사회보험법, 혜택 확대로 보편적 보장 지향

사회보험 담당자들이 프리랜서 근로자를 위한 가족 사회보험 정책을 홍보하고 있습니다. 사진: M.HANH

수백만 명의 근로자를 위한 사회 보장 접근성

매우 인도적인 변화 중 하나는 연금 수령 최소 기간을 20년에서 15년으로 단축한 것입니다. 이 새로운 규정은 정년 전에 사회보험에 가입할 충분한 시간을 확보하는 데 어려움을 겪는 수백만 명의 근로자들에게 기회를 제공합니다. 특히 시간제 근로자, 시간제 근로자, 개인 사업자, 소규모 자영업자 등이 이 새로운 정책의 가장 확실한 수혜자입니다.

동호이 시장(동호이 구)의 상인 응우옌 티 호아 씨는 "처음에는 약간 부담스러웠지만, 이제 은퇴 후 삶을 보장하는 최선의 방법이라는 것을 알게 되어 더 자주 참여하고 싶습니다!"라고 말했습니다.

새 법은 기간을 단축할 뿐만 아니라, 직원들이 연금 수급 자격을 얻기 위해 누락된 연금을 보충할 수 있도록 유연한 제도를 마련합니다. 개인은 재정 상황과 직무 특성에 따라 월별, 분기별 또는 여러 해에 걸쳐 한꺼번에 납부할 수 있습니다. 이는 많은 비공식 부문 근로자들이 소득이 불안정한 상황에서 특히 실용적입니다.

동허이구에서 바나나 커피숍을 운영하는 쩐 티엔 씨는 "처음에는 의무적으로 사회보험에 가입해야 한다는 사실에 꽤 놀랐습니다. 하지만 사회보험 담당자의 명확한 설명을 듣고 나서야 이것이 매우 유익한 제도라는 것을 알게 되었습니다. 매달 소득의 일부를 공제하여 보험료를 납부해야 하지만, 그 대가로 노후 보장, 안정적인 연금, 질병이나 산업재해 발생 시 수당을 받을 수 있습니다."라고 말했습니다.

개정된 사회보험법은 기존처럼 정규 노동 부문에만 국한되었던 의무 가입 범위를 확대합니다. 2025년 7월 1일부터 신고 방식에 따라 등록하고 세금을 납부하는 개인 사업주 집단은 의무 사회보험 가입 대상이 됩니다. 이들은 대규모 노동력이지만, 이전에는 주로 임의 사회보험에 가입했거나, 정보 부족과 불분명한 장기적 혜택으로 인해 가입하지 않았습니다.

동허이구에서 모바일 기기 및 액세서리 매장을 운영하는 루 녓 투안 씨는 이렇게 말했습니다. "이전에는 임의 사회보험에 가입했는데, 매장 직원들은 규정에 따라 의무 사회보험에 가입해야 했습니다. 7월 1일부터 새 법에 따라 의무 사회보험으로 전환했습니다. 의무 사회보험에 가입하면 제 권리가 명확하게 정의되고 완전히 보장되기 때문에 이것이 필요하다고 생각합니다. 한편, 이전의 임의 납부 기간은 여전히 유효하므로 저는 완전히 안심하고 있습니다."

로드맵에 따르면, 2027년까지 일시불 방식으로 세금을 납부하는 사업주도 의무적으로 사회보험에 가입해야 합니다. 또한, 2029년부터는 모든 개인 사업주가 이 범주에 속하게 됩니다. 사회보험료 납부율은 기본소득의 25%로 산정되며, 이 중 22%는 연금 및 사망보험금, 3%는 질병 및 출산보험금으로 사용됩니다. 사회보험료 납부액은 가입자가 선택하지만, 최저 수준부터 기본급의 20배를 초과하지 않는 범위여야 합니다.

2024년 1월 11일, 총리는 2030년까지 베트남 사회보험 부문 개발 전략을 승인하는 결정 제38/QD-TTg를 발표했습니다. 이에 따라 2030년까지 취업 가능 연령 노동력의 약 60%가 사회보험에 가입하도록 하는 것이 구체적인 목표이며, 이 중 농부와 비공식 부문 근로자가 자발적 사회보험에 가입하면 취업 가능 연령 노동력의 약 5%를 차지하게 됩니다.

정책이 현실로 구현될 수 있도록 소통 강화 필요

새 법이 많은 이점을 가져다주지만, 현실은 특히 농촌, 산간, 오지 지역의 사회보험에 대한 이해와 정보 접근성이 여전히 제한적이라는 점입니다. 이로 인해 많은 사람들이 사회보험 가입을 주저하거나 적극적으로 참여하지 못하고 있습니다.

사회보험 제16구 부국장 응우옌 민 투안은 다음과 같이 말했습니다. "법이 실제로 시행되기 위해서는 홍보가 핵심 과제입니다. 직접 소통, 시장 방문, 가정 방문 등을 통해 법의 새로운 조항 하나하나를 철저히 설명하여 국민들이 이것이 실질적인 권리임을 이해하도록 하겠습니다.

이 활동은 지방 당국, 사회 단체, 그리고 징수 대행 시스템을 통해 동시에 시행됩니다. 또한, 지역 사회보험은 특히 세무 당국과 긴밀히 협력하여 새 법에 따라 의무적으로 사회보험에 가입해야 하는 개별 사업 가구 목록을 검토하고 업데이트했습니다. 확립된 데이터를 바탕으로, 사회보험 부문은 모든 단계의 당국에 적절한 시행 로드맵을 개발하도록 권고하여 법적 규정 준수를 보장하고 가입 절차에 대한 편의성을 확보했습니다.

사회보험법, 혜택 확대로 보편적 보장 지향

2025년 7월 1일부터 신고방법에 따라 등록하고 세금을 납부하는 개인사업자 집단은 의무적 사회보험 가입 대상이 됩니다. - 사진: M.HANH

사회보험 부문은 직접적인 소통 세션 외에도 전자거래 시스템을 통해 지급 절차 조회, 절차 신고, 혜택 이해 등을 지원하기 위해 정보 기술 적용을 장려하고 있습니다. 소프트웨어 및 데이터 인프라를 업그레이드하고 동기화하여 투명성을 확보하고 행정 절차를 간소화하며 참여자들의 시간을 절약하고 있습니다.

그러나 사회보험 부문의 참여 외에도, 새로운 법률의 보급 및 대중화를 위해서는 정부, 정치 및 사회 단체의 모든 계층의 동시적인 협력이 필요합니다. 정보 전달은 각 계층, 특히 취약 계층이나 사회보장망에서 "소외"될 위험이 있는 계층에 도달하기 위해 다양한 채널을 활용하여 유연하고 창의적으로 이루어져야 합니다.

국회 에서 통과된 사회보험법 제41/2024/QH15호(전체 명칭)로 개정된 2024년 사회보험법은 보편적 사회보험이라는 목표를 향해 사회보장망을 확대하려는 국가의 전략적 방향을 명확히 보여준다고 단언할 수 있습니다. 따라서 이 새로운 정책의 과감하고 효과적인 시행은 사회보장 체계를 강화하고 새로운 환경에서 국민의 요구를 더욱 효과적으로 충족하는 데 기여할 것입니다.

마이 한

출처: https://baoquangtri.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-mo-rong-quyen-loi-huong-den-bao-phu-toan-dan-195735.htm