전기 서비스 해결 시간 단축에 집중

호치민시 당위원회 상임위원이자, 호치민시 당위원회 검사위원장인 즈엉 응옥 하이 동지가 참석하여 연설을 하였습니다.

10/11 목표를 달성한 EVNHCMC 당위원회는 현재 24개의 당 조직과 1,424명의 당원을 보유하고 있습니다. 당위원회는 2020년부터 2025년까지 11개의 당 건설 목표를 설정했습니다.

회의 대표단

회의 보고에서 당위원회 부서기이자 EVNHCMC 총책임자인 응우옌 반 탄 동지는 지금까지 로드맵에 따라 10/11 목표가 달성되었다고 말했습니다. 임기 초부터 당 건설 사업은 계속해서 주목과 지도를 받았으며 많은 해결책을 동시에 실행하고 좋은 성과를 거두었습니다. 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 정치 및 사상 교육 사업에 집중하여 많은 긍정적인 변화를 가져왔습니다. EVNHCMC 당위원회의 당 결의안 연구, 학습 및 보급 조직은 진지하고 효과적으로 수행되었습니다. 선전, 조직, 검사, 대중 동원 및 사무 업무의 모든 측면은 호치민시 당위원회 부서와 사무실에서 우수하다고 평가되었으며 시 당위원회 부서에서 공로상을, 시 당위원회 상임위원회에서 공로상을 받았습니다.

검사 감독 업무는 엄정하게 진행되어 절차 준수를 보장했습니다. 상반기 동안 호찌민시(HCMC) 당위원회 상무위원회는 8개 당 조직과 당원 8명에 대한 주제별 감독을 실시하고, 8개 당 조직과 당원 8명의 이행 상황을 검사했습니다 ^. 또한 위법 징후가 발견될 경우 3개 당 조직과 당원 4명을 검사하고, 6개 기층 당위원회의 검사 감독 임무 이행 상황을 검사했으며, 9개 당 조직과 당원 9명에 대한 주제별 감독을 실시했습니다.

호치민시 당위원회 검사위원회 위원장은 호치민시 전력공사가 2022년 "안전 및 보안" 기준을 충족한 호치민시 인민위원회의 인정을 수여했습니다.

생산 및 사업 업무와 관련하여 EVNHCMC는 안정적이고 지속적이며 안전한 전력 공급을 보장하여 지역 전력 수요를 충분히 충족하고 코로나19 팬데믹 이후 도시의 회복과 경제 발전에 적극적으로 기여하고 있습니다. 회사는 매년 베트남 전력 그룹에서 배정한 계획에 따라 생산, 사업, 투자 및 건설 목표를 기본적으로 모두 완료했습니다. 고객 서비스 품질은 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 특히 고객 서비스는 고객과 전력 간의 다채널 콜센터를 통해 100% 디지털 환경에서 이루어집니다. EVNHCMC는 또한 전자 계량기를 약 100% 원격 측정 기능으로 교체하여 스마트 계량기를 통한 전력 사용량 측정, 수집 및 분석 시스템을 완성했으며, 고객은 고객 서비스 앱을 통해 전력 품질과 일일 전력 사용량을 모니터링할 수 있습니다. 회사는 또한 인력의 질 향상에 중점을 두고 현재까지 전문가 23명, 숙련된 기술자 56명, 아세안 엔지니어 108명을 양성하고 인정했습니다. 부패 방지를 위한 감독 회의에서 연설한 호치민시 당위원회 검사위원회 위원장인 두옹 응옥 하이는 EVNHCMC의 지난 활동을 높이 평가했으며, 동시에 EVNHCMC 당위원회가 시행해야 할 많은 내용을 제안했습니다.

호치민시 당위원회 검사위원회 위원장인 두옹 응옥 하이가 회의에서 연설을 했습니다.

특히, 즈엉 응옥 하이 동지는 베트남 호치민시(EVNHCMC) 당위원회가 임기 중 당위원회의 실무 상황에 맞춰 지표를 지속적으로 검토, 평가, 보완할 것을 요청했습니다. 특히 실무 상황에 맞춰 지표를 검토, 평가, 보완하고, 이를 단호히 이행할 수 있는 해결책을 모색해야 합니다. 당 건설 사업과 관련하여, 그는 베트남 호치민시(EVNHCMC) 당위원회가 기업의 조직 및 기구를 효율화, 효과성, 효율성의 방향으로 간소화하고, 부패와 부정을 예방하고 근절하기 위한 감독을 강화하며, 오류를 조기에 발견하여 시정하는 데 집중해야 한다고 강조했습니다. 동시에 정부의 대중 동원 활동에도 주의를 기울이고, 기업 문화를 구축하며, 과학 적이고 우호적이며 효과적인 업무 환경을 조성해야 한다고 강조했습니다.

호치민시 전력공사 이사회 의장인 Pham Quoc Bao 동지가 지시를 받았습니다.

행정 개혁을 촉진하고 투자 환경을 개선하며, 경제 발전을 촉진하고, 해당 부서의 정치 과제와 연계하여 도시의 사회 보장을 보장하고, 결의안에 명시된 목표의 원활한 이행을 보장하기 위한 해결책의 구체화를 지속적으로 주도하고 지도합니다. 특히, 디지털 전환 추진, 신기술 적용, 그리고 기업의 모든 활동에 대한 정보 기술 적용에 집중합니다.