대동사, 투자유치로 '농업은 떠나지만 집은 떠나지 않는다' 문제 해결

다이동 마을의 이른 아침, 수상 가옥 위에서 울어대는 수탉 소리가 여전히 울려 퍼지고, 공장 정문에서는 기계 소리가 요란하게 울려 퍼진다. 마을에서 나오는 길에는 일터로 나가는 노동자들과 괭이를 들고 밭으로 가는 농부들의 행렬이 길게 이어진다. 빠르게 변화하는 시골 풍경을 보여주는 이 그림은 익숙하면서도 새로운 풍경이다.

Báo Phú Thọ•08/09/2025

많은 근로자들이 오랫동안 외국에서 "집을 떠나" 지내다가 대동사에 투자한 공장으로 복귀해 일하고 있습니다.

"시골을 떠나지만 집은 떠나지 않는다"

과거 호아빈성 락선현에 속한 안응이아, 떤미, 옌응이엡(현재 푸토성 다이동)은 이 지역에서 가장 많은 근로자가 먼 곳에서 일하는 지역 중 하나로 알려져 있었습니다. 젊은이들과 여성들은 생계를 위해 고향을 떠나 박닌, 타이응우옌, 닌빈, 심지어 동나이, 빈증 으로 이주하는 사람들의 흐름을 따라갔습니다. 오늘날 다이동의 사회경제적 모습은 크게 변했습니다.

대동사, 투자유치로 '농업은 떠나지만 집은 떠나지 않는다' 문제 해결

지역에 건설된 공장은 먼 곳에서 일하러 가던 젊은 근로자들을 끌어들여 고향으로 돌아오게 했습니다.

지역 내에 공장을 건설하면 먼 곳에서 온 근로자를 다시 불러들이는 '자석'이 되고, 지역 근로자를 위한 일자리도 창출해 '시골은 떠나지만 고향은 떠나지 않는다'는 문제를 효과적으로 해결하는 데 기여합니다.

티엔 디에우(Thien Dieu) 회사 신발 공장 3번 성형 작업장 부점장인 부이 민 히에우(Bui Minh Hieu)는 다이동(Dai Dong) 코뮌 호 함렛(Ho Hamlet) 출신입니다. 히에우는 이전에 박닌 (Bac Ninh) 에서 오랫동안 노동자로 일했습니다. 직장은 안정적이고 급여도 좋았지만, 고향에 공장을 짓겠다는 회사가 온다는 소식을 듣고 직장을 그만두고 귀국하기로 결심했습니다.

히에우는 이렇게 말했습니다. "시골의 급여는 멀리서 일할 때만 큼 높지 않아요. 하지만 그 대가로 집이 가까워서 집세, 식비, 교통비에 돈을 쓸 필요가 없어요. 집에서 공장까지 1km도 안 되거든요. 이런 조건이라면 고향에 오래 살고 싶어요."

히에우 씨처럼 룩 마을의 부이 티 홍 씨도 고향을 떠나 박닌에서 공장 노동자로 일했습니다. 2023년부터 그녀는 이 지역에서 공장 노동자로 일하고 있습니다. "제 월수입은 거의 900만 동입니다. 박닌에서 일하는 것에 비하면 조금 적지만, 남편과 아이들과 가까이 살 수 있고 집세나 식비도 낼 필요가 없습니다. 사실 제 삶은 훨씬 더 안정적이고 편안합니다."라고 홍 씨는 털어놓았습니다.

늦은 오후, 공장 정문에서 호각 소리가 울리자 수백 명의 노동자들이 익숙한 길로 나섰습니다. 모두의 얼굴에는 기쁨이 가득했습니다. 어머니들은 아이들을 학교에서 데려오기 위해 일찍 집으로 달려갔고, 아버지들은 자전거를 타고 여유롭게 산책하며 이웃들과 이야기를 나누었습니다. 더 이상 집에서 멀리 떨어져 아이들을 조부모에게 맡기고 낯선 땅으로 달려갈 필요가 없었습니다.

대동사, 투자유치로 '농업은 떠나지만 집은 떠나지 않는다' 문제 해결

이는 젊은 근로자들의 취업 문제를 해결할 뿐만 아니라, 40세가 넘은 많은 사람들이 여전히 공장에서 안정적인 수입을 얻으며 적합한 일자리를 구할 수 있도록 해줍니다.

다이동사 인민위원회 위원장인 부이 반 람 씨에 따르면, 합병 전 이 지역은 마을을 떠나 멀리 떨어진 곳으로 일하러 가는 노동자들의 "핫스팟"이었습니다. 각 사에는 평균 1,000명이 넘는 노동자들이 남북의 산업 단지에서 일하고 있었습니다. 하지만 지금은 상황이 다릅니다.

