환자를 위해서라도 간호사들에게 권한을 부여해야 합니다.

국제간호협회(ICN)가 발표한 2026년 국제간호사의 날(5월 12일) 주제는 “우리 간호사들 – 우리의 미래. 역량 있는 간호사들이 생명을 구합니다.”입니다.

간호사들은 의료 시설에서 환자에게 포괄적인 치료를 제공하는 데 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다. 사진: 탄케 지역 보건소

올해 국제 간호사의 날 주제는 의료 시스템에서 간호사의 핵심적인 역할과 의료 서비스의 질을 향상시켜 더 많은 생명을 구하는 데 있어 간호사 역량 강화의 중요성을 강조합니다. 이를 맞아 다낭시 간호사협회 회장인 응우옌 티 푹(Nguyen Thi Phuc) 여사는 다낭 신문·라디오·텔레비전과의 인터뷰에서 간호사, 조산사, 의료기사들의 현재 변화에 대한 견해를 밝혔습니다.

여사님, 과거와 비교했을 때 의료 시스템에서 간호사의 역할은 어떻게 변화했습니까?

간호사는 환자 접수 및 안내부터 활력 징후 모니터링, 간호 기술 수행, 의사의 치료 보조, 건강 교육 및 상담 제공, 퇴원 후 환자 동행에 이르기까지 모든 단계에 함께합니다. 많은 경우, 간호사는 환자와 가장 많은 시간을 보내며 환자의 건강 상태에서 발생하는 사소한 변화까지도 신속하게 감지할 수 있습니다.

과거에는 간호사가 주로 의사를 보조하고, 의료 지시를 수행하며, 배정된 간호를 제공하는 역할을 하는 것으로 여겨졌지만, 이제는 그 역할이 크게 변화했습니다.

간호사는 의사의 지시에 따른 업무만 수행하는 것이 아니라, 간호 사정, 진단, 계획, 실행 및 평가에 있어 더욱 독립적인 역할을 수행합니다.

동시에 간호사는 환자 치료 및 간호 과정에서 의사, 약사, 의료 기술자 및 기타 전문 의료진과 협력합니다. 이를 통해 간호사는 환자의 경과를 모니터링하고, 건강 교육 및 상담을 제공하며, 합병증을 예방하고, 감염을 관리하고, 환자의 안전을 확보하는 데 중요한 역할을 수행합니다.

일상적인 업무에서 간호사는 환자의 상태를 면밀히 관찰합니다. 맥박, 혈압, 호흡수, 의식 상태, 낙상 위험 또는 감염 징후의 작은 변화라도 세심한 관찰과 시의적절한 대응이 필요합니다.

현재 의료기관의 간호 실무는 환자 중심적 접근 방식을 기반으로 하며, 포괄적이고 지속적이며 인간적이고 근거 기반의 간호를 강조합니다. 오늘날 간호사는 더 이상 수동적인 "대리인"이 아니라 치료 과정 전반에 걸쳐 환자와 가족의 전문적인 파트너가 되었습니다.

간호사들은 치료 과정 전반에 걸쳐 환자와 가족들을 동반합니다. 사진: 다낭 병원.

디지털 전환이 간호사들의 업무에 어떤 영향을 미치고 있나요, 여사님?

디지털 전환은 간호사들의 일상 업무에 심대한 변화를 가져오고 있습니다. 이전에는 환자 기록 관리가 주로 종이 기반으로 이루어졌지만, 이제 많은 의료기관에서 전자 의료 기록, 전자 진료 기록지, 환자 관리 소프트웨어 등을 도입했습니다.

기술의 적용은 서류 작업을 줄이고, 기록 관리의 정확성을 높이며, 환자 모니터링을 지원하고, 질 높은 진료 관리 감독의 효율성을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 효과적으로 구현될 경우, 디지털 전환은 간호사들이 환자와의 직접적인 소통과 간호에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 해줍니다.

하지만 이러한 과정에는 간호사들이 많은 업무량을 감당하면서도 새로운 소프트웨어에 적응하고 IT 기술을 업데이트해야 하는 등 여러 가지 어려움이 따릅니다. 기술 인프라가 부족한 일부 외딴 지역에서는 적절한 지원 계획이 필요합니다.

