경영 및 교육 분야에서 디지털 전환 촉진
4차 산업혁명은 사회생활의 모든 영역을 변화시키고 있습니다. 하노이 자연자원환경대학교(HUNRE)는 경영 및 교육 분야에 디지털 혁신을 적용하는 데 있어 선구적인 역할을 해왔습니다.
농업 및 환경 분야의 고급 인력 양성이라는 사명을 가진 HUNRE는 디지털 혁신을 단순히 지원 도구로만 여기는 것이 아니라, HUNRE의 입지를 강화하고 국제 통합과 지속 가능한 발전의 요구를 충족하기 위한 전략적 원동력으로 여깁니다. 특히 지난 15년간 HUNRE는 전통적인 대학에서 현대적이고 유연하며 창의적인 교육 모델로 탈바꿈해 왔습니다.
HUNRE의 디지털 전환은 행정 관리 및 교육의 기본 단계에서 시작되었으며, 이는 COVID-19 팬데믹으로 인해 강력하게 촉진되었습니다. 이는 급격한 디지털화를 강제하는 "추진"이었습니다. 2020년, HUNRE는 교수진이 오픈소스 플랫폼을 기반으로 구축한 개방형 온라인 교육 플랫폼인 HUNRE 이러닝 시스템을 구축했습니다. 이 시스템은 온라인 수업뿐만 아니라 수강 신청부터 성적 평가까지 포괄적인 학습 관리 기능을 통합합니다.
현재까지 HUNRE E-Learning은 15,000명 이상의 학생들에게 서비스를 제공했으며, 교육훈련부 의 Circular 01/2024에 따르면 전체 과정의 10% 이상이 온라인 교육으로 설계되었습니다. Zoom, Microsoft Teams, Moodle과 같은 도구는 3D 시뮬레이션 및 대화형 강의와 함께 널리 사용되어 학생들이 지식에 유연하게 접근할 수 있도록 지원합니다. 특히 측지학-지도 제작(ArcGIS, MapInfo 및 드론 기술 활용)이나 환경 공학 기술과 같은 기술 분야에서 더욱 그렇습니다.
주목할 만한 진전은 2024년에 출시된 스마트 가상 비서 HUNRE AI의 탄생입니다. 이는 교육 분야에 인공지능(AI)을 적용하는 첫걸음입니다. HUNRE AI는 입학 컨설팅 및 행정 절차 조회를 지원할 뿐만 아니라, 학습 행동 분석 데이터를 기반으로 각 학생에게 맞는 학습 경로를 맞춤 설정합니다.

HUNRE AI는 사용자 친화적인 인터페이스, 키워드 인식 시스템, 그리고 학교 공식 데이터 소스를 활용한 학습을 통해 교직원의 업무 부담을 크게 줄이는 동시에 사용자 경험을 향상시켰습니다. 예를 들어, 학생들은 시험 일정, 학습 자료, 심지어 진로 상담까지 요청할 수 있으며, 가까운 시일 내에 음성 통합 및 Zalo 연결을 확장할 계획입니다. HUNRE AI는 2025년까지 5만 건 이상의 상호작용을 처리하여 "스마트 대학" 구축에 기여했습니다. 이는 학교가 정치국 결의안 71호를 이행하기 위해 목표로 삼고 있는 모델입니다.
관리 측면에서 HUNRE는 통합 기업 관리 시스템인 HUNRE EMS(Enterprise Management System)를 구축하여 수동 프로세스를 점진적으로 대체하고 있습니다. 이 시스템에는 자동 수강 신청 관리 모듈, 선수 과목 시험, 전자 문서 관리 및 직관적인 통계 대시보드가 포함되어 있습니다.
온라인 원스톱 서비스 포털을 통해 학생들은 캠퍼스 방문 없이 입학 신청, 등록 및 기록 관리를 할 수 있어 처리 시간이 몇 주에서 단 몇 시간으로 단축됩니다. 1,000권 이상의 디지털 전문 도서를 소장하고 있는 Libol 6.0 연결 전자 도서관과 데이터 센터, 미디어 및 도서관 등의 센터는 완벽한 디지털 생태계를 구축했습니다. 이러한 노력은 행정 효율성을 향상시킬 뿐만 아니라 교수와 학생을 위한 디지털 기술 교육 프로그램을 통해 대학 전체의 디지털 문화를 증진합니다.

