일본, 외국인 연수 프로그램 변경

교도통신에 따르면, 일본 정부는 외국인 기술 인턴십 프로그램을 변경하기로 결정했으며, 이는 노동력 감소를 보완하기 위해 외국인 근로자를 유치하는 접근 방식에 큰 변화를 의미합니다.

일본에서 일하는 외국인 연수생. 사진: NHK

일본 정부는 현재의 외국인 연수 프로그램을 폐지하고, 이를 기술 교육과 연수생의 권리 보호에 중점을 둔 제도로 대체하는 계획을 승인했습니다.

새로운 제도는 외국인 근로자의 체류 기간을 연장합니다. 이에 따라 3년 비자를 소지한 연수생은 숙련 노동자로 업그레이드되어 최대 5년간 일본에 체류할 수 있으며, 일본 영주권도 부여될 가능성이 있습니다.

새로운 시스템에서는 근로자가 일본에서 1~2년 근무한 후 동일 산업 내에서 고용주를 변경할 수 있도록 허용합니다. 새로운 직업으로 바꾸는 데 허용되는 시간은 직업 유형에 따라 달라집니다. 일본 정부는 새로운 시스템을 통해 해외에서 필수 근로자를 확보하고 개발하여 현재 심화되고 있는 일본의 노동력 부족 문제를 해결할 수 있기를 기대하고 있습니다.

일본의 현재 기술 인턴 교육 프로그램은 1993년에 도입되었으며, 많은 국가의 청소년을 대상으로 직업 훈련을 실시하여 기술을 개발도상국에 전수하는 방법으로 시작되었습니다.

일본 정부 데이터에 따르면, 2023년 6월 현재 베트남 근로자를 포함하여 약 36만 명의 외국인 근로자가 기술 인턴십 프로그램에 참여했으며, 그 다음으로 인도네시아와 필리핀이 뒤를 이었습니다.

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원천: https://www.sggp.org.vn/nhat-thay-doi-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-nuoc-ngoai-post726426.html