램 사무총장, "복잡한 장치는 매우 어렵고 발전을 방해한다"

람 사무총장 – 사진: 지아 한

10월 31일 오전, 토람 사무총장은 하이퐁 시 도시정부 조직에 대한 의견을 밝히며, 많은 대의원들이 효과성과 효율성을 보장하기 위한 도시정부 기구와 국가관리기구 기구에 대해 우려를 표명했다고 말했습니다.

중앙 정부가 밀집하면 지방 정부도 밀집할 수 있다.

사무총장은 이것이 매우 큰 문제라고 말하며, 기구를 간소화하고 더욱 효과적이고 효율적으로 만들기 위한 논의에 집중하고 있다고 말했습니다. 동시에 형식적이어서는 안 되지만 대표가 말했듯이 실질에 충실해야 하며, 인민위원회는 겸직이 아닌 유능한 인재로 구성되어야 합니다.

서기장에 따르면, 제12차 대회 이후 중앙위원회 결의를 통해 국가기구가 복잡하고 비효율적이며 비효율적으로 운영되고 있다고 평가했으며, 이를 정리하고 간소화해야 한다고 밝혔습니다.

하지만 지금은 지역구와 지방구를 합치는 것처럼 하향식으로만 이루어지고 있고, 지방정부는 아직 이를 실행하지 않았습니다. 아니면 중앙정부가 아직 시행하지 않은 일부 부처, 국, 총무부서, 지부에서만 시행하면 됩니다.

중앙 정부가 간소화되면 지방도 간소화됩니다. 부(部)가 없다면 지방에 어떻게 부처가 있을 수 있겠습니까? 부(部)가 없다면 군(军)에 어떻게 사무실이 있을 수 있겠습니까? 어떻게 해야 할까요? 이는 앞으로 논의되어야 할 매우 중요한 문제입니다.

이것은 여러 차례에 걸쳐 중앙위원회에서 결의한 사항이며, 그렇게 평가되어 왔으므로 반드시 심의되어야 합니다.

8시간 일하는 것이 적절하고, 충분하며, 헌신적이고, 기여적이며, 그 급여를 받을 만한 가치가 있는가?

모든 사람이 이를 해야 하며 그에 대한 책임을 져야 합니다. 그리고 우리가 그 요구 사항을 충족하지 못한다면, 우리는 부끄러운 줄 알아야 합니다..."라고 램 사무총장은 말했습니다.

그는 이 일은 어디서나 이루어져야 하며, 중앙정부가 모범을 보여야 하고, 당위원회가 모범을 보여야 하고, 국회가 모범을 보여야 하고, 정부가 모범을 보여야 한다고 지적했습니다.

동시에 우리는 이러한 지표들을 매우 솔직하고 대담하게 살펴봐야 합니다. 그렇지 않으면 우리는 발전할 수 없습니다. 사무총장은 "기구를 간소화하지 않고서는 발전이 있을 수 없다"고 말했다.

사무총장은 현재 예산의 거의 70%가 급여, 정기 지출, 운영에 지출되고 있다고 밝혔습니다. 이렇게 예산을 관리한다면 개발 투자를 위한 자금이 남지 않을 것입니다.

"나라가 발전하고 싶어 하고, 이런 프로젝트나 저런 프로젝트를 추진하고 싶어 한다면, 그 돈은 어디서 나올까요? 나머지 30%는 국방, 안보, 빈곤 퇴치, 사회 보장에 쓰일 건가요?

다른 나라들은 40%가 넘습니다. 예산의 최소 50%는 개발, 국방, 안보, 교육, 의료, 사회보장 등에 지출되어야 합니다. 이것만 비교해도 우리는 극도로 조급해집니다."라고 사무총장은 덧붙였습니다.

사무총장은 또한 급여 인상이 어려운 이유를 설명했습니다. 기구가 "막대한" 동안 급여를 인상하면 예산 지출이 80~90%에 달할 수 있고 다른 활동에 쓸 돈이 남지 않기 때문입니다.

"우리는 개발 투자를 위한 자원을 절약하기 위해 기구를 지속적으로 간소화하고, 인력을 감축하고, 정기 지출을 줄여야 합니다. 복잡하고 어려운 기구는 개발을 매우 어렵게 만들고 방해합니다."라고 사무총장은 강조했습니다.

또한 사무총장은 현재 많은 부처와 관리기관의 기능과 업무가 불분명하고, 지방분권화도 이루어지지 않아 요청-부여 방식으로 운영되고 있다고 밝혔습니다. 지방 당국이 그렇게 했어야 했지만 그들은 그것을 묵인했고, 끊임없이 물었지만 아무런 답변도 없었고, 시간만 낭비했습니다.

사무총장은 또한 어떤 부처의 전문가 한 명이라도 다른 의견을 가지고 있다면 전체 시스템을 일시 중단하고 재평가하여 다시 회의를 열어 그 문제를 설명할 방법을 찾아야 한다고 말했습니다.

"현재의 메커니즘은 그렇습니다. 다른 어떤 아이디어도 극복할 수 없습니다. 매달 이 문제들을 논의하지만, 이 부처에서 아직 어떤 의견도 제시하지 않아 해결되지 않았습니다..."라고 사무총장은 덧붙였습니다.

게다가 사무총장에 따르면, 어떤 이슈를 조사할 때는 여러 기관, 부처, 부문이 참여하지만, 결국 주된 책임자가 누구인지 묻는 질문에는 아무도 모른다는 상황도 있다고 합니다.

그룹 토론 장면 – 사진: 지아 한

노동 생산성을 높여야 한다

토 램 사무총장에 따르면, 이번 임기 동안 달성하기 어려운 또 다른 목표는 노동 생산성입니다. 경제는 성장하고 있지만 실질 노동 생산성은 떨어지고 있습니다.

"노동 생산성이 감소하면 경제·사회 발전이 이루어질 수 없습니다. 우리조차도 과거에 비해 감소하고 있습니다. 정확한 평가를 내리기 위해 솔직하게 살펴보겠습니다."라고 사무총장은 말하며 베트남의 노동 생산성 증가율 지수가 지역 내 여러 국가보다 점차 낮아지고 있음을 언급했습니다.

사무총장에 따르면, 노동 생산성을 높이려면 숙련된 노동력이 필요하고, 한 가지 일을 하는 사람의 수가 줄어들어야 하며, 과학적이고 기술적인 내용과 효과적인 관리 방법이 필요합니다.

사무총장은 또한 그가 자주 언급했던 새로운 시대를 다시 한번 강조했는데, 이는 2045년까지 선진 고소득 국가가 되는 것을 목표로 역량을 가속화하는 것입니다.

하지만 현재 완료하기 어려운 경우. 아직 20년이 남았고, 경제 규모도 지금보다 3배 커져야 하며, 1인당 평균 소득도 목표를 달성하려면 3배 커져야 합니다.

"하지만 지금처럼 계속된다면 어떻게 세 배로 늘릴 수 있겠습니까? 그렇게 할 수 없다면 매우 어려울 것입니다. 이러한 문제들은 논의되어야 하며, 우리는 어려움을 분명히 인식하고 이를 피하고 극복하여 발전해야 합니다."라고 사무총장은 덧붙였습니다.

투오이트레.vn

출처: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-bo-may-cong-kenh-kho-khan-lam-kim-ham-su-phat-trien-20241031110827132.htm