HUNRE는 2035년까지 4차 산업혁명 기술의 종합적 적용에 중점을 두고 국가 중점 대학으로 도약하는 것을 목표로 디지털 혁신을 추진하고 있습니다. HUNRE는 클라우드 인프라, 디지털 실험실, 그리고 기상 예보 및 수자원 관리 분야에 적용되는 AI 연구 프로젝트에 투자하고 있습니다. MISA와 같은 기업과 협력하여 교육 관리 소프트웨어를 개발하고, 조선대학교(한국) 및 밀라노 공과대학(이탈리아)과 같은 국제 파트너들과 협력하여 첨단 블렌디드 러닝 모델을 구축할 것입니다. 나아가 HUNRE는 윤리적 AI 통합, 학문적 성실성 및 데이터 보안 확보, 그리고 디지털화에 중점을 둔 디지털 경제 및 기후 변화 교육 프로그램 확대에도 힘쓰고 있습니다.
HUNRE의 디지털 전환은 단순히 기술적인 측면을 넘어 사고방식의 변화, 즉 전통적인 사고방식에서 창의적인 사고방식으로, 지역적인 사고방식에서 세계적인 사고방식으로의 전환을 의미합니다. 이러한 변화를 통해 HUNRE는 녹색 교육 및 디지털화 분야의 "선도적 기업"으로서의 입지를 공고히 하고, 4차 산업혁명 시대에 대비한 베트남 인재 양성에 기여하고 있습니다.
주요 대학을 향해
하노이 자연자원환경대학교는 설립 15주년(2010~2025년)을 맞아 5만 명이 넘는 학사, 엔지니어, 석사 및 학생, 즉 자원을 보호하고 국가의 지속 가능한 개발을 촉진하는 "녹색 전사"를 양성해 온 여정을 자랑스럽게 돌아볼 수 있는 기회를 마련했습니다.
HUNRE는 전문대학에서 시작하여 23개의 학사 과정, 8개의 석사 과정, 그리고 박사 과정 확대를 통해 AUN-QA 국제 품질 기준을 충족하는 다학제 대학으로 성장했습니다. 교육의 질은 양뿐만 아니라 이론, 실무, 그리고 국제적 적응의 긴밀한 연계를 통해 결정되며, 졸업생들이 12개월 이내에 95~100%의 취업률을 달성할 수 있도록 보장합니다.

양과 규모 면에서 HUNRE는 현재 15,000명 이상의 학부생과 대학원생을 교육하고 있습니다. 기본 학사 프로그램은 환경 공학, 토지 관리, 기상학, 수문학과 같은 핵심부터 천연 자원 경제학, 물류, 영어 및 법학과 같은 다양한 23개 교육 전공으로 농업 및 환경 분야의 국가 관리 분야를 다루었습니다. 2025년까지 학교는 15개의 정규 학부 과정, 15개의 연결 과정 및 9개의 석사 과정을 구성했으며 정시 졸업률은 90%가 넘습니다. 특히 2025년에 확장된 CLC 경영학, CLC 마케팅 및 CLC 관광 서비스 경영과 같은 새로운 고품질 프로그램(CLC)은 500명 이상의 학생을 유치했으며 과목의 50% 이상이 영어로 이중 언어이며 인턴십 사업과 연결되었습니다. 이 수치는 천연 자원 환경부와 FDI 기업의 인적 자원 요구를 충족하는 전략적 확장을 반영합니다.
교육의 질은 HUNRE의 "영혼"입니다. 본 교육 프로그램은 GIS, 드론, AI 등 4.0 기술을 통합한 응용 중심의 교육 과정을 통해 학생들이 전문 지식을 습득할 뿐만 아니라 실무 프로젝트를 통해 소프트 스킬을 함양할 수 있도록 지원합니다. 졸업 후 취업률은 91~100%에 달하며, 많은 졸업생들이 연구소, 환경 기업, 국가 기관 등에서 리더십을 발휘하고 있습니다. HEC 클럽(영어), HUNRE Blood, 그리고 "지구를 위한 행동" 경진대회(GLS 2022 수상)와 같은 과외 활동은 학생들의 사회적 책임감을 함양하여 취업 시장에서 두각을 나타내는 데 도움을 주었습니다.

국제 협력은 질 향상을 위한 "다리" 역할을 합니다. 커틴 대학교(호주)는 경영학 및 회계학 국제 학위를 수여하는 2+2 프로그램, 조선대학교(한국)는 학생 교환 프로그램, 밀라노 공과대학교(이탈리아)는 교육 장학금 지원에 관한 20개 이상의 MOU를 체결했습니다. 이러한 협력은 해외 인턴십, 국제 강좌, 그리고 기후 변화 및 REDD+ 관련 공동 연구 기회를 제공합니다. 2025년 HUNRE는 200명 이상의 학생을 교환 프로그램에 파견했으며, 네덜란드 수자원 관리 전문가들을 초청했습니다. 석사 과정(자연자원 및 환경 관리, 환경 과학 등 전공)과 박사 과정 오리엔테이션(2026년 개설 예정)은 국제 기준에 맞춰 운영되며, 외국어 능력 요건으로 TOEFL/IELTS 및 학술 논문을 제출해야 합니다.
15년 동안 HUNRE는 단순히 "양"을 양성하는 데 그치지 않고 "질"을 갖춘 녹색, 창의적, 통합적 인재 세대를 양성해 왔습니다. 2035년까지 핵심 대학으로 도약한다는 비전을 가지고 HUNRE는 끊임없이 혁신을 거듭하며 모든 학사 및 석사 과정생이 베트남의 지속 가능한 발전을 위한 "홍보대사"가 되도록 최선을 다하고 있습니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/hunre-nang-cao-chat-luong-dao-tao-vuon-minh-trong-ky-nguyen-so-post755966.html






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