국방부 회의장에서 열린 개막식에 동지들은 다음과 같습니다.당 중앙위원회 위원이자 국방부 차관인 레 휘 빈 중장, 중앙선전대중동원위원회 부국장인 부 타인 마이, 과학기술부 차관인 레 쑤언 딘, 베트남 인민군 정치부 부국장인 레 꽝 민 중장, 쯔엉 티엔 토 중장, 도 쑤언 퉁 중장.

Trinh Van Quyet 중장이 회의에서 연설했습니다.

회의에서 찐 반 꾸엣(Trinh Van Quyet) 중장은 베트남 인민군 정치국 이 전군의 당 및 정치 활동을 지휘하는 전략적 기관이자 중심이라고 말했습니다. 따라서 정치, 이념, 조직, 간부, 선전, 대중 동원, 내부 정치 보호 등 모든 분야에서 디지털 전환과 혁신은 군 전체에서 당의 절대적이고 직접적인 지도력을 유지하는 데 결정적인 역할을 합니다.

중장 Trinh Van Quyet은 당과 정치 업무에서 디지털 전환은 단순히 기술을 적용하는 것만이 아니라 리더십 사고, 조직 방법, 운영 방법을 혁신하고 정치 정보를 수집, 분석, 처리하며, 이념 교육 , 간부 관리, 규율 훈련의 효과를 개선하고, 스마트하고 상호 연결되고 안전하며 사전 예방적인 정치 관리 생태계를 만드는 것이라고 강조했습니다.

회의에 참석한 Trinh Van Quyet 중장과 대표단.
회의에 참석한 레 휘 빈 중장과 대표단.

훈련 회의의 효과를 위해, 찐 반 꾸엣 중장은 모든 직급의 간부, 특히 담당 간부들에게 디지털 전환이 군수 및 엔지니어링 부문만의 책임이 아니라 전군의 정치적 책임임을 명확히 이해해야 하며, 정치 간부들은 혁신의 주도자이자 조직 및 실행의 선구자가 되어야 한다는 점을 강조했습니다. 정치부는 2025년부터 2030년까지 육군 정치 부문의 디지털 전환 전략을 조속히 완료하고 2045년까지의 비전을 제시해야 합니다. 디지털 간부 업무, 전자 당원 기록, 실시간 이념 상황 보고 등 즉각 시행할 핵심 분야를 선정해야 합니다. 또한, 규율, 정보 보안, 군사 보안 요건에 적합한 구체적인 솔루션을 개발하고, "디지털 정치위원", "전자 정치부", "전군 이념 데이터베이스" 모델을 장려해야 합니다.

이와 함께 전문 교육 과정을 마련하고, 정치 분야 기술 전문가 팀을 구성하며, 정치 간부들이 신기술을 학습하고 최신화하며, 디지털 사고 능력, 디지털 리더십, 혁신 관리 능력을 향상시킬 수 있는 여건을 조성해야 합니다. 기술과 전통 가치를 긴밀히 결합하고, 당 사업과 정치 사업의 핵심 가치는 간부 및 군인의 혁명적 본성, 정치적 기개, 신념, 그리고 투지를 고수하는 데 변함없이 반영되어야 합니다. 도구 혁신과 혁명적 방법을 조화롭게 결합해야 합니다.

회의에 참석한 도쉬안퉁 중장과 대표단.
국방부 청사 교량 지점에 모인 정치총국 산하 기관 및 부대의 지휘관과 사령관들.

동시에, 중장 Trinh Van Quyet은 육군의 정치 부문 전체가 전략적 수준에서 기초 수준까지 혁신적인 리더십과 방향성 사고, 디지털화가 쉽고 파급 효과가 있는 분야의 우선순위 지정, 정치 부문 전반에 걸친 데이터 표준화 및 연결, "디지털" 및 창의적인 정치 인적 자원 구축, 정치 업무와 관련된 혁신을 촉진하는 환경 조성을 포함한 5가지 핵심 과제를 잘 수행하는 데 집중해야 한다고 지적했습니다.

소장이자 부교수인 응웬 퉁 훙 박사가 컨퍼런스에서 이 주제를 발표했습니다.

계획에 따라, 회의는 3일간 11개 장소에서 개최되었으며, 베트남 인민군 정치국 산하 기관 및 부대의 장교, 직원, 그리고 군인 전원이 훈련에 참여했습니다. 훈련 기간 동안 참석자들은 "국민을 위한 디지털 교육" 운동에 대한 4가지 주제에 대한 소개, 디지털 전환에 대한 몇 가지 기본 쟁점, 오늘날 군에서 디지털 전환을 구현하는 데 있어 조직과 개인의 책임, 정치국 디지털 전환의 주요 과제, 국방부의 애플리케이션 및 공유 소프트웨어 활용 지침, 그리고 정보 보안 및 네트워크 보안 확보 관련 쟁점에 대해 경청했습니다.

