베트남 비국가 부문 기업 및 조직의 부패 방지 및 퇴치에 관한 법률을 오늘 완성합니다.

몇 가지 일반적인 인식

베트남은 2003년 유엔 부패방지협약(UNCAC)에 서명하고, 2009년 공식 비준 및 이행했습니다. 협약의 공식 회원국이 되려면 회원국은 발생하는 의무를 이행해야 하며, 여기에는 협약의 요건에 따라 제도적 시스템을 구축하고 완성해야 하는 의무(특히 의무적 요건의 준수 수준을 높여야 함)가 포함됩니다. UNCAC 규정에 따르면 회원국은 비국가 부문에서 뇌물 수수를 범죄화하기 위해 필요한 입법 또는 기타 조치를 채택하고 그러한 재산의 관리를 위탁받은 비국가 기관을 운영하거나 그를 위해 일하는 사람이 재산, 사적 자금 또는 증권 또는 기타 사항을 고의로 횡령하는 행위를 범죄화하는 것을 고려할 것을 권고해야 합니다( ¹⁾ . 이 권고에 따라 베트남에서는 처음으로 비국가 부문의 부패 방지 및 퇴치 문제가 부패 방지 및 퇴치법과 2018년 부패 방지 및 퇴치법의 여러 조항을 자세히 기술한 법령 제59/2019/ND-CP호에 언급되어 비국가 부문의 기업 및 조직에서 부패를 방지하고 퇴치하는 업무를 위한 새로운 법적 통로가 마련되었습니다. 이는 특히 비국가 부문의 부패를 예방하고 퇴치하는 데 있어 베트남 법률과 국제법을 국제화하고 조화시키는 것과 관련하여 베트남이 국제 사회에서 이 업무에 헌신하고 있음을 보여주는 획기적인 사례입니다.

국가 감사원은 국가 재정, 공공 자산의 관리 및 사용을 감사하는 데 중점을 둡니다. 출처: daibieunhandan.vn

2018년 부패방지법 제3조 제1항은 “부패란 지위 또는 권력을 가진 자가 그 지위 또는 권력을 남용하여 개인적인 이익을 취하는 행위”라고 규정하고 있다 ⁽²⁾ . 또한 이 법률은 비국가 부문의 기업 및 조직에서 직위와 권한을 가진 사람이 저지른 부패 행위도 규정하고 있으며, 여기에는 다음이 포함됩니다. 자산 횡령; 수회; 뇌물수수, 개인의 이익을 위해 자신의 사업이나 조직의 업무를 해결하기 위한 뇌물 중개. 위 규정에 따라 비국가 기업 및 조직의 부패는 비국가 기업 및 조직에서 직위와 권한을 가진 사람(비국가 기업 및 조직에서 직함 및 관리직을 맡은 사람)이 재산을 횡령하는 등의 행위를 저지르는 주체를 말합니다. 수회; 뇌물수수, 개인의 이익을 위해 자신의 사업이나 조직의 업무를 해결하기 위한 뇌물 중개. 기업이나 조직에서 직함이나 관리직을 맡고 있는 사람. 직무와 공공 서비스를 수행하도록 배정되고 해당 직무와 공공 서비스를 수행하는 동안 권한을 갖는 기타 사람. 따라서 특정 관리직을 맡기 위해 직위나 직함을 맡거나 노동계약을 체결한 사람들은 완전히 부패의 대상이 될 수 있습니다. 또한, 관리직이나 직책이 아닌 직무에 종사하는 경우라도, 허가 또는 배정된 업무를 수행하는 과정에서 또는 본인의 직무를 정상적으로 수행하는 과정에서 부패행위를 저지른 경우 처리합니다.

그러나 해당 법률의 규정은 아직도 부패 문제를 충분히 언급하지 않고 있습니다. 예를 들어, 비국가 기업이나 조직의 직원으로서 관리직을 맡거나 어떠한 업무도 수행하지 않더라도, 상기 기관의 경영 결정이나 업무 수행에 영향을 미칠 수 있는 능력을 갖춘 기관입니다. 이런 사람들은 공식적으로나 법적으로는 기업 내에 존재하지 않지만, 기업의 정직성 문화를 파괴하고 기업 지배 구조를 비효율적으로 만들 수 있는 주체입니다. 예를 들어, 은행에 많은 돈을 예금한 사람은 직함이나 관리직을 맡고 있지 않고, 비국가 기업이나 조직의 직원으로서 어떤 업무도 수행하지 않더라도 개인적 이익을 위해 기업 내 다른 실체에 영향을 미칠 수 있습니다.

