빈중구, TOD 프로젝트 시행 여력 확보

10월 29일, 호치민시 당위원회 부서기 당민통 동지가 이끄는 시당위원회 제2작업반은 빈중구 당위원회 상임위원회와 협력하여 해당 구역의 중앙검사위원회 의 계획 249-KH/UBKTTW의 시행 결과를 감독했습니다.

빈쭝구 관계자는 구의 활동이 점차 안정되어 시민과 기업에 대한 서비스 수요를 충족하고 있다고 밝혔습니다. 그러나 구 당위원회와 인민위원회 본부는 업무 공간 부족으로 인해 업무 공간 부족을 겪고 있으며, 특히 토지, 건설, 금융, 회계, 외교 등 특정 분야에서 전문 지식을 갖춘 숙련된 인력이 부족하여 구의 업무 활동과 진척에 다소 차질이 빚어지고 있습니다.

구는 시에서 공통 소프트웨어를 업그레이드하고 통합하여 소프트웨어의 원활한 사용을 보장하고 시민과 기업의 서비스 요구를 충족할 것을 권고합니다. 구의 업무 분권화 및 권한 부여 시, 시는 구에 인력과 자원을 배분하여 충분한 인적·재정적 여건을 확보하고 업무의 효과적인 이행을 보장해야 합니다.

또한 구는 지역 투자를 유치하기 위해 TOD 프로젝트 목표(대중교통과 연계된 도시 개발 모델)를 확대할 것을 제안했습니다.

TOD 프로젝트 목표 확대 내용에 대해, 기획건축부 관계자는 빈쭝구에 지하철역이 있으며, 많은 교통망이 통과하는 허브로 개발될 예정이라고 밝혔습니다. 따라서 빈쭝구는 투자자 유치를 위해 TOD 프로젝트 우선 대상 지역 중 하나라고 덧붙였습니다. 또한, 기획건축부는 TOD 프로젝트, 사회주택, 재건축이 필요한 노후 아파트, 운하 주변 주택 등을 위한 예비 목표치를 마련할 것을 시에 권고하고 있습니다. 따라서 빈쭝구는 TOD 프로젝트를 시행할 수 있는 여력이 충분할 것입니다.

29-10. H2.jpg — 호치민시 당위원회 부서기 당민통이 마무리 연설을 했습니다.

회의를 마무리하며, 호치민시 당민통(Dang Minh Thong) 당부서기는 빈쭝구(Binh Trung)의 사무실 건물이 너무 작아 어려움을 겪고 있다고 전하며, 빈쭝구에 새 사무실 건물을 짓기 위한 적절한 부지를 재계산하고 선정해 시에 승인을 요청했습니다. 빈쭝구는 가까운 시일 내에 공무원들의 업무 공간을 확보하기 위해 기존 시설을 정비하고 활용해야 합니다.

구의 전문 인력 부족으로 인한 인력 배치 제안과 관련하여, 동지는 시에서 인력 부족 지역에 직접 지원을 제공하기 위해 인력 파견을 위한 실무팀을 구성하여 운영하고 있으며, 앞으로도 계속 운영할 것이라고 밝혔습니다. 따라서 구는 어떤 직책과 분야가 부족한지 명확히 파악하여 시에서 인력을 배치하여 지원 및 업무 효율을 확보해야 합니다.

당민통 동지께서는 또한 호치민시 제1차 당대회 결의안을 주의 깊게 연구하고, 당대회 결의안의 목표와 임무를 검토하고 업데이트하여 도시의 전반적인 목표를 동시에 전개하고 완료하는 데 기여할 것을 구역에 요청하셨습니다.

가까운 미래에 빈중구는 2025년 평가 계획을 준비해야 하며, 공공 투자 지출, 예산 징수에 중점을 두고, 특히 당 발전을 위한 재원 창출에 집중해야 합니다.

당민통 동지는 제12기 중앙위원회 제18호 결의안을 요약한 회의에서 호치민시 당위원회 서기의 지시를 전달하며, 각 부서, 지부, 지방에서는 장비 조달을 신속하게 전개하여 지방과 단위의 원활한 운영을 보장하고, 간부와 공무원을 "손을 잡고 일을 보여주기" 위한 훈련과 양성에 주력하며, 다른 지방의 경험을 연계하여 배우도록 해야 한다고 강조하셨습니다.

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출처: https://www.sggp.org.vn/phuong-binh-trung-co-du-dia-de-trien-khai-du-an-tod-post820557.html