쿠옌 씨는 2015년 3월부터 사회보험에 가입해 왔습니다. 쿠옌 씨는 사회보험법 개정안에 따라 2025년 7월 1일부터 사회보험에 가입한 사람이 1년간 사회보험 가입을 중단하고 더 이상 사회보험에 가입하지 않으면 사회보험을 즉시 해지할 수 없다는 말을 듣고 걱정입니다.
"2030년까지 사회보험에 가입한 뒤 직장을 그만두면 2015년 3월부터 2030년까지의 사회보험 납부 기간 전체를 한꺼번에 해지할 수 있나요, 아니면 2015년 3월부터 2025년 7월 1일까지의 사회보험 납부 기간만 해지할 수 있나요?" 쿠옌 씨가 질문했다.
2025년 7월 1일 이전에 사회보험에 가입한 근로자는 2014년 사회보험법 규정에 따라 사회보험을 한 번 인출할 수 있습니다(사진 제공: Son Nguyen).
베트남 사회보장청은 "2024년 6월 29일, 제15대 국회 제7차 회기에서 사회보험법(개정)이 통과되어 2025년 7월 1일부터 시행된다"고 밝혔습니다. 이 법률에는 일회성 사회보험 혜택 수령에 대한 규정을 포함한 많은 중요한 개정 내용이 포함되어 있습니다.
구체적으로, 사회보험법(개정) 시행일 이전에 사회보험료를 납부한 근로자의 경우, 12개월이 지나면 의무적 사회보험에 가입하지 않고, 임의적 사회보험에 가입하지 않으며, 사회보험료 납부 기간이 20년 미만인 경우, 사회보험료가 필요하면 일시불로 사회보험료를 받을 수 있습니다.
따라서 쿠옌 씨가 2015년 3월부터 2030년(20년 미만)까지 사회보험에 가입하고 12개월 동안 의무적 사회보험에 가입하지 않고, 임의적 사회보험에도 가입하지 않은 상태에서 일회성 사회보험을 받아야 하는 경우, 위에 언급된 사회보험료 납부 기간 전체에 대해 일회성 사회보험으로 해결될 것입니다.
동나이성 에서 일하는 흐엉 씨도 사회보험을 일시 해지할 계획입니다. 그녀는 19년 3개월 동안 사회보험료를 납부해 왔고, 아직 은퇴 연령이 아닙니다.
흐엉 씨는 "새로운 규정에 따르면 사회보험을 일시 해지할 수 있나요? 아직 직장을 그만두지 않았습니다. 사회보험을 일시 해지하려면 2025년 7월 1일까지 12개월 동안 사회보험에 가입하지 않는다는 조건을 충족하려면 2024년 7월 1일 이전에 직장을 그만둬야 하는 것이 맞나요?"라고 질문했습니다.
베트남 사회보장청에 따르면, 흐엉 씨가 의무적 사회보험료 납부를 중단할 경우, 12개월 동안 의무적 사회보험료를 납부하지 않고, 자발적 사회보험에 가입하지 않았으며, 20년 동안 사회보험료를 납부하지 않은 경우, 필요할 경우 한 번 사회보험료를 받을 수 있으며, 그녀가 걱정했던 2025년 7월 1일 기한에 얽매이지 않습니다.
하지만 베트남 사회보장국은 다음과 같이 권고합니다. "귀하는 19년 3개월 동안 사회보험료를 납부하셨습니다. 장기적인 사회보장 혜택을 보장받으려면 연금 수급 자격을 얻기 위해 한 번에 사회보험에 가입하는 대신 사회보험에 계속 가입하는 것을 고려해 보십시오. 그렇게 하면 연금 수령 외에도 은퇴 연령에 도달했을 때 건강 보험을 포함한 더 많은 혜택을 누릴 수 있습니다."
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출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-dang-tham-gia-bhxh-co-duoc-rut-mot-lan-sau-172025-20240713114951624.htm
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