비국가기업 및 조직이란 국가정권기관, 정치 조직, 사회정치조직, 인민무력부대, 공익사업단위, 국유기업 및 국가가 설립하고, 시설에 투자하고, 운영비용의 전부 또는 일부를 배정하고, 국가가 직접 관리하거나 참여하여 국가와 사회의 공동적이고 필수적인 발전수요를 충족시키는 기타 조직 및 단위가 아닌 기업 및 조직을 말한다( ³⁾ . 구체적으로: 비국가 부문의 기업 및 조직이란 권장되고 권장되는 반부패 법률 및 규정이 적용되는 대상 집단인 기업, 사업 협회, 전문가 협회, 사회 조직 및 사회 전문가 조직을 말합니다. 현재 부패방지법은 총리, 내무부 장관 또는 도 인민위원회 위원장의 결정에 따라 설립되었거나 자선 활동을 위해 국민의 기부금을 모으기 위해 정관이 승인된 공기업, 신용기관 및 사회단체를 포함하여 부패방지 조치를 이행해야 하는 비국가 기업 및 조직만을 명시하고 있습니다 ⁽⁴⁾ (공공기업, 신용기관 및 사회단체). 공공기업, 신용기관, 사회단체 등은 조직과 운영을 투명하게 공개하고 홍보하며, 이해상충을 통제하고, 리더의 책임제도를 확립하기 위한 조치를 이행해야 합니다.

“부패방지”라는 개념은 “부패방지”와 “부패방지”라는 두 가지 구성 개념을 포함합니다 ⁽⁵⁾ . 2018년 부패방지법은 '부패 방지' 조치와 '부패 방지' 조치를 명확히 구분하지 않지만, 예방 조치는 부패를 방지하는 것을 목적으로 하고, 부패 방지 조치에는 예방 조치가 포함되어 있어 이 둘은 서로 밀접하게 연관되어 있습니다. 부패 방지 조치를 효과적으로 시행하는 것은 부패의 원인을 예방하고 근절하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 부패를 보다 신속하게 탐지하고 조사하고, 이러한 행위가 조직, 단위 및 사회 전체에 미칠 수 있는 피해를 보다 효과적으로 방지하는 데 도움이 됩니다. 따라서 비국가 부문의 기업 및 조직의 부패를 예방하고 퇴치하는 것은 기관, 조직 및 개인이 비국가 부문의 기업 및 조직의 부패 원인과 조건을 예방하고 제거하기 위해 수행하는 활동의 총체입니다. 법률의 규정에 따라 부패를 적발하고 처리하여 부패로 인해 국가와 사회에 발생하는 피해를 최소화합니다.

비국가 부문 기업 및 조직의 부패 예방 및 통제에 관한 법적 규정의 몇 가지 단점

첫째, 이 규정은 일반적으로 비국가 부문의 모든 기업과 조직에 적용됩니다.

비국가 부문의 모든 기업과 조직에 적용되는 규정 그룹은 2018년 부패방지법의 두 가지 조항을 밀접하게 따릅니다. 즉, 다음과 같습니다.

(i) 기업, 사업자단체 및 전문가협회의 부패방지 및 퇴치에 관한 책임은 법 제4조 제2항 및 제76조에서 규정한다. 제76조는 사회의 부패 방지 및 퇴치에 참여할 책임이 있는 4개 주체 중 하나로 기업, 사업 협회, 전문가 협회의 역할을 구체적으로 언급합니다. 한편, 제76조의 일부 내용은 법 제4조 제2항과 유사하다. 구체적으로, 이 법의 두 조항 모두 “예방조치의 시행을 조직하는 것”에 대해 언급하고 있습니다. “부패행위가 있을 경우 즉시 유관기관에 통보한다” "기관과 협력합니다". 위 규정은 법률의 중복을 야기하고, 부패를 예방하고 퇴치하는 비국가 부문의 책임을 결정하여 모니터링하기 어렵게 만듭니다. 또한 2018년 부패방지법은 기업 및 비국가기관의 부패방지 책임에 관한 규정을 이행하지 않거나 적절히 이행하지 않을 경우 위반 사항을 처리하는 방안을 아직 언급하지 않았습니다. 이러한 주체들이 법률이 정한 바에 따라 각자의 책임을 제대로 이행하기 위해서는 부패방지업무의 역할과 중요성을 더욱 높여 이들이 각자의 기업, 조직, 협회에서 부패방지업무를 적극적으로 이행할 수 있도록 하는 것이 필요하다.

