여성 리더십의 지속가능한 발전을 향하여

NDO - 12월 13일 하노이에서 베트남-호주 센터(VAC)는 커틴 대학교 및 호치민 국립 정치 학원 산하 젠더 및 여성 리더십 센터(GeLEAD)와 협력하여 2024년 제6회 호주 정부 장학 단기 과정 "여성 리더십 지원을 위한 여정" 수료식을 개최했습니다.

올해로 6회째를 맞는 이 과정은 전국 공공 및 민간 부문의 여성 리더 20명을 한자리에 모아 리더십 역량을 향상시킬 수 있는 다양한 기회를 제공합니다.

본 연수 과정은 베트남과 호주의 지도자, 정부 관계자, 전문가 및 저명하고 영향력 있는 학자들의 심도 있는 교육 활동과 지도를 통해 연수생들이 각자의 역할을 더욱 효과적으로 수행할 수 있도록 지원합니다. 본 과정은 양국 정부가 체결한 포괄적 전략적 동반자 관계의 중요한 축 중 하나인 교육 협력 약속을 실현하는 데 기여합니다.

본 과정은 성 평등, 다양성 및 포용, 그리고 성인지적 경영 기술에 대한 실질적인 지식과 기술을 제공합니다. 이는 여성의 리더십 직위 진출을 확대하고 모든 수준의 의사 결정 과정에 성평등을 반영하는 데 필수적인 요소입니다.

졸업식은 졸업생들의 성취를 축하하는 자리일 뿐만 아니라, 소중한 인맥 형성의 기회를 제공하기도 합니다. 졸업생들은 자신감을 얻고, 자신이 속한 조직이나 기관의 의사 결정 과정에 적극적으로 참여할 준비를 갖추게 됩니다.

수업에서 배운 지식을 적용한 프로젝트를 소개하는 원탁 토론 시간입니다.

본 과정 참가자들은 습득한 지식과 기술을 활용하여 다음과 같은 다양한 응용 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다. 지아라이성 추파현 이아모농 문화관광마을의 창업 프로젝트 지원 정책 수립, 뚜옌꽝성 여성 농업 협동조합 운영 품질 개발 및 개선, 흥옌성에서 베트남 브랜드 고품질 가축 생산 역량 강화, 하노이 장애인협회(DP Hanoi) 회원 단체의 인공지능(AI) 활용 커뮤니케이션 역량 강화 등 다수의 프로젝트를 진행했습니다.

이러한 사업들은 여성의 정치, 경제, 사회 분야 참여를 확대하는 것을 목표로 하는 베트남 국가 성평등 전략(2021-2030)과 맥락을 같이합니다. 본 프로그램은 여성의 역량을 강화하고, 조직 내 의사결정에 자신감 있게 참여할 수 있도록 지원하며, 성평등에 대한 사회적 인식의 의미 있는 변화를 촉진합니다. 동시에 이러한 사업들은 조직과 지역사회에 긍정적인 영향을 미쳐 여성의 사회적 역할을 강화하고, 평등하고 지속가능한 사회 건설에 기여합니다.

줄리 하트 주베트남 호주 대사관 1등서기관과 린리 로드 커틴대학교 커틴 글로벌 부총장은 참가자들의 과정 수료를 축하했습니다.

줄리 하트 주베트남 호주 대사관 1등서기관은 성평등이 호주 정부의 최우선 과제이자 호주의 국제 협력의 핵심이라고 강조하며, 이번 교육 과정을 비롯한 성평등 관련 지원 활동들이 양국 간 공공 부문 거버넌스 분야의 전략적 파트너십 강화, 여성의 리더십 참여 증진, 리더십 역량 강화 및 리더십 네트워크 확대에 기여하고 있다고 밝혔습니다.

지난 6차례의 성공적인 여정에 이어, 베트남 공산당과 베트남 정부 소속 여성 지도자 20명이 호주와 베트남의 저명한 전문가들이 설계한 집중 교육 활동과 체험 활동을 결합한 제7차 여성 리더십 여정(WILJ7)에 9개월간 참여할 예정입니다.

WILJ7에서는 성평등 증진과 포용적인 직장 환경 조성에 있어 남성 리더들의 중요한 역할을 인정하고, 다양한 활동에 남성 리더들을 참여시키는 새로운 시도를 할 예정입니다. 리더십과 성평등에 대한 논의에 다양한 남성들의 관점을 반영함으로써, 더욱 풍성한 대화를 이끌어내고 보다 포용적인 해결책을 도출할 수 있을 것입니다.