'폐기물 예방 및 관리의 과감한 실행을 위한 조언과 지시에 집중'

서기장은 당의 내부 문제에 대한 주요 관점, 정책 및 방향을 제안하고 부패, 낭비 및 부정성을 예방하고 퇴치하기 위한 연구 작업의 효율성을 지속적으로 개선할 것을 요청했습니다.

12월 31일 오후, 하노이 에서 중앙내무위원회는 당내무부문의 업무와 2024년 지방 및 중앙 직할시의 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 지도위원회의 활동을 검토하는 회의를 열었으며, 전국 지방 및 도시의 연결 지점과 온라인으로 연결되었습니다.

부패, 낭비, 부정 방지 중앙 지도위원회(지도위원회) 위원장인 토 람 사무총장이 회의에 참석하여 연설을 했습니다.

또한, 정치국 위원, 비서처 상임위원, 중앙감찰위원회 위원장인 쩐 깜 투(Tran Cam Tu) 등 정치국 위원, 비서처 위원, 당 중앙위원회 위원, 부서, 부처, 지부, 중앙기관 및 지방자치단체 지도자 등이 참석했습니다.

정치적 안정과 사회 질서 및 안보 유지에 기여

중앙내정위원회 대표는 회의에서 업무 결과를 보고하면서, 중앙내정위원회는 2024년에 내부 문제, 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 통제, 사법 개혁 등 10대 중점 프로젝트를 개발하여 정치국, 비서처, 두 개의 중앙지도위원회에 제출했으며, 낭비 방지 및 퇴치 업무를 지도하는 중앙지도위원회와 도지도위원회의 기능과 임무를 수정 및 보완하여 낭비 방지 및 퇴치 업무를 부패 및 부정부패 방지 및 퇴치 업무와 동등하게 하도록 신속하게 건의했다고 밝혔습니다.

위원회는 조직구조의 검토, 정비, 기능, 임무 및 조직구조의 수정 및 보완을 완료했습니다. 40년 동안의 혁신을 통해 중앙당 기관의 내부 업무 자문 업무에 대한 핵심 과학 주제를 완료했습니다. 당위원회 및 기층 수준에서 2회의 국제 세미나와 13개의 과학 연구 주제 및 프로젝트를 성공적으로 조직했습니다. 책을 편찬하고 출판했습니다. “베트남 사회주의 법치국가를 계속 건설하고 완성하라” 풍부한 이론적, 실천적 가치를 지니고 있으며, 당 내무 부문의 연구 및 자문 업무를 담당하고 있습니다.

내무부는 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 중앙지도위원회 상임위원회의 3차 회의, 2차 회의, 그리고 성급 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 지도위원회의 600회 이상의 회의를 조언하고 잘 조직했습니다. 법률 규정에 따라 엄격하고 인도적인 "금지 구역 없음, 예외 없음"의 관점에 따라 대중의 관심을 끄는 심각하고 복잡한 많은 부패 및 부정 사건과 사건을 처리하도록 조언하고 지시했습니다. 중앙지도위원회에 6개 검사팀의 작업을 수행하도록 조언하여 부패와 부정을 탐지하고 처리하는 데 있어 조정 메커니즘의 효율성을 개선하는 데 기여했습니다.

또한 이 부문에서는 정치국의 시민 접수 및 불만 및 고발 처리에 대한 당의 지도력을 강화하는 것에 관한 지침 제35-CT/TW를 10년간 이행해 왔으며, 도 및 시 당 위원회 서기가 실시한 시민과의 1,000회 이상의 회의와 대화를 조언하고 조직했으며, 약 60,000건의 청원서, 반성서, 불만 및 고발을 접수하고 처리했으며, 200건 이상의 복잡한 집단 청원 처리를 조언하고 지시하여 정치적 안정과 사회 질서 및 안전을 유지하는 데 기여했습니다.

회의에서 토람 서기장은 당내부 부문과 2024년 반부패, 낭비, 부정부패 방지를 위한 도 지도위원회의 노력, 노력, 성과를 따뜻하게 환영하고 칭찬했습니다. 이러한 성과는 당을 건설하고 바로잡는 작업, 깨끗하고 강력한 정치 체제를 구축하는 작업, 정치적 안정을 유지하는 작업, 사회 질서와 안전을 보장하는 작업, 그리고 국가의 사회 경제적 발전에 중요한 기여를 했습니다.

서기장은 달성한 성과 외에도 여러 가지 한계점을 지적하고 당내부문과 도 반부패, 낭비, 부정부패 지도위원회에 원인을 연구하고 명확히 하며 이를 극복하기 위한 해결책을 제시하고 앞으로 운영 효율성을 더욱 개선할 것을 요청했습니다.

부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하는 작업의 효과를 더욱 높입니다.

총서기는 2025년이 제13차 전국당대회 결의안의 성공적인 이행과 제14차 전국당대회를 향한 각급 당대회 조직에 결정적인 중요성을 지닌다고 지적했습니다. 당의 내부 문제, 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 투쟁, 그리고 사법 개혁에 대한 전략 자문 기구로서의 지위와 역할을 고려하여, 당 내부 문제 부문과 도(省) 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 투쟁 지도위원회는 당이 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 투쟁 사업을 지속적으로 추진하도록 지도하고 지휘해야 하며, 부패하고 낭비적이며 부정적인 간부들이 새 당위원회에 진입하는 것을 단호히 허용해야 합니다.