(ii) 비국가 부문의 기업 및 조직에서 건전하고 부패 없는 기업 문화를 구축합니다. 2018년 부패방지법 제78조와 제79조는 기업과 비국가기관에 적용되는 부패방지 규칙을 처음으로 규정했습니다. 법에 따르면, 비국가 부문의 기업과 조직은 각 기업, 각 유형 및 구체적인 사업 부문에 따라 직업 윤리, 사업 윤리 및 행동 강령, 부패 방지를 위한 내부 통제 메커니즘을 개발하고 구현하는 데 주력하여 직업 윤리, 사업 윤리 및 직업적 성실성을 보장해야 합니다.

2018년 부패방지법 제79조에는 기업협회와 전문가협회의 책임이 규정되어 있습니다. 그러나 법령 제59/2019/ND-CP호에는 이 문제에 대한 구체적인 설명이나 규정이 없으며, 2018년 부패방지법 제79조의 규정은 기업, 기업협회, 전문가협회, 사회단체 및 사회전문단체의 책임에 대한 권고사항일 뿐입니다. 이러한 조항은 의무적이거나 법적 구속력이 없으므로 이러한 조항의 효과성과 효율성은 높지 않습니다. 또한, 2018년 부패방지법에서 기업윤리 및 직업윤리 규정을 공포하는 것은 각 기업 및 비국가기관이 일반적인 법률 규정과 해당 기업 또는 조직의 구체적인 직업적 특성에 따라 규제하도록 규정하고 있습니다. 한편, (i) 2020년 기업법 등 전문법률제도에서는 이 문제를 언급하지 않고 있다. (ii) 2012년 공무원법 제3조 제2항은 직업윤리란 관할기관 및 단체가 정하는 각 직업활동 분야의 특성에 적합한 인식 및 행동의 기준이라고 규정하고 있다. 따라서 2018년 부패방지법과 특별법은 아직 비국가 부문의 기업과 조직이 따라야 할 기본 원칙을 제공하지 않았으며, 이를 통해 직업 윤리 강령을 구축하고 부패 행위를 예방하기 위한 적절한 사업 규칙을 공표하지 못했습니다.

둘째, 비국가 부문의 특정 유형의 기업 및 조직에 적용되는 규정입니다.

첫째 , 기업 및 비국가조직의 조직과 운영에 있어서 공개성과 투명성을 구현하는 것에 대한 규정이 여전히 각종 법률문서에 산재해 있다. 공기업, 신용기관, 사회단체 등은 부패방지조치를 적용해야 하는 주체로, 여기에는 (i) 조직 및 운영의 공개 및 투명성 확보, (ii) 이해상충 억제, (iii) 수장의 책임제도 등 3대 의무적 예방조치가 포함된다. 그러나 공개성과 투명성은 2018년 부패방지법, 법령 제59/2019/ND-CP 및 2017년 6월 6일자 정부령 제71/2017/ND-CP와 같은 전문 법률 시스템 등 다양한 법률 문서에 규정되어 있습니다. 이 법률 시스템에서는 공개성과 투명성에 대한 내용이 명시되어 있으며, 공개기업의 보고 및 정보 공개 제도를 규제하는 데 전체 장을 할애하고 있습니다. 이는 특히 사업 활동과 시장 전반에 걸쳐 공개와 투명성이 필요하다는 것을 보여주는 규정입니다. 또한, 재무부 의 2015년 10월 6일자 회람 제155/2015/TT-BTC는 주식시장에 대한 정보 공개에 대한 지침을 제공하며, 이는 전반적인 주식시장의 건전성을 보장하는 것을 목표로 합니다. 2010년 신용기관법 역시 신용문서의 정보 공개 문제를 다루고 있습니다. 그러나 신용기관법은 아직 내부 부패를 예방하고 퇴치하기 위한 목적으로 신용기관의 공개 및 투명성에 관한 규정을 두고 있지 않습니다. 따라서 부패방지법을 지도하는 법령에서 기업 및 비국가기관의 조직과 운영에 대한 공개와 투명성에 관한 문서를 통합하거나 구체적인 규정을 제정하여 감시를 용이하게 하고 시행을 통일할 필요가 있다.

