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여성 간부진으로 구성된 팀을 구성하여 양과 질을 확보

Báo Lào CaiBáo Lào Cai15/05/2023

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최근 몇 년 동안 라오까 이성에서는 여성 간부들의 활동이 꾸준히 특별한 관심을 받아 왔습니다. 덕분에 여성 간부진은 양적, 질적으로 꾸준히 성장해 왔습니다.

응우옌 티 응아 씨는 박하 지구 당위원회 상임부서기를 역임한 최초의 여성 간부입니다. 응아 씨는 이전에 여러 직책을 역임한 것으로 알려져 있습니다. 1997년 라오까이 사범중학교를 졸업한 후, 응우옌 티 응아 씨는 박하 지구 박하 타운 초등학교에 배치되었습니다. 1999년 7월, 박하 지구 청년 연합에서 간부, 부서기, 그리고 서기로 정규직으로 근무했습니다.

2009년 5월, 응우옌 티 응아 여사는 박하 지역 당 집행위원회에 합류했습니다. 이후 박하 지역 당 위원회 사무실장, 박하 지역 당 위원회 서기, 박하 지역 당 위원회 조직위원회 부위원장 등 여러 직책을 역임했습니다. 2015년 5월부터는 상임위원회 위원, 박하 지역 당 위원회 대중 동원 위원장, 박하 지역 베트남 조국 전선 위원회 위원장을 역임했습니다. 2021년 말부터는 박하 지역 당 위원회 상임 부서기를 맡고 있습니다.

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박하 지구 당위원회 응우옌 티 응아(Nguyen Thi Nga) 부서기는 자신의 업무 과정에 대해 다음과 같이 말했습니다. "모든 업무는 제 능력을 입증하고 확인할 기회입니다. 산악 지역에서 일하는 여성 간부로서 많은 어려움을 겪었지만, 조직의 관심과 지원 덕분에 항상 최선을 다하고 주어진 업무를 수행하는 데 있어 최고의 책임감을 느낍니다."

리쑤언탄(Ly Xuan Thanh) 구당위원회 조직위원장은 다음과 같이 말했습니다. "여성 간부 자원 기획 및 확보에 많은 어려움을 겪었지만, 박하 고원 지역 여성 간부들의 활동은 현재 긍정적인 변화를 보이고 있습니다. 현재까지 구당위원회 여성 위원 비율은 15%, 면당위원회 여성 위원 비율은 22.2%, 구당위원회 여성 대의원 비율은 36.4%, 면당위원회 여성 대의원 비율은 37%입니다."

특히, 모든 계층의 여성 인민위원회 대의원 비율이 이전 임기에 비해 증가하여, 라오까이성의 모든 계층의 간부, 공무원, 지도자 및 관리자로 구성된 팀을 2020년부터 2025년까지 구축한다는 성당위원회의 2020년 12월 11일자 제18호 프로젝트의 목표를 달성했습니다.

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2015년부터 2020년까지 사마채구 당위원회는 집행위원 39명 중 7명이 여성으로 참여하여 전체의 17.9%를 차지했습니다. 간부 순환 제도 시행으로 2020년부터 2025년까지 사마채구 집행위원 수는 최근 변동이 있었지만, 여성 비율은 여전히 ​​비교적 높은 편이며, 동지 36명 중 8명이 여성으로 전체의 22.2%를 차지했습니다.

최근 몇 년 동안 라오까이성 여성 간부들의 활동은 꾸준히 특별한 관심을 받아 왔습니다. 라오까이성 여성 간부들의 양적, 질적 성장은 물론, 자질 또한 모든 면에서 향상되었습니다.

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도당위원회의 결의와 사업을 시행하여, 모든 계층과 부문은 여성 간부의 역량 교육, 육성 및 향상에 대한 많은 메커니즘과 정책을 발표했습니다.예를 들어, 2016년 7월 18일자 도인민위원회의 결의 36호(2016-2020년 기간의 라오까이성 인적자원 교육 유치, 대우 및 지원 정책에 관한 것), 2020년 12월 4일자 도인민위원회의 결의 11호, 2021년-2025년 기간의 라오까이성 인적자원 교육 유치, 대우 및 지원 정책에 관한 규정의 여러 조항을 수정 및 보충한 2022년 7월 15일자 도인민위원회의 결의 10호가 있습니다.여기서 여성 간부, 공무원 및 공공 직원은 대학원 교육 지원을 받을 수 있는 연령에 따라 우선권을 갖습니다. 여성 간부가 훈련 및 양육에 참여할 때 36개월 이하의 자녀를 데려올 수 있도록 지원 제도를 마련하고, 여성 간부의 조건과 상황에 맞는 유연한 훈련 및 개발 형태를 규정합니다.

라오까이성의 모든 계층에 지도자와 관리자 팀을 구축하는 것에 관한 성당 집행위원회의 2020년 12월 11일자 18호 프로젝트는 2020년부터 2025년까지 "모든 계층의 여성 당위원회 위원 비율을 20~25%로, 모든 계층의 여성 인민위원회 대의원을 35% 이상으로 달성"하는 것을 목표로 설정했습니다.

현재 당 기관, 국가 관리 기관, 대중 조직 등에서 지도직을 맡고 있는 여성 간부 비율이 3개 행정급 모두에서 증가했습니다. 많은 젊은 여성 간부들이 각급 부서, 지부, 대중 조직 등에서 주요 직책에 임명되었습니다. 2020-2025년 임기 동안 각급 당위원회 위원 중 여성 간부 비율은 이전 임기보다 높아 평균 23.42%에 달했습니다.

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2021년부터 2026년까지 각급 인민위원회 여성 대의원 비율은 37.64%로 전년 대비 증가했습니다. 성(省) 국회 대표단은 여성 대의원 6명 중 2명으로 33.33%를 차지합니다. 2020년부터 현재까지 라오까이는 3,200여 명의 간부를 양성했으며, 그중 30%가 여성입니다.

여성 간부들의 기획, 훈련, 양성 결과를 보면, 라오까이성은 양적으로 많고 질적으로 강한 여성 간부팀을 만드는 데 특별한 주의를 기울이고 있음을 알 수 있습니다.


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