지적 활동에 맞게 노동 연령을 조정하는 연구

중앙선전부장 응우옌 트롱 응이아가 회의에서 연설하고 있다 - 사진: VGP/Nhat Bac

중앙선전부장 응우옌 트롱 응이아는 구체적이고 적절한 메커니즘과 정책을 완성하고, 지식인 활동에 맞게 노동 연령을 연구하고 수정할 필요성을 지적했습니다.

이 정보는 12월 4일 오후, 새로운 시기에 신속하고 지속 가능한 국가 발전의 요구에 부응하기 위해 지식인 팀을 지속적으로 구축하고 육성하는 것에 대한 결의안을 전파하기 위한 회의에서 응 우옌 트롱 응이아 씨가 공유했습니다.

국가의 특별한 자원

일러스트 사진. 출처: toquoc.vn

관점과 관련하여, 응이아 씨는 중앙 정부가 지식인 팀을 높은 지적 자질과 특정 분야에 대한 깊은 전문 지식, 그리고 독립적이고 창의적인 사고 능력을 갖춘 인력으로 정의한다고 강조했습니다.

이는 당, 국가, 민족에 대한 애국심, 도덕성, 혁명적 이상을 지닌 세력입니다. 당의 지도 하에 노동계급과 농민의 동맹에서 중요한 세력입니다.

사회를 위해 선구적인 역할을 하며, 고품질의 정신적, 물질적 제품을 창조하고, 지식 경제 , 산업화, 현대화, 국제 통합을 발전시키고, 국가적 정체성이 깃든 선진 베트남 문화를 개발하는 데 특별한 자원이 되는 책임을 맡았습니다.

이와 함께 당중앙은 강력하고 전면적인 지식인 집단을 건설하는 것을 "민족의 활력"과 지속 가능한 발전을 건설하고 육성하기 위한 투자로 보는 관점을 명확히 밝혔다. 당, 국가, 정치 체제, 사회의 책임입니다.

국내외 베트남 지식인 육성에 주력하고, 특히 엘리트 지식인, 선도적 전문가, 국내 인재를 유치하고 적극 활용하기 위한 획기적인 메커니즘과 정책을 마련한다. 차세대 젊은 지식인 양성과 육성에 관심을 갖다

응이아 씨는 해당 결의안이 2030년까지 지식인 커뮤니티를 개발하기 위한 중요한 목표를 제시했으며, 2045년까지의 비전을 가지고 있다고 강조했습니다.

선전부장 응우옌 트롱 응이아는 이 결의안이 5가지 중요한 과제와 해결책을 제시한다고 밝혔습니다. 이를 통해 지식인 팀의 위치, 역할 및 중요성에 대한 인식을 지속적으로 높입니다.

이와 함께 지식인을 양성하고, 활용하고, 보상하고, 기리고, 재능을 소중히 여기는 업무를 혁신합니다.

응이아 씨는 우수한 인력을 양성하고 대학 과 과학 연구 시설에서 재능을 키우는 데 있어 획기적인 변화와 강력하고 포괄적인 변화가 필요하다고 강조했습니다.

동시에 국내 인재와 해외 베트남인을 신속하게 발굴합니다. 인재를 유치하고, 교육하고, 육성하고, 승진시키고, 보상하는 데 있어서 특혜적이고 획기적인 메커니즘과 정책이 존재하며, 특히 채용 및 급여 정책과 근무 환경 조성에 있어서 그렇습니다.

특히 중요한 과학기술업무를 주재할 수 있는 높은 전문적 자격을 갖춘 우수한 과학자, 선도적 전문가, 중요한 분야와 분야에서 업적과 공헌을 한 저명한 지식인, 그리고 전략적 자문 기관에 초점을 맞춥니다.

그는 국가 관리를 강화하고 지식인을 위한 법률 제도, 메커니즘, 정책을 개선할 필요성을 지적했다. 지식인의 활동에 적합한 구체적인 메커니즘과 정책을 완성하는 것과 같습니다.

과학기술기관과 고등교육기관의 지도자와 학술 직함 임명 에 있어서 자율성과 자기책임성을 강화하기 위해 권한의 분산화와 위임을 촉진합니다. 지식인의 활동에 맞게 근로 연령을 연구하고 수정합니다.

과학적 제목의 평가 및 인정의 효과를 혁신하고 개선합니다. 지식인을 위한 국가상, 산업상, 분야상 및 기타 명예 정책 제도를 검토하고 개선합니다.

이와 함께 정책과 법률의 효과적인 시행을 위한 국가 관리의 역할을 강화합니다.

지식인의 발전을 지원하고 촉진하며, 지식인 건설에 있어서 지침, 정책, 법률을 위반하는 행위를 엄격히 처리합니다.

Thanh Chung에 따르면 - Tuoi Tre Online

원천

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