둘째 , 비국가 부문의 기업 및 조직에서 이해 상충을 통제하는 데 있어 균일성이 부족합니다. 이해 상충을 통제하는 문제는 2018년 부패 방지법 제23조에 구체적으로 규정되어 있으며, 2018년 부패 방지법을 이행하기 위한 여러 조항과 조치를 자세히 기술한 법령 제59/2019호의 제3절 이해 상충 통제에 명시되어 있습니다. 그러나 이러한 규정은 공기업, 신용기관, 사회단체에만 적용되며, 기업이나 사기업과 같은 비국가 조직에는 적용되지 않습니다. 이는 2018년 부패방지법에 따른 공기업, 신용기관, 사회단체의 이해상충을 통제하는 체계가 일관성이 부족함을 보여주는데, 기업법, 협동조합법, 증권법, 신용기관법 및 협회에 관한 법률 문서의 관련 규정을 반영하여 비국가 부문의 이해상충 상황을 통제하도록 보장하고 있습니다.

셋째 , 비국가기업 및 조직에서 부패가 발생할 경우, 그 기업 및 조직의 수장, 부수장의 책임과 책임 처리에 대한 합의가 이루어지지 않는다. 2018년 부패방지법과 이를 시행하는 문서에 따르면, 동법 제73조 4항은 부패가 발생하는 것을 허용하는 사회단체의 수장 또는 부수장의 책임을 규정하고 있습니다. 부패행위를 방조한 사회단체의 위원장 또는 부위원장은 제73조의 규정에 따라 처리하는 것 외에, 그 단체의 정관 및 규정에 따라 처리한다. 그러나 비국가 부문의 기업과 조직에 대한 부패 방지 조치의 적용은 이 문제를 규제하지 않습니다. 이는 비국가 부문의 기업 및 조직의 부패 방지 및 퇴치에 관한 섹션에서 조정이 필요한 문제입니다. 따라서 2018년 부패방지법 및 관련 문서의 규정을 적용하는 것 외에도, 해당 조직의 정관 및 규정에 따라 사장 및 부사장의 책임을 처리하는 것도 고려해야 합니다. 이는 공기업, 신용기관, 사회단체의 특성에 부합합니다. 또한, 제59/2019/ND-CP호 법령 제55조는 2018년 부패방지법 제80조 제1항 c항을 명시했습니다. 그러나 법률에서는 기업이나 조직 내에서 부패가 발생하는 것을 방치한 경우 기업의 사장이나 부사장의 책임을 처리하기 위한 순서와 절차에 대해서는 언급하지 않았습니다. 이는 비국가 부문의 부패 방지에 관한 책임자와 부책임자의 책임과 책임 처리에 관한 2018년 부패 방지법에 있는 빈틈입니다. 따라서 2018년 부패방지법은 비국가 부문의 기업 및 조직의 수장 및 부수장의 책임을 의무적 준수로 간주하고 부패를 예방하고 퇴치하기 위한 조치로 간주합니다. 한편, 법령 제59/2019/ND-CP호는 이러한 규정을 원칙으로 간주하고 기업 및 조직에 기업이나 조직의 특성에 따라 자체 규제하도록 할당합니다. 이 문제는 두 법률 문서의 일관성을 요구합니다.

셋째 , 비국가 부문 기업 및 조직의 부패 방지 규정 준수와 경영 활동의 성실성을 보장하는 통일된 메커니즘이 없습니다. 2018년 부패방지법은 제82조 1항에 기업 및 조직의 자체 검사 메커니즘 또는 내부 자체 통제 메커니즘을 규정하고 있습니다. 그러나 비국가 부문의 기업 및 조직 내에 부패를 예방하고 퇴치하기 위한 자체 통제 메커니즘을 구축한다는 조항은 구속력이 없는 권고사항이며, 기업이 기업 내에 내부 통제 시스템을 구축하지 않은 경우 처리할 메커니즘이 없습니다. 따라서 이 문제에 대한 법률도 더 명확하게 조정되어야 합니다. 또한, 2018년 부패방지법은 제9장 제2절에 규정된 대로 비국가부문 기업 및 조직의 부패방지법 위반에 대한 처리를 규정하고 있습니다. 구체적으로, 제81조에 따른 공공성 및 투명성 이행 위반 처리, 제84조에 따른 이해상충에 관한 규정 위반 처리가 있으나, 책임에 관한 규정 위반 처리 및 본부장 및 부본부장의 책임 처리에 대한 구체적인 지침은 없습니다.

