회사 물품 분실로 100명 이상 근로자 급여 공제 사례에 대한 예상치 못한 정보

호치민시 노동조합에 따르면, 노블랜드 베트남 주식회사가 분실된 상품으로 인해 근로자들의 급여를 공제했다는 사건에 대한 정보를 접수한 직후, 호치민시는 시 수출가공구역-공업단지 노동조합에 노블랜드 베트남 주식회사의 노조원과 근로자들의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해 조정, 지원, 대변하도록 지시했습니다.

5월 10일, 호치민시 노동조합이 주최한 노동조합 활동에 대한 기업 의견 교환 회의에서 호치민시 수출가공구-공업단지 노동조합 대표는 노블랜드 베트남 회사와 협력했으며 회사가 직원들의 4월 급여에서 공제한 금액을 반환하기로 합의했다고 밝혔습니다.

이에 따라 오늘 아침 급여가 공제된 근로자들은 사무실로 방문하여 4월 월급 공제액에 따른 환급 통지 및 확인서 서명을 받았습니다. 동시에 회사 회계사는 공제된 금액을 근로자 계좌로 이체하는 절차를 완료했습니다.

같은 날 오후, 댄 트리 기자와의 인터뷰에서 노블랜드(주) 소속 T 씨는 완공 구역 근로자들이 회사가 4월 급여에서 공제한 금액을 수령했으며, 해당 금액은 오늘 오후 근로자들의 계좌로 이체되었다고 밝혔습니다.

앞서 노블랜드 베트남(호치민시 12군) 완공구역 근로자들은 회사가 물품 분실을 이유로 해당 구역 근로자 112명의 4월 급여에서 임의로 돈을 공제했다고 신고했습니다.

노블랜드 회사의 완공 구역에서 일하는 근로자들의 생각에 따르면, 4월 27일 완공 구역의 근로자들은 갑자기 회사로부터 일정량의 물품이 분실되었다는 통지를 받았다고 합니다.

회사는 근로자들이 물품을 밀반출한 혐의를 적용하여, 유실된 물품의 가치를 7천만 동(VND)으로 산정했습니다. 이에 노블랜드사는 완공 구역 근로자 112명에게 책임이 있다고 발표하며, 각자가 유실된 물품에 대한 보상으로 금액의 일부를 부담해야 한다고 밝혔습니다.

고소 내용에 따르면, 해당 회사는 4,000만 VND의 손실을 볼 것으로 발표했으며, 나머지 3,000만 VND는 완공 구역의 근로자 112명이 부담할 것이며, 각 개인은 직위, 급여 계수, 4월 근무 시간 수에 따라 다른 금액이 공제될 것이라고 밝혔습니다.

호치민시 변호사 협회의 응우옌 득 찬 변호사에 따르면, 책임이 아직 결정되지 않은 상황에서 근로자들에게 분실된 물품에 대한 보상을 강요하고 임금을 공제하여 보상을 "강제"하는 것은 불법 행위입니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/thong-tin-bat-ngo-vu-hon-100-cong-nhan-bi-tru-luong-vi-cong-ty-mat-hang-20240510092514644.htm