약 100명의 근로자를 대상으로 한 사회보험 정책 커뮤니케이션

Tran Duy Thanh 지방산업단지 노동조합 위원장이 회의에서 연설했습니다.

참석자는 Tran Duy Thanh(지방 산업단지 노동조합 위원장), Binh Thuan 산업단지 관리위원회 대표, 지방 사회보험국 대표입니다.

지방 사회보험국의 대표자들은 근로자들에게 관련 지식을 전파합니다.

선전 세션에서, 트랜스퍼시픽수산물가공회사의 직원 약 100명에게 2024년 사회보험법 관련 내용과 건강보험법의 일부 조항을 개정 및 보충한 법률 제51/2024/QH15호에 관한 주제에 대해 설명했습니다. 2025년 7월 1일부터 건강보험, 사회보험, 실업보험(UI) 가입자와 관련된 새로운 사항이 적용됩니다. 사회보험 정책의 우수성, 사회보험에 가입하는 이점, 사회보험에 가입하지 않을 경우의 위험. 특히, 근로자들은 월 연금의 혜택과 일회성 사회 보험 수령의 단점에 대해 더 잘 알게 됩니다. VssID 애플리케이션(사회보장번호)을 설치하고 사용하는 방법에 대한 지침입니다.

또한, 지방 사회보험청 대표들은 실업수당, 연금 및 일회성 사회복지 혜택, 유해 환경에서의 질병수당 및 자발적 사회보험 기여금, 사회보험 가입자를 위한 출산수당 등과 관련된 직원들의 질문에 답변했습니다.

근로자들은 사회보험과 건강보험 정책에 대해 배웁니다.

쩐 주이 탄(Tran Duy Thanh) 지방산업단지 노동조합 위원장은 “사회보험, 건강보험, 실업보험은 산업단지 내 기업에서 일하는 현직 근로자들이 관심을 갖는 문제입니다. 따라서 소통, 대화, 정책 협의를 통해 고용주는 의무를 더 잘 이해하고, 법규를 더 잘 준수하며, 근로자의 사회보험, 건강보험, 실업보험을 전액 적시에 납부할 수 있습니다.”라고 말했습니다. 근로자들에게는 이는 문제점, 단점, 어려움을 직접 논의하고 해결할 수 있는 기회이며, 이를 통해 노조는 다양한 측면에서의 생각, 열망, 피드백을 들을 수 있습니다.

출처: https://baobinhthuan.com.vn/truyen-thong-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-cho-gan-100-cong-nhan-130412.html