강력한 통합과 발전이라는 맥락에서 행정 개혁은 조직, 시민, 기업의 요구에 더욱 잘 부응하는 현대적이고 전문적이며 투명한 행정을 구축하는 데 기여하는 핵심 과제 중 하나입니다. 꽝찌성 인민위원회의 2025년 7월 15일자 결정 제494/QD-UBND호와 내무부의 공식 서한 제251/SNV-CCHC호를 이행하기 위해 보건부 는 포괄적인 해결책을 담은 2025년 하반기 행정 개혁 계획 제450/KH-SYT호를 발표했습니다.
이에 따라 보건부는 중앙 및 지방 정부의 행정 개혁 정책을 효과적으로 이행하여, 새로운 조직 모델의 요구 사항을 충족하고 실제 운영에 부합하는, 더욱 현대적이고 전문적이며 원활하고 효율적으로 운영되는 꽝찌성 보건 부문 행정 시스템 구축을 목표로 할 것입니다. 동시에, 자격을 갖춘 유능한 공무원들을 양성하여 시민, 기관 및 기업에 더 나은 서비스를 제공하고, 투자 및 사업 환경을 크게 개선하며, 꽝찌성의 경쟁력 강화에 기여할 것입니다.
| 사람들이 빈린 지역 종합병원에서 진료를 받기 위해 번호표를 받고 있다 - 사진: HN |
설정된 목표를 달성하기 위해 보건 부문은 향후 시행해야 할 7가지 핵심 과제를 다음과 같이 제시합니다. 첫째, 지방 정부와 중앙 정부의 지침을 전면 이행하는 것; 둘째, 관리 및 운영에 정보 기술 적용을 강화하는 것; 셋째, 온라인 채널을 통해 행정 개혁을 추진하고 모든 공무원과 시민에게 정보가 전달되도록 하는 것; 넷째, PAR INDEX, PAPI, SIPAS 지표를 개선하고 강화하기 위한 시의적절하고 적절한 해결책을 지속적으로 시행하는 것; 다섯째, 행정 개혁, 공공 서비스 점검, 행동 강령 및 부서장의 책임에 대한 불시 점검을 강화하는 것; 다섯째, 공무원과 직원들이 모범 사례와 계획을 연구하고 발굴하여 부문 전반에 확산하도록 장려하는 것; 여섯째, 시대에 뒤떨어진 문서를 검토하고 개정 또는 폐지하는 것; 여섯째, 반부패, 풀뿌리 민주주의, 사회 보험 관련 법률을 널리 알리고 모범 사례와 포상을 장려하는 것…
접수 및 처리되는 행정 절차의 최소 90%를 디지털화하기 위한 노력을 기울일 것이며, 이를 통해 모든 시민과 기업이 데이터베이스에 이미 있는 정보를 다시 제공할 필요가 없도록 할 것입니다. 모든 행정 절차는 보건부 웹사이트와 지방 공공행정서비스센터에 공개적이고 투명하게 게시될 것입니다. 보건부 및 산하 기관의 기능, 업무, 조직 구조를 규정하는 결정이 확정될 것이며, 직책을 재편성하고 효율화하며, 인력 감축은 계획에 따라 시행될 것입니다.
공무원 및 공공기관 직원의 최소 90%가 요구되는 직위 기준을 충족하도록 보장하고, 교육 및 전문성 개발을 장려하며, 연례 평가 및 순위를 행정 개혁 이행 결과와 연계해야 합니다.
의료기관의 디지털 전환을 촉진하고 전자의무기록 시스템을 도입합니다. 행정 절차가 규정에 따라 전체 과정을 거쳐 디지털 서명된 업무 파일로 처리되는 비율을 높이고, 웹사이트 정보를 완전하고 신속하게 업데이트합니다.
응우옌 쑤언 둥 보건부 차장은 우리와의 인터뷰에서 다음과 같이 말했습니다. “보건 분야는 장점도 있지만 현재 몇 가지 어려움에 직면해 있습니다. 첫째, 지방 통합과 이중 지방 정부 모델 운영 이후 업무량이 급격히 증가했으며, 특히 행정 절차 개혁 분야에서 그렇습니다. 보건부는 보건 분야의 많은 행정 절차를 위임 및 분권화했으므로, 관련 절차를 시급히 검토하여 지방 인민위원회에 제출하고, 이를 신속하게 재분권하여 시민과 기업의 행정 절차가 원활하고 효율적으로, 그리고 중단 없이 처리될 수 있도록 해야 합니다. 둘째, 초기 단계에서 각 부서의 디지털 서명 도입이 동기화되지 않아 문서 처리 및 디지털 서명 속도에 직접적인 영향을 미치고 있으며, 객관적인 요소인 보건 분야의 행정 개혁 점수에도 부정적인 영향을 미칠 위험이 있습니다. 이전에는 보건 분야의 책임이 보건소 수준까지 분권화되어 있었습니다.” "이번에 주가 통합되면서 자치단체의 수가 거의 두 배로 늘어나 전체 시스템에 상당한 부담을 주고 있습니다."
꽝찌성 보건국의 행정 개혁 사업은 현재 많은 어려움과 난관에 직면해 있지만, 구체적이고 포괄적인 과제와 해결책을 마련하고, 특히 높은 의지와 지도부의 긴밀한 지도, 모든 공무원과 직원의 단결, 그리고 부서 간 긴밀한 협력을 통해 2025년 남은 기간 동안 성 보건 분야의 행정 개혁 사업이 높은 성과를 거두어 투명하고 효율적인 행정 체계를 구축하고 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하는 데 기여할 수 있을 것으로 확신합니다.
응우옌 호아이 남
출처: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/










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