2026년 정년퇴직 연령 및 연금 지급률 관련 규정

2026년부터 정상적인 근무 조건을 기준으로 남성 근로자의 정년퇴직 연령은 61세 6개월, 여성 근로자는 57세로 상향 조정됩니다.

2025년 7월 1일부터 시행되는 새로운 사회보험법(2024년 제정)에 따르면, 정상적인 근무 조건에서 일하는 근로자는 다음 두 가지 조건을 충족하면 연금을 받을 자격이 있습니다. 첫째, 사회보험에 15년 이상 기여했어야 하고(이전보다 5년 단축됨), 둘째, 정년퇴직 연령에 도달해야 합니다.

정년퇴직 연령이란 사회보험에 가입한 근로자가 퇴직 자격 요건을 충족하고 매월 연금을 수령하기 시작하는 시점을 말합니다. 근로자의 정년퇴직 연령은 2019년 노동법 제169조에 규정되어 있습니다. 이에 따라 정상근로 조건 하의 근로자 정년퇴직 연령은 남성의 경우 60세에서 62세로, 여성의 경우 55세에서 60세로 점진적으로 상향 조정됩니다.

구체적으로, 2021년부터 남성의 경우 매년 3개월, 여성의 경우 매년 4개월씩 연령 제한이 상향 조정되어 남성은 2028년에 62세, 여성은 2035년에 60세가 됩니다.

이 로드맵에 따르면 2026년까지 남성 근로자의 정년퇴직 연령은 61세 6개월, 여성 근로자는 57세로 상향 조정될 예정입니다. 사회보험료 납부 요건을 충족하는 근로자는 퇴직 직후 달의 첫날부터 연금을 수령하게 됩니다.

정상적인 근로 조건 하에서 정년 연장을 위한 로드맵.

또한, 월 연금액은 2024년 사회보험법 제66조에 명시되어 있습니다. 여성 근로자의 경우, 연금은 사회보험료 산정 기준이 되는 평균 급여의 45%에 해당하며, 이는 15년 납부 기간에 상응하는 금액입니다. 남성 근로자의 경우, 연금은 사회보험료 산정 기준이 되는 평균 급여의 45%에 해당하며, 이는 20년 납부 기간에 상응하는 금액입니다(15년 납부 시에는 40%로 계산하고, 추가 납부 연수마다 1%씩 가산합니다).

그러나 법률은 조기 퇴직이 허용되는 특정 사례도 규정하고 있습니다. 이에 따라, 육체적으로 힘들거나 위험한 작업에 종사하는 근로자 또는 사회 경제적 여건이 특히 열악한 지역에서 근무하는 근로자는 의무 사회보험에 15년 이상 가입한 경우 정상 퇴직 연령보다 최대 5년까지 조기 퇴직할 수 있습니다.

지하 탄광에서 일하는 광부들은 최대 10년 일찍 은퇴할 수 있습니다. 장교, 직업 군인, 경찰관은 15년 동안 사회보험에 가입한 경우 최대 5년 일찍 은퇴할 수 있습니다. 직업 재해로 HIV에 감염된 사람 중 15년 동안 사회보험에 가입한 사람은 나이에 관계없이 연금을 받을 자격이 있습니다.

투안 탄

출처: https://baolongan.vn/quy-dinh-tuoi-nghi-huu-va-ty-le-luong-huu-nam-2026-a208153.html