다낭시 간호사협회는 2025년부터 2030년까지의 임기 동안 디지털 전환을 핵심 과제 중 하나로 삼고, 회원 관리에서의 정보 기술 활용 강화, 전자 진료 기록 시스템 구축, 간호사 대상 디지털 역량 교육 제공 등을 목표로 하고 있습니다.

현재 간호 인력의 전문성을 어떻게 평가하시겠습니까?

전반적으로 이 지역 간호사, 조산사 및 의료기사의 전문성은 지속적으로 향상되고 있습니다. 많은 구성원들이 적극적으로 추가 교육을 추구하여 학사 및 석사 학위를 취득하고, 지속적인 교육, 과학 연구 및 품질 개선 활동에 참여하고 있습니다.

다낭시 간호사협회는 2023년부터 2025년까지 간호 관리, 전문 간호, 감염 관리, 간호 연구 등 다양한 분야에서 교육 프로그램을 운영했습니다. 2025년에는 "현대 간호 실무: 표준화 - 연결성 - 디지털화"와 "인공지능을 활용한 간호 실무"를 주제로 교육 과정을 진행할 예정입니다.

과학 연구 활동 또한 활발히 추진되어 매년 약 20~30건의 연구 프로젝트 또는 혁신적인 사업이 진행되고 있으며, 그중 다수가 국내외 학술대회에서 발표되고 있습니다.

이러한 성과에도 불구하고, 구성원 간의 전문 자격 불균형, 일부 구성원의 외국어 및 과학 연구 역량 부족, 높은 업무 부담으로 인한 지속적인 교육 참여의 어려움 등 여전히 해결해야 할 과제들이 존재합니다.

* 사회에서 간호 전문직의 위상을 높이기 위해 무엇이 필요하다고 생각하십니까?

무엇보다 먼저, 간호 전문직에 대한 사회적 인식을 바꿔야 합니다. 간호는 병원에서 단순히 "보조" 역할을 하는 것이 아니라, 명확한 지식, 기술, 윤리 기준, 그리고 전문적인 책임을 요구하는 전문직입니다.

간호 전문직의 위상을 높이기 위해서는 지속적인 교육과 전문 교육을 통해 전문 역량을 표준화하고, 간호사들이 자신의 전문 분야에서 진정으로 역량을 발휘할 수 있도록 지원하며, 안전하고 전문적이며 존중받는 근무 환경을 조성하는 등 여러 가지 해결책에 집중해야 합니다.

여기에는 간호사의 역할과 기여에 대한 소통 강화, 간호 분야의 과학 연구, 질 향상 및 디지털 전환 촉진, 그리고 인정, 보상 및 적절한 경력 개발 기회를 위한 메커니즘 구축이 포함됩니다. 공감, 공유 및 실질적인 지원 정책은 간호사들이 직업에 대한 헌신을 지속하고 국민의 의료 서비스 질 향상에 기여할 수 있도록 격려하는 원천이 될 것입니다.

대화 나눠주셔서 감사합니다!

다낭시 간호사협회는 6,000명이 넘는 회원을 보유하고 있습니다.

조직 개편 이후, 다낭시 간호사협회는 현재 53개의 산하 지부에 총 6,084명의 회원을 보유하고 있습니다. 회원들은 시립 병원, 지역 종합 병원, 전문 병원, 지역 보건소, 민간 의료 시설, 교육 기관 및 의료 관리 기관에 분포되어 있습니다.

다낭 병원(962명), 다낭 산부인과 병원(581명), 꽝남성 북부 산악 지역 종합병원(487명), 꽝남성 종합병원(477명), 꽝남성 지역 종합병원(320명) 등 많은 구성원을 보유한 의료기관도 있습니다. 간호사, 조산사, 의료기사들은 최상위 병원에만 집중되어 있는 것이 아니라, 여러 지역 보건소, 오지, 산간 지역에도 배치되어 주민들에게 기본적인 의료 서비스를 제공하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

출처: https://baodanang.vn/vi-nguoi-benh-trao-quyen-cho-dieu-duong-3336237.html