근로자들은 연금을 받을 수 있는 많은 기회를 가지고 있습니다.

응우옌 티 홍 씨(64세, 호아 히엡 쭝 동 거주)는 2021년 6월 1일(당시 61세)에 자발적 사회보험에 가입하여 현재 약 4년째 가입 상태를 유지하고 있습니다. 기존 사회보험법에 따르면 연금을 받으려면 16년 이상 보험료를 납부해야 했습니다. 그러나 2025년 7월 1일부터 시행되는 2024년 사회보험법에 따라 홍 씨는 11년만 더 보험료를 납부하면 연금이나 필요시 사회보장급여를 받을 수 있으며, 무료 건강 보험 카드도 발급받게 됩니다.

홍 씨는 "새로운 사회보험법에서 연금 수급 자격 요건인 의무 납입 기간이 15년으로 단축되었다는 사실을 알고 매우 기뻤습니다. 앞으로 제 삶을 지탱해 줄 연금을 받을 수 있도록 최대한 많이 납입할 것입니다."라고 말했습니다.

사회보험료 납부 기간이 연금 수급 자격 요건에서 20년에서 15년으로 단축된 것을 계기로 부이 응옥 탄 씨(뚜이 호아 동)는 아내를 위해 자발적 사회보험에 계속 가입하기로 했습니다. 탄 씨는 "아내를 위해 거의 3년 동안 자발적 사회보험료를 납부해 왔습니다. 맞벌이 부부로서, 나중에 연금과 무료 의료보험 혜택을 받기 위해 적극적으로 매달 보험료를 납부하고 있습니다. 이는 자녀들의 부담도 덜어줍니다."라고 말했습니다.

후인 응옥 트란 씨(투이 호아 동)는 친척에게 선물하기 위해 자발적 사회 보험에 가입했습니다.

2024년 사회보험법은 연금 수령에 필요한 최소 사회보험 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축하는 규정을 도입하여, 사회보험 가입을 늦게 시작한 사람(45~47세), 간헐적으로 가입한 사람, 또는 단기간 근무하는 전문직 종사자(정년퇴직 연령까지 20년의 사회보험 납부 기간을 채우지 못한 사람)에게도 매월 연금을 받고 연금 수령 기간 내내 건강보험 혜택을 누릴 수 있는 기회를 제공했습니다.

2024년 사회보험법은 월 연금 수령액을 명확하게 규정하고 있습니다. 이에 따라 여성 근로자의 경우, 사회보험료 납부 15년을 기준으로 평균 급여의 45%를 수령하고, 이후 매년 2%씩 추가되어 최대 75%까지 수령할 수 있습니다. 남성 근로자의 경우, 사회보험료 납부 기간이 15년 이상 20년 미만이면 평균 급여의 40%를 수령하고, 15년 납부 시 매년 1%씩 추가되어 총 45%를 수령할 수 있습니다. 20년 납부 시에는 45%를 수령하고, 이후 매년 2%씩 추가되어 최대 75%까지 수령할 수 있습니다.

“국가에서 정기적으로 조정하는 안정적인 월 연금과, 연금 수령 기간 동안 사회보험기금에서 구입하는 건강보험 카드(의료 검진 비용의 95% 지원, 5년간 모든 단계의 의료 서비스 이용 포함)를 통해 근로자들의 삶의 질을 향상시킬 수 있을 것입니다. 결과적으로 더 많은 사람들이 노후에 안정적인 연금과 건강보험 혜택을 누릴 수 있게 될 것입니다.”라고 판 응옥 루안 성 사회보험국 부국장은 말했습니다.

판 응옥 루안 씨에 따르면, 2024년 개정 사회보험법은 실효성 있는 기존 규정을 계승 및 발전시키고, 부적절한 규정을 수정했으며, 정년 및 연금 수령 조건과 관련하여 2019년 노동법과의 실효성 및 장기적인 일관성을 확보했습니다. 또한, 이 규정은 근로자들이 사회보험 납부 기간을 유지하도록 장려하고 일시금 수령을 통한 사회보험 수급자 수를 줄이는 데 기여합니다.

2024년 사회보험법에 따르면, 연금 수령에 필요한 최소 사회보험 납부 기간이 20년에서 15년으로 단축되는 것 외에도, 사회보험 납부 기간이 더 긴 근로자는 현행 규정과 마찬가지로 더 높은 연금 수령액을 받게 됩니다.

출처: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/