국회는 2025년 5월 17일 국회 본회의장에서 본회의를 열고 민간 경제 발전을 위한 메커니즘 및 정책에 관한 결의안을 통과시켰습니다. 사진: VNA

베트남 비국가 부문 기업 및 조직의 부패 예방 및 통제에 대한 법적 규정을 개선하기 위한 솔루션

기업 및 비국가 조직의 부패 방지 및 퇴치에 관한 법률의 단점을 극복하기 위해 다음 특정 규정 중 일부를 개정, 보완 및 완성할 필요가 있습니다.

첫째 , 비국가부문 기업 및 조직의 부패에 대한 행정처리에 관한 법률문서를 지속적으로 개발하고 보급한다. 현행 일부 전문법률문서(증권법, 회계법, 기업법, 협동조합법 등)와 간부 및 공무원에 관한 법률에는 부패방지 및 통제에 관한 법률을 위반한 주체에 대하여 전문분야 및 공직활동에 대한 행정제재를 규정하고 있습니다. 다만, 이 규정은 특정 행위(정보공개 의무 불이행 또는 정보공개 지연, 재무제표 미공개 등)나 간부·공무원·공직자 등에 대한 공직기강 위반 행위 처리에만 적용됩니다. 검토 관행에 따르면 법률로 규제되지 않는 비국가 부문의 기업 및 조직에서 다음과 같은 몇 가지 유형의 위반이 있는 것으로 나타났습니다. 행동 강령에 대한 규정을 발표 및 시행하지 않는 것. 공개적이고 투명한 형태를 선택하세요. 사람들의 기여를 공개적으로 공개하거나 감사하지 않습니다. 이해 상충을 통제하기 위한 대책을 개발하고 이행하지 못함…

비국가부문의 기업 및 조직에서 경영직을 맡고 있는 자가 행동강령에 관한 규정을 제정하고 이를 시행하지 않을 경우, 부패방지법의 특성에 따른 일관성, 포괄성, 적합성을 확보하기 위해 부패행위에 대한 행정제재에 관한 규정을 마련하는 것이 필요하다. 공개적이고 투명한 형태를 선택하세요. 사람들의 기여를 공개적으로 공개하거나 감사하지 않습니다. 이해 상충을 통제하기 위한 조치를 개발하고 이행하지 못함. 특히, 벌금이나 사업활동 참가금지(일정기간 입찰참여금지)의 형태에 주의할 필요가 있습니다. 대중 매체에 기업 및 조직의 위반 사항을 공개적으로 게시합니다.

둘째 , 비국가부문 기업 및 조직의 부패방지법 이행책임에 대한 검사심사 통지문을 발행해야 합니다. 정부 감사원은 공공 부문에 적용되는 부패 방지 법률의 이행에 대한 책임 검사를 규정하는 통지문을 발행했습니다. 실무에 따르면, 부패방지에 관한 법률은 검사 및 시험의 주제, 내용, 형식, 절차, 형식 등에 관한 규정을 두고 있습니다. 공공 부문에서 결론을 내리고, 검사 결과를 이행하는 조직은 비국가 부문의 기업 및 조직과 다릅니다. 예를 들어, 검사 결과를 이행하는 책임은 국가관리기관의 장의 지시를 거치지 않고도 위반 행위를 저지른 기업이나 조직이 직접 져야 합니다. 따라서 비국가부문 기업 및 조직의 부패방지 및 통제에 관한 법률 시행에 대한 책임 검사를 규정하는 회람을 발행할 필요가 있다.

셋째 , 비국가부문 기업·조직의 부패예방·통제에 관한 규정을 개정·보완하여 내용을 통일하고 중복·중복을 방지한다. 구체적으로:

(i) 2018년 부패방지법 제4조 제2항 및 제76조를 하나로 통합하여 제5장 부패방지에 있어서의 사회적 책임에 적절히 배치한다. 이러한 접근 방식은 기업, 사업 협회, 전문가 협회가 부패 행위의 "대리인"이나 "피해자"의 책임이 아니라 부패를 예방하고 퇴치할 책임이 있는 사회 주체라는 문제를 제기합니다.

(ii) 2018년 부패방지법과의 일관성을 확보하기 위해 전문법령의 금지행위에 관한 규정을 개정·보완합니다. 이에 따라 2018년 부패방지법 제20조 2항 d목에서는 기관, 단체, 단위에서 직위와 권한을 가진 사람은 규정된 일정 기간 동안 자신이 관리하던 분야에서 사기업, 유한책임회사, 주식회사, 합명회사, 협동조합을 설립, 직함, 관리직을 맡거나 운영할 수 없다고 규정하고 있습니다. 제59/2019/ND-CP호 법령은 직위와 권한을 가진 사람이 이전에 관리하던 분야에서 사기업, 유한책임회사, 주식회사, 합자회사 또는 협동조합을 설립, 직함, 관리직을 맡거나 운영할 수 없는 기간을 규정합니다. 그러나 기업법과 협동조합법에는 권한 있는 직위에 있는 사람이 퇴직 후에 사기업, 유한책임회사, 주식회사, 합자회사, 협동조합 또는 협동조합을 설립하거나 경영직을 맡거나 운영하는 것을 금지하는 규정이 없습니다. 따라서 기업법과 협동조합법을 개정·보완할 때 이러한 규정도 보완할 필요가 있다.

