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교실에서 공장까지 - 직업 훈련과 실습이 만나는 곳

(Baothanhhoa.vn) - 노동 시장의 수요 증가에 따라, 이 지역의 직업 교육 기관(VET)은 기업과의 협력을 통해 적극적으로 교육 방법을 혁신하고 있습니다. 이 모델은 교육의 질을 향상시킬 뿐만 아니라, 학생들의 졸업 후 취업 기회도 확대합니다.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa29/05/2025

교실에서 공장까지 - 직업 훈련과 실습이 만나는 곳

빔손 직업대학의 학생들은 수업에서 전기공학을 실습합니다. 이론 교육과 실무를 결합한 수업입니다.

피할 수 없는 방향

경제 통합과 급속한 기술 발전의 맥락에서 노동 시장은 전문적 지식뿐만 아니라 실무 기술에 능숙하고 작업 환경에 빠르게 적응할 수 있는 인력을 요구합니다. 이러한 요구 사항을 충족하기 위해 직업훈련기관은 기업과의 훈련협력 모델을 강력히 시행해 왔습니다. 학교와 기업 간의 훈련 협력은 학생들이 생산 실무에 접근하고, 기술적, 소프트 스킬을 향상시키고, 졸업 후 취업에 유리한 환경을 조성하는 데 도움이 됩니다.

65년 이상의 설립과 발전을 거쳐, 탄호아 상업 관광 대학은 훈련 연계 모델을 효과적으로 구현한 이 지방의 전형적인 직업 교육 기관 중 하나입니다. 노동 시장의 실질적인 요구를 충족하기 위해 학교는 기업과 지역의 노동 수요를 적극적으로 조사하여 커리큘럼을 조정하고 요리 기술, 호텔 및 레스토랑 운영, 여행 가이드, 가족 돌봄 서비스, 접수원 등 적합한 교육 전공을 확대했습니다.

교육 과정에서 학생들은 이론만 배우는 것이 아니라 실습도 하고, 해당 지역의 대형 관광 시설, 호텔, 서비스 기업에서 인턴십도 합니다. 동시에 학교는 황호아, 하우록, 깜투이, 삼손시 등의 지방 정부와 협력하여 명령에 따라 직업 훈련을 전개하고, 훈련과 현장 일자리 창출을 연계합니다. 이러한 노력 덕분에 2024년에 학교는 약 2,000명의 학생을 등록하고 교육하여 계획의 110.3%를 달성했으며 같은 기간 동안 8.8% 증가했습니다. 졸업 후 취업하는 학생의 비율은 항상 거의 100%에 달하는 높은 수준을 유지하는데, 이는 실무와 관련된 교육 모델의 효과가 뚜렷하다는 것을 보여줍니다.

빔손 직업전문학교 역시 훈련협력의 대표적인 사례입니다. 이 학교는 용접, 자동차 기술, 패션 재봉, 냉장 및 공조 공학 등의 전문직을 양성하기 위해 많은 기업과 협력해 왔습니다. 이 학교는 설립 이래 6,000명 이상의 학생을 교육했으며, 그 중 많은 학생이 졸업 후 기업에 취업했습니다. 교육은 기업의 실제 요구와 긴밀히 연계되어 있어 학생들이 쉽게 일자리를 찾고 업무 환경에 빠르게 적응하는 데 도움이 됩니다.

특히, 기업과의 긴밀한 관계 덕분에 빔손 직업대학의 학생들은 학습과 실습을 병행할 수 있어, 노동 시장에 진출할 때 막연함을 느끼지 않아도 됩니다. 많은 졸업생들이 안정적인 급여를 받으며 일하고, 승진할 기회를 얻고, 기술을 향상시킵니다.

일자리 기회 확대

훈련연계모델의 구현은 학교, 기업, 학생들에게 많은 긍정적인 효과를 가져왔다고 단언할 수 있습니다. 학생들은 실제 근무 환경에 접근하고, 직업 기술, 소프트 스킬, 업무 요구 사항에 적응하는 능력을 향상시켜 졸업 직후 쉽게 취업할 수 있습니다. 많은 학생들이 인턴십 단계부터 바로 기업에 채용되어, 시험 기간이 단축되고 빨리 안정된 삶을 살 수 있게 됩니다. 기업의 경우, 이 모델은 신규 인력을 채용하고 재교육하는 데 드는 비용을 절감하는 데 도움이 됩니다. 이러한 협력관계는 학교가 등록 네트워크를 확대하고 점점 더 본질적인 내용을 요구하는 직업교육의 맥락에서 경쟁력을 높이는 데에도 도움이 됩니다.

교실에서 공장까지 - 직업 훈련과 실습이 만나는 곳

탄호아 산업대학에서는 취업 컨설팅과 소개 활동에 많은 학생들이 참여하고 있습니다.

통계에 따르면, 직업훈련기관에서 훈련연계모델을 도입하여 졸업 후 취업하는 학생의 비율은 80%에서 95%에 달하며, 특히 식품가공, 산업용 전기, 자동차 기술 등 많은 산업에서 취업률이 100%에 달합니다. 이는 이 모델의 효과와 지속가능성을 명확하게 보여줍니다.

앞으로도 직업훈련 연계모델의 효과성을 지속적으로 증진하고 노동시장의 증가하는 수요를 충족하기 위해 직업훈련기관은 폭넓고 심도 있는 많은 솔루션을 동시에 지속적으로 도입해야 합니다. 우선 기업과의 협력관계를 확대하는 것이 필요하다. 학교는 학생을 인턴십에 보내거나 채용을 조정하는 데 그치지 않고, 훈련 프로그램을 구축하는 단계부터 기업과 적극적으로 협력해야 합니다. 이를 통해 교육 내용이 생산 및 비즈니스 관행에 가깝게 제공되어 학생들이 졸업 직후에 적절한 기술을 갖출 수 있는 환경이 조성됩니다. 동시에 전문가와 기술 엔지니어를 초빙하여 교육 과정에 참여하도록 장려하고 워크숍에서 실습 교육을 지원하는 것이 필요합니다.

그와 함께 현대적인 훈련 시설과 장비에 대한 투자가 시급히 필요합니다. 직업학교는 공공 투자 자본과 국제 협력을 활용하는 동시에, 사회화를 추진하여 실습실을 점차 현대화하고 실제 생산 과정을 시뮬레이션해야 합니다. 이를 통해 교육의 질이 향상될 뿐만 아니라, 학생들이 기업 환경과 가까운 곳에서 기술을 연습하는 데도 도움이 됩니다.

학교와 기업 간의 협력 모델이 점차 직업 교육을 실용적이고 효과적이며 지속 가능한 방향으로 변화시키고 있다는 점을 확인할 수 있습니다. 노동 경쟁이 점점 더 치열해지는 상황에서 직업 훈련 기관이 자신의 역할을 확고히 하고, 기업과 협력하며, 지역 경제의 경쟁력 향상에 기여하는 것이 "열쇠"입니다. 이 모델을 지속적으로 복제하고 업그레이드하는 것은 불가피한 요구 사항일 뿐만 아니라, 미래를 위한 지속 가능한 인적 자원을 구축하기 위한 장기 전략이기도 합니다.

기사 및 사진: Tran Hang

출처: https://baothanhhoa.vn/tu-giang-duong-den-nha-may-nbsp-khi-hoc-nghe-bat-nhip-voi-thuc-tien-250282.htm


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