장 진입 시 필요한 기술에 대한 추가적인 상담을 제공했습니다. 개막식에서는 베트남 노동총연맹과 도시노동연맹이 어려운 상황에 처한 노조원들에게 선물을 전달하며, 취약 계층에 대한 노조의 관심을 보여주었습니다.

채용 및 제도와 혜택에 대한 헌신

이번 박람회에는 제조, 전자, 엔지니어링, 의류 및 서비스 분야의 많은 대기업들이 참여했습니다. LG디스플레이 베트남, LG이노텍 베트남, LG전자, 마이띤러이, 수미덴소, 자산, 혼 베트남, 메이플, 암트란, 브라더 베트남, 희성, 파이싱, 수미다, 칠리신 등 여러 기업이 다양한 직종에서 수천 개의 일자리를 창출했습니다. 채용 수요는 생산직, 기술자, 사무직부터 감독관 및 관리자까지 다양합니다.

LG 이노텍 베트남 하이퐁 주식회사의 윤용춘 부사장은 이 행사에서 회사가 비숙련 및 기술직 근로자 모두에게 적합한 다양한 직무를 도입했다고 밝혔습니다. 윤 부사장은 회사의 급여 및 복리후생 제도가 숙련되고 산업계와 유사한 인재를 유치하기 위해 경쟁력 있는 방향으로 구축되었다고 강조했습니다.

주최측은 또한 근로자들을 지원하기 위해 건강 검진과 복지 활동도 마련했다. (사진: TL)

특히, 제대 준비를 하는 군인들은 규율과 적응력으로 기업으로부터 높은 평가를 받고 있습니다. 하이퐁의 직업학교, 전문대학, 종합대학 졸업생들은 기술 및 행정 요건을 요구하는 직종에 적합한 인재 집단으로 여겨집니다.

조직위원회에 따르면, 기업은 채용 외에도 채용 기준, 시험 절차, 사회 보험 정책, 건강 보험 및 관련 혜택에 대한 정보를 제공하여 근로자가 적합한 직업을 선택할 수 있는 비교 기준을 갖도록 돕습니다.

시노동자연맹은 2025년 일자리 컨설팅의 날을 근로자들이 공식적인 채용 정보 출처에 접근할 수 있는 기회로 평가했습니다. 이를 통해 기업들은 인력 채용 기간을 단축하고 노동 구조를 지속 가능한 방향으로 전환하는 데 기여할 수 있습니다. 주최측은 이 행사가 불안정한 시장 상황에서 근로자들에게 효과적인 지원을 제공할 수 있기를 기대합니다.

출처: https://thoidai.com.vn/khi-cong-doan-dong-vai-tro-cau-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-218199.html