Sika Vietnam, 건설산업 인적자원 질 향상을 위한 전략적 협력

젊은 세대에 투자하는 것은 건설 산업의 미래에 투자하는 것입니다.

베트남 건설 협회의 건설업 인적자원 질 현황 평가 보고서에 따르면, 우리나라 건설업의 인적자원 현황은 여러 측면에서 불균형을 보이고 있습니다. 양적 측면에서 볼 때, 전 세계적으로 엔지니어-중급 전문가-직업 근로자의 평균 구성이 1-4-10인 데 반해, 베트남의 비율은 1-1.3-0.5에 불과합니다. 이 비율은 교사 과잉과 노동력 부족 상황을 반영합니다.

질적인 측면에서 볼 때, 베트남의 숙련된 건설 노동자 비율은 65%이지만 여전히 업계의 발전 요구를 충족시키지 못하고 있으며 사회의 발전 추세를 따라가지 못하고 있습니다. 게다가 간부와 엔지니어의 교육과 개발은 매년 증가하고 있지만, 전체 산업의 노동력의 질과 구조는 주목받지 못하고 있으며, 이로 인해 우수한 인력의 교육, 활용 및 개발에 일관성이 부족합니다.

위와 같은 상황에 직면하여 건설산업의 인적자원의 질을 향상시키는 과제는 미래 세대의 핵심역량을 향상시키기 위해 매우 필요합니다. 이러한 과제를 해결하는 데 기여하고자 하는 열망으로 Sika Vietnam은 서부 건설 대학( 건설 부 산하), 다낭 기술 대학(다낭 대학), 호치민시 건축 및 건설 대학(시 인민위원회 산하)을 포함하여 해당 지역의 주요 교육 기관과 전략적 협력 협정을 체결했습니다. 이들은 규모가 크고 명문이며 전문적인 단과대학과 대학입니다. 또한 모든 학교에는 건설 산업 전반과 관련된 교수진과 교육 전공이 있으며, 특히 Sika Vietnam과 관련된 전공이 있습니다.

Sika Vietnam과 호치민시 건축대학 간 전략적 협력 계약 체결식

이 협력은 졸업 후 업무에 빠르게 적응하고 실무 지식과 기술을 갖춘 우수한 인력을 양성하는 것을 목표로 합니다. 교육 및 인적자원 개발 프로그램은 강사, 학생, 실무 인력 등 건설 ​​산업에 종사하는 사람들을 대상으로 하며, 지식을 보완하고 새로운 기술을 업데이트해야 합니다. 또한, 연구개발, 지원, 교육교류, 강사 코칭 등에 대한 협력을 강화한다. 건설 산업에서 새로운 기술과 현대 장비를 업데이트하고 이전하는 것 역시 Sika Vietnam이 시장 요구 사항을 더 잘 파악하는 데 필요한 단계이며, 이를 통해 현지 환경, 기후 및 토양에 가장 적합한 제품 시스템을 개발할 수 있습니다.

젊은 인력의 "신뢰 구축"에 대한 30년간의 끈기

젊은 세대와의 "신뢰 구축"을 위한 Sika Vietnam의 30년 여정의 일환으로, Sika Vietnam의 대표이사인 Jacobo Perez Polaino 씨는 다음과 같이 말했습니다. "우리는 우수한 인적 자원을 보유하는 것이 건설 산업의 밝은 미래를 여는 문이라고 믿습니다. 이러한 협력 협정은 인적 자원 개발에 다자간 혜택을 가져올 뿐만 아니라 베트남 건설 산업의 전반적인 발전을 위한 장기적인 투자이기도 합니다."

Tran Thanh Man, 제품 개발 및 건설 시스템 Sika Vietnam 이사가 다낭 대학교 과학기술대학 총장 Nguyen Huu Hieu 부교수와 악수하고 있습니다.

이러한 확고한 신념을 바탕으로 Sika Vietnam과 3개 대학 간의 협력 협정은 다음 4가지 주요 사항에 초점을 맞춥니다. 첫 번째는 학부와 학교의 교육 프로그램에서 학습 자료로 전시되고 활용되는 시스템과 제품에 투자하는 것입니다. 둘째, 세미나, 진로지도 활동의 조직을 조정하고, 건설산업의 강점과 발전 동향을 소개합니다. 셋째, 시장의 실제적 요구에 맞춰 교육 프로그램, 전문성 개발, 취업 경진대회 등의 조직을 조정합니다. 마지막으로, 건설 현장, 공장 및 업계 대기업과의 상호 작용 세션에서 실무 경험을 할 수 있는 조건과 기회를 마련합니다.

Sika Vietnam의 대표이사와 Western University of Construction의 부총장이 계약 체결식에서 악수를 나누었습니다.

"전략적 협력 협정 체결은 Sika Vietnam의 세 가지 핵심 가치 중 하나인 '글로벌 스탠다드 - 지역 이해'를 확산하는 데 중요한 이정표입니다. 이는 Sika Vietnam이 젊은 엔지니어들이 실무 활동을 통해 지식을 함양하고, 전문가 및 선도적인 엔지니어들과 함께 실무 능력을 향상시킬 수 있는 유리한 환경을 조성하기 위해 끊임없이 노력하고 있음을 보여줍니다."라고 Jacobo Perez Polaino 씨는 덧붙여 말했습니다.

이러한 획기적인 사건 외에도 Sika Vietnam은 건설업계에서 젊은 세대를 꾸준히 육성해 온 30년간의 여정에서 다른 많은 뛰어난 성과도 기록했습니다. 그린 썸머 캠페인에 동참하고, 전문직 종사자-표준 접착제 경연대회를 조직하고, 뛰어난 품질의 솔루션과 제품에 대한 세미나를 개최하고, 대학과 협력하여 학생들에게 전문 지식을 전수하는 등 20년간의 활동을 해온 셈입니다.

앞으로도 시카베트남은 미래 인재를 육성하여 "신뢰를 쌓고, 기대를 뛰어넘는" 여정을 계속해 나갈 것입니다. 이 브랜드는 신세대 건설 엔지니어를 양성하기 위한 투자를 지원하는 협력 활동이 계속 확산되기를 바랍니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/sika-viet-nam-hop-tac-chien-luoc-nham-nang-cao-chat-luong-nhan-su-nganh-xay-dung-185230831143034002.htm