비국가 기업 내 노동조합원 및 기초 노동조합 개발에 집중

최근 들어, 성(省) 각급 노동조합은 노동조합원 육성과 비국가기업 내 기초 노동조합 설립을 중요한 과제로 삼고, 점진적이고 효과적으로 이 과제를 수행하기 위한 해결책을 적극적으로 실행하고 있습니다. 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보고, 강력한 노동조합 조직을 구축하는 데 기여한 공로를 인정합니다.

깜로 지구 노동조합 연합 지도부는 김소라 광트리 회사 노동조합을 설립하고 조합원을 받아들이기로 결정했다고 발표했습니다. - 사진: 깜로 지구 노동조합 연합

흐엉호아는 비국유기업에서 노조원을 양성하고 노동조합을 설립하는 데 있어 좋은 성과를 거둔 지역 중 하나로 여겨진다. 매년, 지역 노동조합 연합은 노조원을 개발하고 이를 실행하기 위한 기초 노동조합을 설립하기 위한 계획을 수립합니다. 해당 지역의 사업체와 근로자 수를 토대로 운영위원회를 설립하고 운영위원회 위원들에게 노조원 육성과 기초 노동조합 설립에 관한 구체적인 업무를 할당합니다. 기업, 노조원, 근로자의 상황을 검토하여 노조원을 동원하고 기초 노조를 설립하는 데 주력합니다. 노동조합원들이 자발적으로 노동조합에 가입하도록 선전과 동원을 강화합니다. 그 덕분에 이 지구에서는 많은 근로자가 노동조합에 가입하였고, 기초 노동조합을 설립하였으며, 기초 노동조합 활동의 질을 강화하고 향상시켰습니다.

지난 4월, 흐엉호아 지구 노동조합은 바오꾸엉 주식회사, 5S 바오꾸엉 주식회사, 초크차이묵다한 베트남 주식회사를 합병하여 노조원 24명을 거느린 바오꾸엉 그룹 회사 연합을 설립하기로 결정했다고 발표했습니다. 지역 노동조합연맹은 도노동총연맹이 정한 목표에 따라 노조가 있는 기업 근로자의 노조 가입을 확대하고, 신규 설립된 기초 노동조합의 효율적인 운영을 지원하기 위한 적극적인 대책을 마련하고 있습니다. 또한, 지역 내 기업 수 파악을 위해 관련 기관과 적극적으로 협력하여 노조원 동원 및 기초 노동조합 설립을 위한 기업과의 협력 기반을 마련합니다.

흐엉호아 지구 노동조합 위원장인 쩐 티 투옹(Tran Thi Thuong)은 "현재 이 지구에는 기업 부문에 29개의 기업 노동조합이 있으며, 조합원은 1,048명입니다. 이는 임기 시작(2023년) 대비 6개의 노동조합과 254명의 조합원이 증가한 수치입니다."라고 밝혔습니다. 2025년 4월, 깜로 지구 노동조합은 15명의 조합원을 받아들이고 킴소라꽝찌(Kim Sora Quang Tri) 기업 노동조합을 설립하기로 결정했습니다.

이 자리에서, 지구 노동조합 연합회장인 두옹 티 쑤언(Duong Thi Xuan)은 회사 이사회가 회사의 노동조합 설립을 위한 조건을 마련해준 데 대해 높이 평가했습니다. 동시에 임시 기초 노동조합 집행위원회가 조속히 안정되고 효과적으로 운영될 수 있도록 축하와 임무를 부여해 주십시오. 단결과 민주주의 정신을 고취하고, 회사 이사회와 협력하여 단위 내에서 조화로운 노동 관계를 구축합니다. 일자리와 삶을 소중히 여기고, 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호합니다.

매년 도노동조합상무위원회는 상기 프로그램과 계획을 구체적인 업무와 해결책으로 구체화하여 각급 노동조합이 조직하고 이를 실행하도록 지휘하고 있습니다. "노조원 개발, 기초 노조 설립"을 위한 운영위원회를 설립하고, 운영위원회 위원들에게 책임을 할당하고, 상위 단위의 기초 노조가 계획을 실행하고 완료할 수 있도록 지도하고 지원합니다.

