현재 사회보험에 가입되어 있는 사람들이 2025년 7월 1일 이후에 일시불로 보험료를 인출할 수 있나요?

쿠옌 씨는 2015년 3월부터 사회보험에 가입해 왔습니다. 그녀는 개정된 사회보험법에 따르면 2025년 7월 1일부터 사회보험에 가입한 사람이 1년 동안 가입을 중단하고 이후에도 가입을 유지하지 않으면 일시금으로 사회보험금을 수령할 수 없다는 이야기를 듣고 걱정하고 있습니다.

"만약 제가 2030년까지 사회보험에 가입한 후 직장을 그만두면, 2015년 3월부터 2030년까지의 전체 기간에 대한 사회보험료를 일시불로 받을 수 있나요, 아니면 2015년 3월부터 2025년 7월 1일까지의 기간에 대한 금액만 받을 수 있나요?"라고 쿠옌 씨는 질문했습니다.

2025년 7월 1일 이전에 사회보험에 가입한 근로자는 2014년 사회보험법 규정에 따라 사회보험료를 일시불로 수령할 수 있습니다(이미지 제공: 손 응우옌).

베트남 사회보장청(BHXH Vietnam)은 "2024년 6월 29일 제15대 국회 제7차 회의에서 사회보험법 개정안이 통과되었으며, 일시금 사회보험금 수령에 관한 규정을 포함한 여러 중요한 개정 사항이 2025년 7월 1일부터 시행될 예정"이라고 밝혔습니다.

구체적으로, 개정된 사회보험법 시행일 이전에 사회보험료를 납부했던 근로자 중, 12개월 후 의무 사회보험료 납부 대상이 아니고, 자발적 사회보험에도 가입하지 않았으며, 사회보험료 납부 기간이 20년 미만인 경우, 일시금 형태의 사회보험료를 받을 자격이 있습니다.

따라서, 쿠옌 씨의 경우 2015년 3월부터 2030년까지 (20년 미만) 사회보험에 가입했고, 12개월 동안 의무 사회보험료 납부 의무가 없었으며, 자발적 사회보험에도 가입하지 않았으므로, 일시금 형태의 사회보험료 수령을 원할 경우, 위에서 언급한 사회보험료 납부 기간 전체에 대한 일시금을 지급받게 됩니다.

동나이 에서 일하는 후엉 씨도 사회보험료를 일시불로 수령할 계획입니다. 그녀는 19년 3개월 동안 사회보험료를 납부했지만 아직 정년퇴직 연령이 되지 않았습니다.

후옹 씨는 "새로운 규정에 따르면, 저는 사회보험료를 일시불로 수령할 자격이 있나요? 저는 아직 직장을 그만두지 않았습니다. 사회보험료를 일시불로 수령하려면, 2025년 7월 1일 이전 12개월 동안 사회보험에 가입하지 않았다는 조건을 충족하기 위해 2024년 7월 1일 이전에 직장을 그만둬야 하나요?"라고 질문했습니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 후엉 씨의 경우 의무 사회보험료 납부가 중단된 후 12개월 동안 의무 사회보험 가입 대상이 아니었고, 자발적 사회보험에도 가입하지 않았으며, 20년 사회보험료 납부 기간도 채우지 못했기 때문에, 일시금 사회보험금을 수령하고자 할 경우 그녀가 우려했던 2025년 7월 1일이라는 기한에 얽매일 필요가 없다고 합니다.

하지만 베트남 사회보장국은 다음과 같이 권고합니다. "귀하는 19년 3개월 동안 사회보험에 기여해 오셨습니다. 장기적인 사회보장 혜택을 보장받으시려면 연금 수령 자격을 얻기 위해 일시금을 받는 대신 사회보험에 계속 가입하시는 것을 고려해 보시기 바랍니다. 그렇게 하시면 연금 수령 외에도 건강 보험을 포함한 더 나은 퇴직 후 혜택을 누리실 수 있습니다."

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-dang-tham-gia-bhxh-co-duoc-rut-mot-lan-sau-172025-20240713114951624.htm