디엔비엔 교육훈련부는 베트남 교사의 날 43주년을 기념하는 세미나를 개최했습니다.

11월 20일, 디엔비엔 교육훈련부는 베트남 스승의 날 43주년을 기념하는 세미나를 개최했습니다. 이 세미나에는 여러 세대의 교사, 교육계 전직 지도자, 그리고 교육 기관 관계자들이 참석했습니다. 이 자리에서 디엔비엔 교육훈련부 황 뚜옛 반 국장은 디엔비엔 지역 주민들의 교육 발전에 헌신해 온 베테랑 교사들을 다시 만나게 되어 감격을 표했습니다.

호앙 뚜옛 반(Hoang Tuyet Ban) 씨는 "선생님을 존중하고 교육을 소중히 여기는" 전통이 항상 교육 산업 발전을 육성하는 원천이었다고 강조했습니다. 거의 반세기 동안 수천 명의 교사들이 매일 개울과 숲을 건너 외딴 지역, 고립된 지역, 그리고 국경 지역의 학생들에게 다가가며, 디엔비엔 교육이 최근 몇 년간 많은 자랑스러운 성과를 거둘 수 있는 토대를 마련했습니다.

호앙 뚜옛 반 교육감은 2024-2025학년도와 2025-2026학년도 상반기에 성 교육 부문이 안정을 유지하며 눈에 띄는 진전을 이루었다고 밝혔습니다. 현재 성에는 480개의 학교와 교육기관이 있으며, 7,355개의 학급에 20만 9천 명 이상의 학생이 재학하고 있습니다. 이 중 소수 민족 학생이 86% 이상을 차지합니다. 모든 유치원 및 일반 교육 단계에서 체계적이고 과학적인 교육 프로그램을 시행하고 있으며, 일반 교육과 고등 교육 모두의 질이 향상되었습니다. 학생들의 의사소통, 협력, 문제 해결 능력도 긍정적으로 변화했습니다.

2025년 고등학교 졸업 시험 결과는 전년 대비 졸업률이 증가하면서 긍정적인 결과를 보였습니다. 많은 과목의 평균 점수가 북부 산악 지역 평균보다 높았습니다. 특히 9점 이상 고득점 시험 응시자가 크게 증가하여 정규 교육 방식 혁신의 효과를 보여주었습니다. 우수한 국가 인재 양성 노력 또한 인상적인 성과를 기록했습니다. 2025년 디엔비엔 팀은 2024년보다 많은 상을 수상했습니다. 생물학, 문학, 역사, 지리 등 여러 과목이 1등, 2등, 3등을 차지하며 꾸준히 좋은 성적을 유지했습니다.

황 뚜옛 반 교육훈련부장(맨 오른쪽)이 기념식에 참석한 디엔비엔 성 교육훈련부 전직 지도자 및 지도자들과 함께 있다.

디엔비엔은 교육의 질 향상과 더불어 북부 산악 지역에서 디지털 혁신을 선도하는 지역 중 하나입니다. 현재 모든 교육 기관이 전자 성적 증명서와 학교 관리 소프트웨어를 사용하고 있으며, 업계 데이터베이스도 구축되어 있습니다. 모든 관리자와 교사는 교육 및 관리 분야의 AI 활용 기술을 교육받고 있습니다. 이러한 강력한 변화는 디엔비엔 교육이 "디지털 학교 - 디지털 교사 - 디지털 학생" 모델에 더욱 가까워지는 데 기여하고 있습니다.

전직 지방 지도자, 디엔비엔 지방 교육훈련부 지도자를 지낸 대표단이 기념식에 참석했습니다.

소수 민족 및 국경 지역 교육 분야에서 호치민시는 인프라에 지속적으로 막대한 투자를 하고 있습니다. 15개 국경 자치구에 각 자치구가 새로운 중등학교를 건립했습니다. 특히 총 2,285억 동(VND)을 투자한 시파핀 중등학교는 2026년 초에 개교할 예정입니다. 2025년 11월 한 달 동안만 해도 호치민시 전체가 2026-2027학년도 이전에 완공을 목표로 총 1조 9천억 동(VND)에 달하는 9개 학교 건설 프로젝트에 착수했습니다. 이는 교육에 대한 투자일 뿐만 아니라 국경 지역의 안보 및 방위에도 전략적으로 중요한 의미를 지닙니다.

디엔비엔성 인민위원회 전 부위원장이자, 디엔비엔성 교육훈련부 전 부장이 이 행사에서 연설했습니다.

디엔비엔성 인민위원회 전 부위원장이자 교육훈련부 전 국장을 역임한 레 반 꾸이(Le Van Quy) 씨는 이 행사에서 교직원들의 헌신을 높이 평가했습니다. 레 반 꾸이 씨는 "많은 어려움 속에서도 디엔비엔 교육이 눈부신 성과를 거둔 것은 교직원들의 헌신, 책임감, 그리고 혁신 정신을 여실히 보여주는 사례입니다. 저는 현재의 기반을 바탕으로 71-NQ/TW 결의안이 널리 시행될 때 디엔비엔 교육이 계속해서 획기적인 발전을 이룰 것이라고 믿습니다."라고 말했습니다.

디엔비엔성 교육훈련부 이사회는 과거 교육훈련부의 전임 지도자를 지낸 대표들에게 축하의 꽃을 전달했습니다.

이번 기회에 교육훈련부는 수년간 여러 세대의 교사들에게 깊은 감사를 표하고, 전체 부문이 주요 목표 달성, 디지털 전환 촉진, 소수 민족 지역의 교육 품질 향상, "적색 및 전문가" 팀을 개발하고 인도적이고 현대적이며 규율 있는 교육 환경 구축을 위해 계속 노력할 것이라고 확인했습니다.