2023년 계획 목표의 최고 성과 달성을 위해 노력합니다.

레 민 카이 부총리는 여러 성과를 평가하며, 낮은 신용 성장률, 기업 자본 접근성, 공급망 붕괴, 노동 시장 부진, 회사채, 부동산 시장 악화 등 여전히 많은 제약과 단점, 어려움이 있다고 지적했습니다. 구매관리자지수(PMI)는 지속적으로 하락하고 있습니다. 미국, EU, 일본, 한국, 아세안 등 여러 거대 전통 시장의 구매력이 우리나라의 여러 산업과 분야에 영향을 미치고 있습니다. 약 8만 8천 개 기업이 시장에서 철수했습니다. 북부 지역의 전력 부족도 심각합니다. 일부 국민, 특히 외딴 지역, 국경 지역, 도서 지역 주민들의 삶은 여전히 힘듭니다. 일부 공무원들은 회피하고, 밀어붙이고, 책임과 실수를 두려워하는 사고방식을 가지고 있습니다.

부총리는 "정부와 총리는 당과 국회 의 결의에 따른 목표를 경청하고, 수용하고, 지속적으로 면밀히 추적하여 구체적인 해결책으로 구체화하고, 모든 계층, 부문, 지방이 직능, 과제, 권한에 따라 모든 분야에서 과제와 해결책을 적극적이고 사전 예방적으로, 신속하고 유연하게 추진하여 어려움과 장애물을 제거하고, 도전을 극복하고, 2023년 계획 목표에 대한 최고의 성과를 달성하기 위해 노력할 것"이라고 말했습니다.

레민카이 부총리가 회의에서 연설하고 있다.

거시경제 관리에 대한 구체적인 정보를 제공하면서, 부총리는 정부가 거시경제를 안정시키고, 인플레이션을 억제하며, 성장을 촉진하고, 주요 경제 균형을 확보하는 데 전념하고 있다고 밝혔습니다. 동시에 사회보장 정책에 집중하여 국민의 삶을 보장해야 합니다. 확고하고 적극적이며 유연하고 시의적절하며 효과적인 통화 정책을 시행하고, 합리적이고 집중적이며 핵심적인 확장적 재정 정책 및 기타 정책들과 긴밀하고 조화롭게 조율해야 합니다.

정부는 분석 및 예측 역량을 강화하고, 새롭게 등장하는 문제에 선제적으로 대응하며 시의적절하고 효과적인 정책을 수립합니다. 소비, 투자, 수출 성장 동력을 촉진하기 위한 해결책을 지속적으로 동시적이고 효과적으로 이행합니다. 동시에 물가와 시장 상황을 면밀히 점검하고 모니터링하여 목표에 따라 인플레이션을 통제합니다. 생산과 기업의 어려움을 지속적으로 과감하게 해소하여 국민과 기업에 유리한 환경을 조성합니다.

레민카이 부총리의 심문 장면.

급여 개혁 로드맵을 이행하고, 업무 수행 능력이 부족하고 일할 의욕이 없는 공무원을 적시에 처리하고 교체합니다.

부총리는 일부 지방과 일부 산업에서 근로자들이 일자리를 잃고 지역적으로 근무 시간이 단축되는 상황을 보고했습니다. 올해 첫 5개월 동안 51만 명의 근로자가 영향을 받았고, 그 중 27만 9천 명이 해고되거나 일자리를 잃었습니다. 사회 보험금 지급 지연, 지급 회피, 일시 해지 등이 증가했습니다.

부총리는 앞으로 정부가 어려움과 장애물을 제거하고, 공급망 중단을 극복하고, 생산과 사업을 촉진하고, 근로자를 위한 더 많은 일자리를 유지하고 창출하기 위한 솔루션의 동시적 구현을 지휘하는 데 중점을 둘 것이라고 말했습니다. 또한 노동 시장 개발에 대한 정부 결의안 06/NQ-CP를 효과적으로 이행하고, 일자리를 잃거나, 직장을 그만두거나, 근무 시간이 줄어든 근로자의 상황을 면밀히 모니터링하여 적절한 지원 계획을 수립할 것이라고 말했습니다.

이와 함께 정부는 직업 훈련 및 재교육을 장려하고, 일자리 창출 정책에 집중하며, 노동 시장의 요구를 신속하게 충족합니다. 임금 개혁 로드맵을 이행하고, 지역 최저임금을 적절하게 조정하기 위한 계획을 수립합니다. 동시에 사회보장 정책을 지속적으로 검토, 개선 및 효과적으로 시행하고, 어려움에 처한 근로자를 지원합니다. 필요한 경우 새로운 지원 메커니즘 및 정책을 관할 당국에 보고합니다. 사회보험 및 실업보험 정책을 효과적으로 시행합니다. 비공식 부문 근로자의 권리 보호에 중점을 두고, 근로자의 근로 계약 체결 및 사회보험 가입을 장려하고 지원합니다.

특히, 국회의원들이 사회경제 세션에서 제기한 공무원들의 직무유기, 책임 회피, 책임 회피 상황 처리와 관련하여, 레민카이 부총리는 최근 많은 공무원들이 직무를 게을리하고 회피하는 상황이 발생했다고 인정했습니다. 두려움의 사고방식, 실수에 대한 두려움, 책임에 대한 두려움으로 인해 감히 조언을 하지 못하고, 업무 처리를 제안하지 못하고, 자신의 권한 내에서 업무를 결정하지 않으며, 주로 공공투자, 토지관리, 부동산, 공공조달, 투자, 가치평가, 국민과 기업에 직접 관련된 서비스 제공 분야에서 부처, 기관, 지방자치단체 간의 긴밀하고 시기적절하며 효과적인 조정이 이루어지지 않고 있습니다.

부총리는 "이러한 상황으로 인해 업무 프로세스가 장기화되고 시간, 자원, 개발 기회가 낭비되며 국가 관리의 효과성과 효율성이 떨어지고 모든 수준의 기관의 지휘와 행정이 방해를 받습니다. 어떤 곳에서는 매우 침체되어 국민과 기업이 국가 기관을 신뢰하지 못하고 설정된 사회 경제적 개발 목표를 실행하는 데 영향을 미칩니다."라고 말했습니다.

레 민 카이 부총리는 해결책을 언급하며 앞으로 정부와 총리는 모든 계층, 부문 및 지방이 위에서 언급한 한계, 단점 및 약점을 극복하는 데 집중하고 당과 국가의 규정을 철저히 파악하고 지속적으로 완전하고 진지하게 이행할 것을 요청했습니다. 책임의 개별화와 관련된 권한 분산 및 위임을 강화하고 지도자의 책임을 장려하며 책임 회피 및 회피를 단호히 방지합니다. 공공 서비스 활동, 특히 불시 검사 및 시험에 대한 검사 및 검토를 강화합니다. 공무를 수행하는 데 단호하고, 업무를 잘 완수하고, 대담하게 말하고, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 공동의 이익을 위해 적극적이고 창의적으로 행동하는 조직, 기관, 집단, 간부 및 공무원을 시의적절하게 표창하고 보상합니다.

부총리는 “능력이 약하고, 감히 하지 못하거나, 회피하거나, 밀어내거나, 책임감이 부족한 간부 및 공무원은 즉시 검토하여 처리하거나 교체하거나 다른 직무로 전직시켜야 한다”고 강조했다.

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