스포츠 보상의 획기적인 발전을 기대하세요

승인된다면 이는 베트남 스포츠 코치와 선수에 대한 보수, 보너스, 의료 정책에 있어서 전례 없는 획기적인 진전이 될 것입니다.

어려운 상황에서 획기적인 변화로

현재 선수 및 코치 제도는 세 가지 주요 문서에 따라 시행되고 있습니다. 이 세 가지 문서에는 정부령 제152/2018/ND-CP호, 체육 및 스포츠법의 여러 조항을 개정 및 보완하는 법률의 여러 조항을 상세히 기술한 정부령 제36/2019/ND-CP호, 그리고 고성과 스포츠 코치 및 고성과 운동선수를 위한 특별 영양 제도를 상세히 기술한 재무부 회람 제86/2020/TT-BTC호가 포함됩니다.

스포츠 보상의 돌파구 기대 -0 — 앞으로 치료 방식이 바뀌면 국가대표 선수들도 더욱 헌신적으로 경기에 임할 수 있는 여건이 마련될 것입니다.

따라서 국가대표팀에 입단하는 선수는 평균 월 700만 동(VND)의 급여와 하루 32만 동(VND)의 식비를 받습니다. 이러한 급여 수준은 성적이 없는 선수와 SEA 게임 우승자, ASIAD 또는 올림픽 메달리스트 간에 차별 없이 동등하게 적용되어 선수들의 동기 부여에 어려움을 겪게 합니다.

낮은 수입, 짧은 경력, 높은 위험 등으로 인해 많은 젊은 인재들이 프로 스포츠 에 관심을 갖지 않습니다.

다행히 하노이를 포함한 일부 지역에서는 국가대표팀과 청소년 국가대표팀에 집중된 선수들을 위한 지원 및 대우 제도를 도입했습니다. 또한, 대회 주기에 따라 국제적인 성과를 달성하는 선수들을 위한 지원 정책도 마련되어 있습니다. 덕분에 이러한 지역 선수들은 "식비, 의류비, 쌀값, 용돈"에 대한 걱정을 덜 수 있게 되었습니다. 그러나 모든 지역이 이러한 정책을 시행하는 것은 아닙니다. 특히 국가대표팀 코치와 선수를 위한 정책은 대우 및 유치 측면에서 여전히 "병목 현상"을 겪고 있습니다. 다른 지역의 여러 상품 가격과 비용이 상승하는 상황에서 이러한 현상은 더욱 두드러집니다.

영양과 건강 관리 또한 "병목 현상"입니다. 특히 의료 분야에서는 대표팀 의료진의 처우에 대한 규정이 전무합니다. 이러한 격차로 인해 많은 국가대표팀은 선수들의 건강을 스스로 관리해야 하는 상황에 놓였습니다. 특히 국가대표팀 훈련장의 의료진과 의사 인력이 대표팀의 요구에 비해 턱없이 부족한 상황에서 더욱 그렇습니다. 결과적으로 많은 선수들이 제때 지속적인 의료 서비스를 받지 못해 기량을 충분히 발휘하지 못하고 부상의 위험에 항상 노출됩니다.

문화체육관광부가 이번에 의견을 구하고 있는 개정령 제152호 초안은 코치와 선수, 특히 운동선수의 보수 측면에서 "획기적인" 것으로 평가됩니다. 국가대표 선수의 급여는 월 700만 동에서 평균 1,400만 동으로 인상되고, 식비는 하루 32만 동에서 40만 5천 동으로 인상됩니다.

메달 보너스가 크게 인상되었습니다. 올림픽 금메달은 3억 5천만 동에서 35억 동으로, 아시안 게임 금메달은 1억 4천만 동에서 7억 동으로, SEA 게임 금메달은 4천 5백만 동에서 6천만 동으로 증가했습니다. 기록 경신 시, 해당 대회 금메달 상금의 절반에 해당하는 추가 보너스가 지급됩니다.

초안에 따르면, 우수 선수에게는 대회 기간 동안 월별 수당 제도가 처음으로 적용됩니다. 올림픽 금메달리스트는 월 4천만 동, 아시아드 금메달리스트는 월 2천만 동, 올림픽 예선 또는 패럴림픽 메달리스트는 월 1천만 동을 받게 됩니다.

코치진의 급여도 대폭 인상되었습니다. 국가대표팀 감독의 급여는 일 50만 5천 동에서 101만 동으로 인상되었고, 청소년 국가대표팀 감독의 급여는 일 27만 동에서 54만 동으로 인상되었습니다.

