소수민족 및 산악지역의 역할, 지위 및 잠재력을 증진하기 위한 솔루션

소수민족 지역은 국가의 사회경제적 발전을 위한 투자를 유치하고, 국가 전체의 경제 성장과 발전에 기여하며, 사회에 풍부한 노동력을 제공하고, 산업, 건설, 농업, 임업, 어업, 서비스 분야에 많은 공헌을 하는 곳입니다.

정부와 국민의 민족사업 수행에 대한 인식과 책임감을 높임으로써; 소수민족 및 산악지역의 역할과 지위, 그리고 거대한 잠재력과 당과 국가의 일관된 민족정책을 이해하고, 이를 토대로 새로운 형세에서 민족사업 전략을 적극적이고 효과적으로 관철해야 합니다. 당원과 당 조직이 없는 마을과 읍의 상황을 없애고 강력한 하부 정치 체제를 구축하는 데 집중합니다. [캡션 id="attachment_1208522" align="aligncenter" width="1588"] 사진 컬렉션[/캡션] 민족사업 전략에 명시된 목표를 이행하기 위해 정책과 메커니즘을 개발하고 자원(ODA 자본, 외국 기부자의 우선 대출)을 동원하기 위한 해결책의 우선순위를 정합니다. 민족사업 전략의 실행을 위한 자금은 국가예산에서 보장되고 기타 합법적 재원에서 조달되며, 상업은행과 소액금융기관이 신용패키지와 투자자본보험을 시행하고, 생산개발을 지원하고, 자립의지를 고취하고, 자립을 도모하며, 소수민족과 산간지역에서 신속하고 지속 가능한 방식으로 빈곤에서 벗어나기 위한 노력을 촉진하고, 조직과 개인이 개발에 투자하도록 격려, 유치, 지원하는 구체적인 정책을 마련합니다. 국민과 사회정치단체가 알고, 경영과 감독에 참여하고, 의견을 제시하고, 사회 비판을 할 수 있도록 프로그램, 프로젝트, 계획을 공개적이고 투명하게 시행합니다. 발표된 정책 목표의 이행 수준에 대한 점검과 평가를 강화하고, 예비 및 최종 검토를 실시하여, 정책을 신속하게 수정 보완하고, 부족한 점과 한계를 극복할 수 있는 교훈을 도출합니다. 주재 기관과 조정 기관 간에 민족 정책을 시행하는 데 있어 구체적인 업무를 할당합니다. 중앙에서 지방까지 민족사무를 담당하는 국가관리기관 체계를 구축하여 업무의 효율과 효과성, 그리고 합리성을 확보한다. 아직 민족사무를 담당하는 국가관리기관이 설립되지 않은 곳에서는 민족사무에 대한 국가관리 기능과 임무를 담당하는 기관에 충분한 인력을 배치해야 합니다. 소수민족 및 산간지방 정책평가에 대한 의장, 평가 또는 참여 조정의 역할을 규정에 따라 충분히 이행하도록 보장하면서, 민족위원회의 기능, 업무, 조직 구조 및 운영에 대한 승인을 위해 정부에 긴급히 제출합니다. 2021~2025년 행정개혁 계획을 수립하고 이를 시행하도록 지도하며, 각급 민족사무에 관한 국가관리기관 제도의 관리운영에 정보기술을 응용하도록 추진한다. 중앙에서 하부 단위까지 민족사무에 대한 데이터베이스 시스템과 정보 보고 제도를 완성하여 국가가 민족사무를 관리하는 효과성과 효율성을 높이고, 2021~2030년 민족사무 전략의 실행을 조직하고 2045년 비전을 수립하기 위한 부처, 지부, 지방 간의 조정 규정을 제정하여 업무의 명확한 할당과 구분, 관련 기관 및 조직 간의 효과적인 조정을 확보한다. 전 기간의 실시 성과를 총괄하여 당의 방향과 정책, 국가의 주요 정책, 각 지방과 각 민족의 실제 실정에 부합되도록 여러 가지 새로운 정책을 연구하고 제시한다. 지방자치단체가 민족사업 전략의 내용을 조직하고 이행하는 데 있어 구체적인 메커니즘과 정책을 적극적으로 발표할 수 있도록 권한 분산화와 위임을 강화하여, 소수민족 및 산악지역 지방의 잠재력과 장점을 촉진하기 위한 산업 클러스터 개발을 계획하는 등의 여러 정책에 초점을 맞춰, 질, 깊이, 지속가능성을 개선합니다. 외국인 투자 기업의 다양한 요구를 충족시키고, 글로벌 가치 사슬에 깊이 참여할 수 있도록 지원 산업과 지원 서비스의 발전을 촉진합니다. 각 지역의 특성과 사회경제적 여건에 맞는 역동적인 축, 산업지대, 상품 농업 , 서비스업, 관광업을 형성합니다. 소수 민족 지역과 산악 지역 등 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에 기업이 투자하도록 유치하고 장려하는 정책을 갖고 있습니다. [캡션 id="attachment_1208524" align="aligncenter" width="768"] 사진 모음[/caption] 사회경제적 기반 시설, 특히 교통 기반 시설, 전력, 관개, 정보통신 시스템, 교육 시설, 의료, 사회 복지 개발을 위한 공공-민간 파트너십(PPP)을 촉진하고 자원 동원 메커니즘을 구축하며, 문화, 의료, 교육, 훈련, 인적 자원 개발, 직업 훈련 및 소수 민족 및 산악 지역의 일자리 창출 분야에 대한 새로운 정책을 발표합니다. 특히 공통 가치 사슬에 참여하고 생산 및 사업 활동을 하는 가계의 경제적, 재정적, 생산 관리 역량을 훈련하고 육성하는 데 중점을 둡니다. 소수민족 간부, 공무원 및 공공 직원의 교육, 양성, 채용 전통 문화를 보존하다 문화적 즐거움을 향상시키다 건강 서비스의 질을 향상시킵니다. 깨끗한 물과 환경 위생을 제공하고, 정보와 선전에 관한 프로젝트와 정책을 개발하여 소수 민족의 인식을 제고하고, 내부적 힘을 강화하며, 열망과 자립심을 일깨웁니다. 특히, 각 소수민족의 현지와 풍습, 관행에 맞는 소수민족 선전 및 동원 사업을 혁신하고, 각 소수민족 현지의 사회경제적 조건에 맞는 과학기술 주제의 연구 성과를 소수민족 및 산간지역에 적용하고 이전하는 것이 필요하다. 소수민족과 지역의 요구와 생활 및 생산 습관에 적합한 예산을 투입하여 핵심 문제와 높은 실용성을 갖춘 모델을 중심으로, 소수민족의 문화적 정체성, 공동체 지식 및 소통을 기초로, 사회 경제적 발전, 환경 보호, 국방 및 안보 확보를 목표로 하고, 과학기술을 해결책으로 삼아 지역사회 수준의 지속 가능한 발전을 목표로 한다. 실행 자원을 보완하기 위해 조직 및 기업과 협력하여 자원을 동원하고, 주문을 연결하는 유연한 메커니즘이 있습니다.

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