직속상급 노동조합에 지시하여 관할 지역 기업에 대한 조사를 실시하고, 당위원회의 지도를 면밀히 따르며, 전문가와 협조하여 학제간 검사팀을 구성하여 기업의 노동법률 집행 상황을 검사하고, 생산경영 상황을 파악한다. 기업 내 근로자들의 생활, 일, 소득을 기반으로 선전 계획을 수립하고, 노조원을 동원하고, 기초 노동조합을 설립합니다.

도노동조합총연맹 당대표단은 도공무원노조(구), 구·읍·시 노동조합총연맹의 노동조합 활동을 지도·지도하는 데 관한 관련 단위 및 지방과의 협조에 관한 규정에 서명했다. 이 규정에는 선전사업 내용, 노조원 동원, 기층노조 설립 등이 포함된다. 관련 부서, 지사, 부문과의 협조를 강화하여 상황을 파악하고, 지역 내 기업과 노동에 대한 지도 및 관리를 조정합니다. 비공식 부문의 근로자들이 노동조합 조직에 참여하도록 하기 위해 기초 노동조합을 시범적으로 설립합니다.

그 결과, 매년 100%의 지구 단위 노동조합이 지구 인민위원회 위원장 및 관련 기관과 협력하여 노조원 및 근로자들과의 대화 회의를 조직하고 있습니다. 기업의 노동법, 노동조합, 노조원 및 근로자와 관련된 제도 및 정책의 시행을 지도하기 위해 부문 간 검사 및 감독을 조직합니다. 노동조합원과 근로자들의 애로와 문제점을 적시에 발견하고, 건의하고, 당위원회와 동급 당국에 해결책을 건의한다. 과감한 방향과 해결책을 통해, 도내 노동조합원 육성 사업과 비국가기업 기층 노동조합 설립 사업이 긍정적인 변화를 가져왔다.

2024년 한 해에만 이 지방에서는 29개의 노동조합과 노조가 설립되었고, 노조원 수는 2,646명이며, 이 중 87명이 비공식 부문에 속합니다. 2025년 3월 31일 기준으로, 전성에는 ​​비국유기업과 비공공서비스 단위의 노동조합이 301개 있고, 노조원 수는 12,636명입니다. 동하시와 같이 일부 단위는 노조원을 개발하는 데 좋은 성과를 보이고 있습니다. Huong Hoa, Gio Linh, Trieu Phong, Vinh Linh 지역.

2025년 4월 24일, 성 노동조합총연맹 위원장인 응우옌 테 랩은 "조합원의 동원 및 발전과 기초 노동조합 설립을 위한 업무 강화"에 대한 획기적인 진전을 이루기 위한 프로그램에 서명하고 발표했습니다. 이 프로그램은 노조원 개발과 기초 노조 설립, 노조원과 비국가 기업의 기초 노조를 포함한 구체적인 목표를 설정합니다. 동시에, 2023~2028년까지 기초 수준 노동조합부터 상위 수준까지의 노조원 개발을 위한 운영위원회를 설립하는 등 긍정적인 해결책도 많이 있습니다.

노동자들이 노조에 가입하도록 선전, 동원, 집회를 장려합니다. 노동조합이 설립되지 않은 지역의 기업 경영실태를 적극적으로 조사, 파악하고, 어려움과 장애를 제거하기 위한 조치를 취함으로써 고용주가 기업의 노동조합 설립 정책에 협조하도록 설득합니다.

또한 2025년에는 노조원과 근로자를 위한 기초 노동조합 활동, '근로자의 달', '즐거운 설' 등의 활동을 통해 노조원의 실질적 혜택을 돌보는 등 여러 프로그램에 중점을 둘 예정입니다. 많은 다른 중요한 내용과 함께 서명된 노동조합 복지 프로그램을 효과적으로 시행합니다.

코 칸 수옹

출처: https://baoquangtri.vn/tap-trung-phat-trien-doan-vien-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-193547.htm