또한 문화체육관광부와 체육계는 개정령 152호 초안에서 스포츠팀에 근무하는 의료진의 보수에 관한 정책을 제안했습니다.

고성능 스포츠에 대한 정책 및 제도에 관한 법령에서 의사와 의료 기술자가 구체적으로 언급된 것은 이번이 처음이다.

이에 따라 국가 예산에서 급여를 받지 않는 의사는 해당 등급의 국가대표팀 감독과 동일한 수준의 급여를 받게 됩니다. 마찬가지로, 의료 기술자도 해당 등급의 선수와 동일한 수준의 급여를 받게 됩니다.

베트남 스포츠에 희망적인 활력 불어넣어

문화체육관광부 장관에 따르면, 시행 7년 만에 기존 정책들이 중복, 보험 공백, 퇴직 후 직업 훈련, 의료 서비스 등에서 문제점을 드러냈습니다. 전반적으로 최고 수준의 스포츠 수준 향상에 필요한 요건을 충족하지 못했습니다. 새 시행령은 종합적인 조정을 통해 탄탄한 법적 기반을 마련하고, 권리를 보장하며, 코치와 선수들의 물질적·정신적 삶을 개선할 것입니다.

이러한 현상은 국가대표팀 수준에서만 그치지 않을 것입니다. 여러 지역과 부문에서 국제적인 성과를 거둔 코치와 선수들에게 우대 정책을 적용하고 있으며, 이를 보완 자료로 활용할 수도 있습니다.

하노이 스포츠의 사례를 살펴보겠습니다. 2024년부터 시행될 하노이의 고성과 선수 및 코치 특별 유치 및 처우 제도에 관한 규정은 하노이 스포츠에 획기적인 발전으로 평가되지만, 대회에서 메달을 획득한 선수에 대한 지원은 여러 단계로 이루어져 있습니다. 그러나 개정된 시행령 제152호 초안과 비교하면 청소년 올림픽 메달을 획득한 선수에 대한 대회 주기별 보상 및 처우에 관한 조항이 없습니다. 따라서 청소년 올림픽 메달을 획득한 선수에 대한 처우 제도 마련 제안 또한 타당합니다.

하노이 스포츠 훈련 및 경기 센터 페탕크 부서장인 당 쑤언 부이는 이번 조치가 선수 선발 과정에 획기적인 전환점을 마련할 중요한 조치라고 평가했습니다. "재능 있는 인재를 확보하려면 가족들이 자녀에게 안심하고 엘리트 스포츠를 시킬 수 있도록 합리적인 대우가 제공되어야 합니다. 개정된 법령 152호 초안에 제시된 지출 수준을 고려하면, 많은 가족들이 자녀가 지금보다 더 엘리트 스포츠에 전념하도록 할 것으로 예상합니다."

그러나 위의 지출 수준은 여전히 국가 예산입니다. 동시에, 지속 가능한 자원을 확보하고 코치와 선수들을 지속적으로 지원하기 위해서는 연맹과 스포츠 협회의 협력이 여전히 필요합니다. 코치와 선수의 보수는 분명히 증가할 수 있지만, 올림픽, 아시아드, 동남아시아 게임 메달 등 정상에 오르기 위한 다른 조건들을 위해서는 더 많은 투자 자원이 필요합니다. 다시 말해, 보너스 규모가 매우 크지만, 개정 시행령 제152호 초안에 언급된 대회 주기에 따라 보너스와 보수를 어떻게 달성할지는 또 다른 문제입니다.

새 법령에 대한 기대는 단순히 보너스와 급여 인상뿐만 아니라, 고성과 스포츠의 핵심 요소인 인재 투자에 대한 인식의 변화입니다. 탄탄한 보상 체계와 적절한 사회화 메커니즘이 구축된다면, 베트남 스포츠는 SEA 게임과 ASIAD에서의 성과뿐 아니라 국가 스포츠의 최대 목표인 올림픽 메달 획득을 위한 지속적인 경쟁을 통해 돌파구를 마련할 수 있는 탄탄한 기반을 갖추게 될 것입니다.

베트남 스포츠의 긴급성
문화체육관광부에 따르면, 개정 시행령 152호의 제정은 시급한 과제로 지정되어, 코치, 선수, 스포츠 의료진을 위한 급여, 상여금, 영양, 보험, 퇴직 후 직업 훈련, 의료 서비스 등에 대한 정책을 동시적이고 포괄적이며 명확하게 조정하는 것을 목표로 합니다. (민 쿠에)

출처: https://cand.com.vn/Tieu-diem-van-hoa/ky-vong-vao-su-dot-pha-tu-che-do-dai-ngo-trong-the-thao-i777962/