(iii) 기업법, 신용기관법, 협동조합법, 증권법 및 협회법률문서에서 이해상충 통제에 관한 규정의 일관성을 확보합니다. 2018년 부패방지법 제23조는 이해상충의 통제에 대해 규정하고 있습니다. 또한, 제59/2019/ND-CP호 법령 제54조는 비국가 부문의 기업 및 조직에서 이해 상충 통제를 구현하는 것에 대해 구체적으로 규정하고 있습니다. 그러나 법체계의 일관성을 확보하기 위해서는 기업법, 신용기관법, 협동조합법, 증권법 및 협회법률문서 등에서 이해충돌을 통제하는 규정을 개정, 보완하여 기업, 비국가기관 또는 그 친족 등의 이해관계가 직무수행에 영향을 미치거나 부당하게 영향을 미칠 수 있는 상황을 통제할 필요가 있다.

(iv) 비국가 기업 및 조직의 내부 통제에 대한 공통적이고 통일된 정의 또는 지침을 제공합니다. 베트남 국가은행의 2020년 6월 30일자 회람 제06/2020/TT-NHNN호는 베트남 국가은행의 내부통제 및 내부감사에 관한 규정을 공포하면서 "내부통제 활동"이라는 개념을 도입했습니다. 그러나 전문 법률문서, 부패방지 법률문서 및 기타 법률문서 체계에는 이 문제에 대한 공통된 통일 규정이 없습니다. 따라서 전문 법률문서와 부패방지법 간에 일관성을 유지하는 공통된 정의와 지침을 제공하는 것이 필요합니다.

(v) 건전하고 부패 없는 기업문화 구축과 기업 및 사회단체의 체계적이고 규범적인 참여를 촉진하기 위한 법적 규정을 보완하여 공통의 행동규범을 마련하고, 이를 강제적으로 시행할 수 있는 제재규정을 마련하는 것이 필요하다.

넷째 , 비국가부문의 전형적인 부패행위를 구체적으로 밝혀내어 적절하고 비례적인 예방대책을 제시한다. 최근의 사건들은 기업, 은행, 신용기관, 펀드의 운영에서 투명성과 홍보성이 부족하면 부패가 발생하기 쉬운 환경이 된다는 것을 보여주었기 때문에, 비국가 조직과 기업이 조직과 운영에서 어떤 내용을 공개하고 투명하게 운영해야 하는지 명확히 정의하는 것이 필요합니다.

다섯째 , 사기업의 부당이득행위 처리에 관한 규정을 완벽화한다. 미주기구(OAS)의 부패방지협약 제9조에 따르면, 불법축재죄는 공무원의 재산을 현저히 증가시킨 행위로 정의되며, 공무원이 그 재산이 자신의 합법적인 소득원에서 나온 것임을 증명할 수 없는 경우를 말한다 ⁽⁶⁾ . 현재 베트남의 법률문서에는 불법축재죄에 대한 직접적인 규정이 없습니다. 베트남은 앞으로 형법 및 관련 문서에 규정된 불법 횡령죄에 대한 규정을 철저히 연구하여 부패범죄가 누락되는 현상을 방지해야 합니다.

------------------------

(1) UNCAC 제21조 및 제22조
(2) 부패방지법 제36/2018/QH14호, https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2022/07/36-2018-qh14..pdf
(3) 2018년 부패방지법 제3조 제10항
(4) 2018년 부패방지법 제80조 제1항
(5) 베트남 국가 및 법률 교과서 , 출판사. 정치이론, 하노이, 2021, p. 399
(6) 참조: 미주 부패 방지 협약 https://www.oas.org/en/sla/dil/inter_american_treaties_B-58_against_Corruption.asp

출처: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1083302/hoan-thien-phap-luat-phong%2C-chong-tham-nhung-trong-doanh-nghiep%2C-to-chuc-khu-voc-ngoai-nha-nuoc-o-viet-nam-hien-nay.aspx