총서기께서는 연구 활동의 효율성을 지속적으로 개선하고, 내부 문제, 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 퇴치, 그리고 사법 개혁에 대한 당의 주요 관점, 정책 및 방향을 제시해 줄 것을 요청하셨습니다. 특히, 각급 당대회 문건 초안과 제14차 전국당대회 문건 초안의 완성 및 질적 향상을 위한 연구, 자문, 제안에 집중해 주시기 바랍니다.

제도와 법률 전반의 병목 현상과 난관을 제거하고, 특히 부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하는 분야에서 허점과 부족점을 검토, 개정, 보완하고 극복하도록 조언하고 지시하며, 이를 통해 국가의 사회 경제적 발전을 위한 새로운 원동력을 창출합니다.

제13차 당대회 기간 동안 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 척결 사업을 검토하기 위한 전국대표대회 조직에 대한 자문을 제공합니다. 성과, 한계, 원인을 종합적으로 평가하고, 상황을 정확하게 예측하며, 강력하고 획기적인 과제와 해결책을 제시합니다. 이를 통해 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 척결 사업의 효과를 더욱 높이고, 국가 신발전 단계의 요구에 부응합니다. 총서기는 사회 전반의 낭비 방지 및 척결 사업에 강력하고 획기적인 변화를 창출하기 위해 과감한 실행을 자문하고 지도하는 데 주력해야 한다고 강조했습니다.

당내정부문과 도 반부패·낭비·부정지도위원회는 부패·낭비·부정에 대한 많은 정보와 여론을 가진 각 분야, 지방, 각급 지도자에 대한 검사, 감독, 심사를 강화하도록 조언하고 지도한다. 또한, 사회에 관심을 끄는 심각하고 복잡한 부패·낭비·부정 사건과 사건, 특히 인사와 관련된 사건과 사건을 조사하고 철저히 처리한다.

동시에 부패, 낭비, 부정성을 예방하기 위한 해결책의 효과를 더욱 개선하도록 조언하고 지시하며, 예방을 주요하고 근본적이며 장기적인 모토로 삼고, 탐지 및 처리를 중점과 돌파구로 삼습니다. 위반 사항을 즉시 상기시키고 경고하며, 위반 사항을 예방하고, 멀리서 일찍부터 중단시켜 사소한 위반 사항이 큰 위반 사항으로 누적되지 않도록 합니다.

각급 당대회 인사평가 업무를 잘 협조하여 수행해야 하며, 재산을 진실하게 신고하지 않고, 친인척이 직위와 권력을 이용하여 이익을 취하도록 방치하는 비열하고 부패하고 부정적인 간부들은 신당위원회에 결코 들어오지 못하게 해야 합니다.

서기장은 내무부처 간 공조의 실효성을 강화하고 더욱 향상시켜야 한다고 강조했습니다. 상황을 적극적으로 모니터링하고 파악하며, 정치국, 서기국, 그리고 각 성·시 당위원회에 국가 안보, 사회 질서 및 안전과 관련된 복잡하고 새롭게 부상하는 문제들을 시의적절하게 해결하도록 지도하고 지도할 것을 신속하게 건의해야 합니다. 특히, 민생 접수, 민생 대화, 민생의 정당한 생각과 열망에 대한 경청 및 적절한 해결 업무를 지도하고 지도해야 합니다. 민생의 불만, 규탄, 권고, 그리고 반성을 기층 차원에서 철저하고 합리적이며 공감적으로 해결해야 합니다. 대규모의 복잡하고 장기화된 민원과 소송을 철저히 처리하고, "핫스팟"이 발생하지 않도록 소극적이고 의외의 방식으로 처리해야 합니다.

총서기께서는 중앙위원회 제18호 결의안을 총괄하는 지도위원회의 계획에 따라 기능과 임무를 긴급히 검토, 수정, 보완하고, 기구를 간소화하며, 내정간부팀을 건설하고, 부패, 낭비, 부정을 방지하고 퇴치하여 진정한 "확실한 법, 날카로운 직업, 인민의 마음을 얻는" 조치를 강화할 것을 요청하셨습니다.

각 도 부패, 낭비, 부정행위 방지 및 통제 지도위원회는 2024년 11월 20일자 사무국 규정 199-QD/TW에 따라 각 도 및 중앙 직할시의 부패, 낭비, 부정행위 방지 및 통제 지도위원회의 기능, 임무, 권한, 조직 구조, 업무 체제 및 업무 관계에 따라 기능과 임무를 시급히 수정 및 보완해야 합니다. 또한, 업무 규정 및 절차를 보완 및 개선하고, 업무 체제를 유지하며, 끊임없이 혁신하고 운영 효율성을 향상시켜야 합니다. 총서기는 각 도 및 시 당위원회가 조직 구조 개선에 지속적으로 주의를 기울이고 간부 유치 메커니즘을 구축하여 각 도 및 시 당위원회 내부 업무 위원회가 할당된 기능과 임무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있도록 해야 한다고 요청했습니다.

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