디지털 전환의 몇 가지 기본 쟁점과 오늘날 군 디지털 전환을 구현하는 데 있어 조직과 개인의 책임에 대한 주제를 발표하며, 86사령부 부사령관인 응우옌 퉁 훙 소장 겸 부교수 박사는 디지털 전환이란 디지털 기술을 기반으로 개인과 조직의 생활 방식, 근무 방식, 생산 방식 등 전반적이고 포괄적인 변화를 가져오는 과정이라고 설명했습니다. 최근 국방부는 법규 체계를 완성하는 것과 더불어, 각 기관 및 부대에 전자 정부 아키텍처를 구축하고, 군 데이터 전송선과 군 전산망을 구축했으며, 인적 자원의 질 향상을 위한 교육 및 훈련을 실시하고, 디지털 데이터와 연계된 디지털 애플리케이션을 지속적으로 개발하고, 디지털 전환 관련 정보 보안을 강화하며, 디지털 전환을 적극적으로 추진하고 있습니다.

응우옌 퉁 훙 소장은 QiME 애플리케이션의 도입 및 개발을 안내했습니다. 이 애플리케이션은 다른 소셜 네트워킹 애플리케이션과 유사하게 사용자 간의 커뮤니케이션 솔루션과 정보 교환을 제공하여 편의성, 안전 및 보안을 보장하는 시스템입니다. 또한 2025년 정치부의 디지털 전환에 대한 여러 가지 핵심 과제를 제안했으며, 86사령부가 디지털 전환을 구현하는 과정에서 항상 기관과 부대를 지원하고 동반해야 한다고 확언했습니다.

타 하이 훙 준교수(위 사진)와 딘 비엣 상 박사가 컨퍼런스에서 이 주제를 발표했습니다.
컨퍼런스는 오프라인과 온라인으로 진행됩니다.

하노이 과학기술대학교 정보기술커뮤니케이션학부 타 하이 훙(Ta Hai Hung) 부교수와 딘 비엣 상(Dinh Viet Sang) 부교장은 "디지털 리터러시 운동"의 의미와 실행 방안을 소개하며, 인식 제고와 디지털 역량 강화가 사람들이 삶에서 기술을 접하고 활용하도록 돕는 데 필수적인 역할을 한다고 평가했습니다. 이를 통해 노동 생산성을 향상시키고, 새로운 일자리를 창출하며, 디지털 전환에 적응하는 공동체를 형성할 수 있습니다. 이를 통해 디지털 정부, 디지털 사회, 디지털 경제, 그리고 디지털 시민의 기반을 구축하는 데 기여할 수 있습니다.

컨퍼런스에서 타 하이 훙(Ta Hai Hung) 부교수와 딘 비엣 상(Dinh Viet Sang) 박사는 인공지능(AI)과 직장 및 일상생활에서의 AI 응용 프로그램을 소개했습니다. 동시에 AI는 위협이 아니라 노동 효율성을 높이는 도구로 간주되어야 하며, 작업 프로세스의 하위 단계를 건너뛰고 AI가 아직 도달하지 못한 단계에 에너지를 집중해야 한다고 강조했습니다.

호앙 꾸옥 부옹 선장이 회의에서 주제를 발표했습니다.

국방부 정보기술부 보좌관인 황 꾸옥 부옹 대위는 문서 관리 및 행정 시스템을 소개하며, 문서를 보내고 받는 시스템의 규모와 효율성을 소개했습니다. 또한, 업무 스타일과 처리 방식을 종이에서 전자 환경으로 변경하고, 국방부 장관과 기관 및 부대의 지휘관의 관리, 지시 및 행정에 신속하게 대응하는 방법을 설명했습니다.

국방부 회관 다리 지점에서 열린 회의 장면.

이는 매우 실용적인 주제이며, 육군의 "모두를 위한 디지털 교육" 운동 목표에 따라 디지털 전환 및 디지털 기술에 대한 기본 지식을 대중화하고 갖추는 것을 목표로 합니다. 정무총국은 연구, 컨설팅, 제안, 업무 및 생활 관리 분야에서 AI 애플리케이션의 효과적인 활용을 강화하는 데 중점을 두고 추진하고 있습니다. 현재 정무총국 산하 기관 및 부대는 저작권이 있는 유료 AI 애플리케이션 11개를 갖추고 설치했습니다. 또한, 본 교육 콘텐츠는 정무총국 산하 기관 및 부대의 지휘관, 지휘관, 장교 및 직원들의 디지털 전환에 대한 지식과 책임감을 향상시키고, 2025년 및 그 이후 정무총국의 디지털 전환 과제 실행을 지휘하고 조직하는 기반을 마련하는 것을 목표로 합니다.

반 히에우 - 푸손

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cuc-chinh-tri-quan-triet-trien-khai-thuc-hien-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-830167