투자 유치 정책 시행 이후 많은 기업들이 대동을 거점으로 삼았습니다. 덕분에 먼 곳에서 일하는 현지 근로자 수가 크게 감소하여 현재 성 외 지방 및 공업단지에서 일하는 근로자는 100여 명에 불과합니다. 나머지는 고향으로 돌아와 코뮌 내 기업에서 근무하고 있습니다.

농촌 노동·고용 문제 해결 위한 투자 '유치'

다이동(Dai Dong) 마을 경제부장인 부이 다이 응이아(Bui Dai Nghia) 동지는 우리와 통화하며 다음과 같이 말했습니다. "현재 이 지역에는 생산을 시작한 기업이 7개이고, 다른 2개 기업은 법적 절차를 완료 중입니다. 가죽 신발, 전자 부품, 어린이 장난감, 수출용 목재 펠릿(BVN)을 생산하는 공장들은 3,500명 이상의 지역 근로자에게 일자리를 창출했으며, 초과 근무 수당을 제외하고도 1인당 월 평균 700만~900만 동(VND)의 소득을 올리고 있습니다."

대동사, 투자유치로 '농업은 떠나지만 집은 떠나지 않는다' 문제 해결

부이 티 티우 씨(오른쪽)는 고령에도 불구하고 티엔 디에우 회사에서 다이동 공장의 노동자로 일하도록 허락받았습니다.

투자자들 사이에서 티엔 디에우(Thien Dieu) 회사는 유망한 투자처입니다. 회사 부총괄 이사인 란 팡 자오(Ran Fang Jiao) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "다이동 공장은 현재 1,000명이 넘는 직원을 보유하고 있으며, 그중 90% 이상이 현지인입니다. 2023년 가동을 앞두고 있는 이 공장의 직원들은 성실하고 훌륭한 산업 정신을 갖추고 있습니다. 회사는 항상 임금을 제때, 부채 없이, 지연 없이 지급합니다. 덕분에 직원들을 유지하고, 멀리서 일하는 직원들을 귀국으로 유치하고 있습니다."

티엔 디에우 회사는 젊은 근로자뿐만 아니라 중장년층 근로자에게도 기회를 제공합니다. 무마 마을의 부이 티 티우 씨나 붐 마을의 부이 티 니엔 씨처럼 40대, 심지어 50대에 가까운 여성들도 건강에 적합한 안정적인 일자리를 찾습니다.

"예전에는 공장 노동자로 멀리까지 가야 했어요. 이제 나이가 들어서 멀리 갈 수는 없지만, 그래도 집 근처에서 공장 노동자로 일할 수 있었죠. 아침에 출근해서 저녁에 돌아오면 가족들이 다시 모이고, 정말 행복해요." 니엔 씨는 감정에 북받쳐 말했다.

지속 가능한 접근 방식을 통해, 바이 마을에 위치한 BVN 수출 목재 펠릿 가공 회사는 공장 건설 프로젝트 시행 직후, 50명의 현지 근로자를 교육에 파견했습니다. 현재까지 이 근로자들은 현대 기술 분야의 전문가로 성장했습니다.

대동사, 투자유치로 '농업은 떠나지만 집은 떠나지 않는다' 문제 해결

티엔 디에우 회사(Thien Dieu Company Limited)의 부사장인 란 팡 자오(Ran Fang Jiao) 씨는 정기적으로 작업자들에게 제품 오류를 수정하도록 지도합니다.

합병 후 대동은 2만 4천 명이 넘는 인구를 보유하게 되었으며, 그중 약 45%가 취업 가능 연령대입니다. 순수 농업 경제 기반을 갖춘 대동은 산업 투자를 유치하는 것이 지속 가능한 발전을 위한 방향이라고 여겨집니다.

부이반람(Bui Van Lam) 자치구 인민위원회 위원장에 따르면, 이 지역은 여러 주요 프로젝트를 시행하고 있습니다. 80헥타르 규모의 쾅라오(Khoang Rao) 산업 단지는 약 10명의 투자자를 유치하여 수천 명의 근로자에게 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다. 또한, 쑤언티엔(Xuan Thien) 그룹의 첨단 축산 프로젝트는 1,000명 이상의 근로자에게 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다. BKG 수출 합판 공장 프로젝트도 진행 중이며, 약 500명의 근로자를 채용할 것으로 예상됩니다.

대동사, 투자유치로 '농업은 떠나지만 집은 떠나지 않는다' 문제 해결