오늘 오후 1월 11일, 황남 성 인민위원회 부위원장은 노동보훈사회부가 주관한 2023년 노동, 공로인, 사회사업 현황 검토 및 2024년 과제 설정 회의에 참석했습니다.
인적 자원의 질을 향상시키고 노동 시장을 확대하는 것.
이번 회의에서 호앙남 성 인민위원회 부위원장은 성 노동보훈사회부에 제13차 중앙위원회 결의 제42호(2023년 11월 24일) 이행을 위한 성 당위원회 행동 계획에 신속히 자문을 제공해 줄 것을 요청했습니다. 해당 결의는 새로운 시대의 조국 건설 및 수호 사업에 필요한 사회 정책의 혁신과 질적 향상을 지속하는 것을 목표로 하며, 특히 과제, 해결책, 구체적인 임무 및 명확한 로드맵을 제시하여 결의를 조속히 실행에 옮길 수 있도록 해야 한다고 강조했습니다.

황남 성 인민위원회 부위원장이 2023년 노동, 공로인, 사회 공헌 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 단체들에게 노동보훈사회부 장관 표창장을 수여하고 있다. (사진: KS)
각 부서, 지부 및 지역과 협력하여 ATM 카드를 통한 보조금 지급을 지속적으로 시행한다. 직업 교육 발전에 있어 종합적인 혁신과 획기적인 기술 도입을 과감하게 추진하여 인적 자원의 질을 향상시키고 노동 시장을 확대한다.
교육훈련부 및 관련 부처와 적극적으로 협력하여 훈련 체계를 개발하고 직업교육의 효율성을 향상시킨다. 공공 직업교육기관을 효율적이고 효과적인 방식으로 정비하고 재편한다.
공로가 있는 사람들을 위한 우대 정책 시행에 핵심적인 역할을 계속 수행하고, 사회보장 업무를 성실히 수행하며, 근로자와 고용주의 사회보험 참여를 장려하고, 보편적 사회보험으로 나아가며, 사회보험료 체납 및 탈세 문제를 근절해야 합니다.
노숙자, 거지, 아동 상해 및 익사 사고, 학교 내 아동 폭력, 소수 민족의 조혼 문제 해결을 위한 실질적인 방안을 제시합니다.
일반사회보호센터 1의 역량과 성과를 평가하여 투자 계획 수립, 시설 및 장비 개선을 통한 센터 규모 확대, 약물 중독자 수용 확보에 대한 자문을 제공하고, 어려움과 문제점을 검토 및 평가하여 약물 중독 치료 및 사후 관리의 효율성을 향상시키는 해결책을 모색한다.
목표는 숙련된 인력 확보율을 75.16%까지 달성하는 것입니다.
회의 보고서에 따르면, 노동·보훈·사회복지부는 2023년에 노동, 인재, 사회 분야의 과제와 해결책을 동시적이고 유연하며 효과적으로 이행할 것이라고 밝혔습니다. 고용 문제 해결, 즉 노동, 임금, 사회보험 및 산업안전 문제 해결에 주력할 예정입니다.
성 전체에서 13,989명의 근로자에게 일자리를 제공했으며, 2,800명의 근로자에게 해외 계약직 일자리를 제공했습니다. 숙련된 근로자 비율은 72.66%에 달했고, 자격증을 소지한 숙련 근로자 비율은 33%였습니다. 또한, 약 17,000명에게 월 약 370억 VND의 보조금을 지급하는 정기 보조금 정책을 신속하고 완벽하게 시행했습니다.
혁명에 공로를 세운 사람들의 삶을 돌보기 위해 감사를 표하고 사회적 자원을 동원하는 활동이 장려되었다. 그 결과, 공로자들과 그 가족들의 삶이 지속적으로 개선되고 향상되었다.
국가 빈곤 감소 목표 프로그램 및 기타 국가 목표 프로그램과 빈곤 감소 사업의 시행을 통해 2023년에는 해당 성 전체의 다차원 빈곤율이 1.77% 감소했으며, 빈곤 및 준빈곤 가구는 2,994가구 줄었습니다.
2024년 과제와 관련하여 노동, 보훈 및 사회복지 분야는 12,500명의 근로자(그중 1,200명은 해외 계약직 근로자)를 위한 일자리 창출을 촉진하는 데 중점을 두고 있습니다.
숙련 노동자 비율을 75.16%까지 끌어올리고, 성 전체의 빈곤 가구 비율을 1%에서 1.5%로 낮추도록 노력한다. 성평등에 대한 국가적 관리를 강화하고, 노동자, 우수 인재 및 사회의 디지털 전환 분야에서 행정 개혁을 추진한다.
칸 수옹
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